創心社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に過度な残業はないため、ワークライフバランスは維持しやすいと思われます。定時で上がっている方も見られましたので、平均値は高い方だと思いま...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社のため、教育体制が整っているとはとても言えない状態である。研修等はなく、OJTが基本体制となる。
葬儀業...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界柄常に一定の需要があるため、安定性が高い。たばこ休憩等も取りやすい環境であるため、のびのび仕事をできる環境は整っていると思われる。
【気に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
この業界は無くなることがなく、安定していること。
雰囲気も悪くはなく、安心して勤める事ができると思います。
パートの方への気遣いもしっかりして...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 非正社員

毎月与えられた担当地域でのルートセールスで、売り上げの評価がある。葬儀会社100%がユーザーで当然葬儀の件数によって売り上げが大きく左右されるので、売り上...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 非正社員

トップの意見は絶対でイエスマンでないと会社に残るのはつらいかも、トップダウンの会社で毎月方針転換をおこない給料体系もよく変更があるらしい、営業後の報告など...続きを読む(全158文字)