この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックに買収された後はわからないのですが、それ以前は仕事に自由度があり自分の力ややる気次第で成果を出しやすい環境にあると感じました。近年は業績が厳し...続きを読む(全216文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パナソニックに買収された後はわからないのですが、それ以前は仕事に自由度があり自分の力ややる気次第で成果を出しやすい環境にあると感じました。近年は業績が厳し...続きを読む(全216文字)
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積極的に行動すればある意味いろいろなことにチャレンジさせてくれる。若いエンジニアにとってはチャレンジしがいがあるが、役職者の場合、失敗して責任を取らないの...続きを読む(全283文字)
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三洋ブランドの営業はパナソニックとの関係もあり、海外関係は中東市場と特定された国のみであり、海外営業を行いたければ現在では不可能。三洋部門として残るのはサ...続きを読む(全174文字)
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派遣社員であっても、正社員であっても、責任ある仕事を最初から任せてもらえます。部署によっては、海外に輸出する製品も開発している為、一人で2機種以上も担当す...続きを読む(全151文字)
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業務内容は、やりがいがあり楽しく福利厚生も整っておりさすが大企業!と思っていたが、パナソニックの子会社になり三洋電機のぬるま湯体制が明らかになった。
フ...続きを読む(全154文字)
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出張修理の仕事でしたが、最初は、故障原因が分からず「部品の持合わせががありません」と帰社し先輩に聞いてまた行って修理していましたが、製品の原理、構造が分か...続きを読む(全202文字)
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体力が無い企業であったったため、色々なことを幅広く経験できるのは仕事をやる上でモチベーションになった。一方で、逆に雑務が多く思い通りに出来ないと思う場面も...続きを読む(全163文字)
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仕事の上流から下流まですべてチームにまかせて仕事をさせる。
チーム内では上下関係なく意見を出し合い、製品をつくりあげることに専念できる。
また他部門や...続きを読む(全156文字)
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大企業ですが、小回りが効き、担当者にかなりの裁量があります。研究所でしたが、研究テーマの設定やその内容など担当者が一番技術的に良く知っていることになり、リ...続きを読む(全152文字)
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海外販社では日本人スタッフはいい意味での責任ある仕事が任されやりがいを感じる。過去は、海外販社及び工場が強いイニシアチブを持ち、独自に販路や商品開発をして...続きを読む(全167文字)
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自分の仕事を自分で考えながらできることについてはやりがいを感じます。ただ、昔と比べ、自分にあまり関係ない(と思っている)箇所以外のことは触れたがらない人が...続きを読む(全167文字)
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人が少ないことからか他の競合他社と比べて入社当時から責任のある仕事を任していただけるのでやりがいはある。ただその分仕事が忙しくなるので研修などにはあまり参...続きを読む(全150文字)
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品質管理部は製造現場に近い距離で働けます。実地の出作業を頭に叩き込み、且つ分析手法を使用して不良などロスに対して取り組む姿勢が求められます。QC手法に関し...続きを読む(全168文字)
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電子部品の設計を行っておりましたが、部品設計から量産移行に至るまでのすべての仕事に携わることが出来ました。海外工場へ出張し、技術指導やライン構築、部品工場...続きを読む(全161文字)
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毎日が同じ内容だからこそ、ちょっとした成長が嬉しく感じる。
昨日よちも早くこなせたら、それだけでやる気がおこる。
次は…と目標ができ、集中して取り組め...続きを読む(全160文字)
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入社後の研修制度は充実している。研修後はそれぞれの職場に配置されるが、先輩社員からの指導により各々活躍している。能力さえあれば多くの仕事や価値ある仕事を任...続きを読む(全156文字)
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年功序列が基本だが、年配が若手をいびったりするようなことは無い。いろいろな開発を担当するため、技術的な事柄に向上心がある人に向くと思う。例えばソフト開発者...続きを読む(全160文字)
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開発系の仕事であったが、割と自由に開発ができる体制が整っていた。自分ややりたいと提案すれば、ある程度会社や部の方針とあっていれば、受け入れてもらえることが...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがい:非正社員ではあったが、実力がついてくると正社員がしていた仕事でも非正規社員に任せてもらえる。私自身、半年で4つの評価を任されました。評価結...続きを読む(全160文字)
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約10-20年前ならいろいろと自分の采配で仕事が進められてやりがいがあった。会社自体に余裕があったためだと思う。
5年前ぐらいから業績が悪化し、経費削減...続きを読む(全154文字)
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早くから海外市場に進出している会社なので、海外営業部門には、グローバルで活躍する人材が豊富におり、非常に優れた組織であると思います。その環境の中で、延べ1...続きを読む(全184文字)
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新人から様々な企画をまかされていました。社員の仲もよく、昼食時や休憩中はしっかりと休憩しながら同僚や上司と仕事の話や世間話をしながらリラックスしていました...続きを読む(全162文字)
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*全世界を相手にする職場にいましたので、それなりに刺激もやりがいもありまし
たが、現在パナソニックとの事業統合を向かえる時期ですので、今後の仕事が
...続きを読む(全184文字)
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・残業は一日3~4時間が平均。
・深夜勤務は稀に発生する。
モチベーションの維持が難しく、体を何度か壊した。
残業時間および深夜残業は給料にすべて反...続きを読む(全211文字)
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上司のふところが深く、新人にも、クリエイティブな仕事を与えてくれるので
やりがいがあった。
しかし、部署や、事業部門によっては、なかなかやりがいのある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パナソニックとの合併が決まっていたので、退職者が多かったせいか、強烈に引き止められることはなく、すんなりと合意頂けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が所属していた部門は社員間の仲が非常に良くて、良い事や愚痴を何も深く考えずに話せる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女区別はあまりなかった。女性管理職も多く、女性差別などなし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔から女性ははたらきやすい会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職金、株のストックオプションなど福利厚生はトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ会社が外資に売るべきではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さすが大手家電メーカー、日本を代表する会社であり、非常に勉強になりました。今でも良い経験と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学歴高いだけではなく、コミニケーションが高い人が多く、非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。ただ、少しパワハ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔にも関わらず、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年功序列が強い会社だったが、学歴含め優秀な上司が多く、年功序列...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事に関連する研修を受けることができ、定期的に上司との面談もあった。フレックス制度も早くから導入されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
広い領域を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる。また、社外との交流をすることで、社内だけに囚われない知識を習得できる。仕事の進め方につい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自動車系に携わることになれば、自動車業界の慣習を基礎からしっかり身につけることができる。その基礎は、業界内で通じるもので、仮に転職したとしても...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやることが多すぎて、もっと簡略的に仕事を進めたかった。日報に始まり週報や月報など。 週報があるので、日報の必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務を覚えれば、苦ではなくなる。同じ事をやるのが好きな人は良いと思います。部署異動や他の業務へ希望を出せば叶うこともありますし、上司もしっかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんどん早く作業ができるとたくさんの部品を触ることができるのと仕事が少しづつ減っていくのでやりがいはとてもあります!また目に見える仕事なのであ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
世間の目に入る自動車用ランプに携わるという点でやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言いなりに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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