三洋電機の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

積極的に行動すればある意味いろいろなことにチャレンジさせてくれる。若いエンジニアにとってはチャレンジしがいがあるが、役職者の場合、失敗して責任を取らないの...続きを読む(全283文字)

三洋ブランドの営業はパナソニックとの関係もあり、海外関係は中東市場と特定された国のみであり、海外営業を行いたければ現在では不可能。三洋部門として残るのはサ...続きを読む(全174文字)

派遣社員であっても、正社員であっても、責任ある仕事を最初から任せてもらえます。部署によっては、海外に輸出する製品も開発している為、一人で2機種以上も担当す...続きを読む(全151文字)

業務内容は、やりがいがあり楽しく福利厚生も整っておりさすが大企業!と思っていたが、パナソニックの子会社になり三洋電機のぬるま湯体制が明らかになった。
フ...続きを読む(全154文字)

出張修理の仕事でしたが、最初は、故障原因が分からず「部品の持合わせががありません」と帰社し先輩に聞いてまた行って修理していましたが、製品の原理、構造が分か...続きを読む(全202文字)

体力が無い企業であったったため、色々なことを幅広く経験できるのは仕事をやる上でモチベーションになった。一方で、逆に雑務が多く思い通りに出来ないと思う場面も...続きを読む(全163文字)

仕事の上流から下流まですべてチームにまかせて仕事をさせる。
チーム内では上下関係なく意見を出し合い、製品をつくりあげることに専念できる。
また他部門や...続きを読む(全156文字)

大企業ですが、小回りが効き、担当者にかなりの裁量があります。研究所でしたが、研究テーマの設定やその内容など担当者が一番技術的に良く知っていることになり、リ...続きを読む(全152文字)

海外販社では日本人スタッフはいい意味での責任ある仕事が任されやりがいを感じる。過去は、海外販社及び工場が強いイニシアチブを持ち、独自に販路や商品開発をして...続きを読む(全167文字)

自分の仕事を自分で考えながらできることについてはやりがいを感じます。ただ、昔と比べ、自分にあまり関係ない(と思っている)箇所以外のことは触れたがらない人が...続きを読む(全167文字)

人が少ないことからか他の競合他社と比べて入社当時から責任のある仕事を任していただけるのでやりがいはある。ただその分仕事が忙しくなるので研修などにはあまり参...続きを読む(全150文字)

品質管理部は製造現場に近い距離で働けます。実地の出作業を頭に叩き込み、且つ分析手法を使用して不良などロスに対して取り組む姿勢が求められます。QC手法に関し...続きを読む(全168文字)

電子部品の設計を行っておりましたが、部品設計から量産移行に至るまでのすべての仕事に携わることが出来ました。海外工場へ出張し、技術指導やライン構築、部品工場...続きを読む(全161文字)

毎日が同じ内容だからこそ、ちょっとした成長が嬉しく感じる。
昨日よちも早くこなせたら、それだけでやる気がおこる。
次は…と目標ができ、集中して取り組め...続きを読む(全160文字)

入社後の研修制度は充実している。研修後はそれぞれの職場に配置されるが、先輩社員からの指導により各々活躍している。能力さえあれば多くの仕事や価値ある仕事を任...続きを読む(全156文字)

年功序列が基本だが、年配が若手をいびったりするようなことは無い。いろいろな開発を担当するため、技術的な事柄に向上心がある人に向くと思う。例えばソフト開発者...続きを読む(全160文字)

開発系の仕事であったが、割と自由に開発ができる体制が整っていた。自分ややりたいと提案すれば、ある程度会社や部の方針とあっていれば、受け入れてもらえることが...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがい:非正社員ではあったが、実力がついてくると正社員がしていた仕事でも非正規社員に任せてもらえる。私自身、半年で4つの評価を任されました。評価結...続きを読む(全160文字)

約10-20年前ならいろいろと自分の采配で仕事が進められてやりがいがあった。会社自体に余裕があったためだと思う。
5年前ぐらいから業績が悪化し、経費削減...続きを読む(全154文字)

早くから海外市場に進出している会社なので、海外営業部門には、グローバルで活躍する人材が豊富におり、非常に優れた組織であると思います。その環境の中で、延べ1...続きを読む(全184文字)

新人から様々な企画をまかされていました。社員の仲もよく、昼食時や休憩中はしっかりと休憩しながら同僚や上司と仕事の話や世間話をしながらリラックスしていました...続きを読む(全162文字)

*全世界を相手にする職場にいましたので、それなりに刺激もやりがいもありまし
たが、現在パナソニックとの事業統合を向かえる時期ですので、今後の仕事が
...続きを読む(全184文字)

・残業は一日3～4時間が平均。
・深夜勤務は稀に発生する。
モチベーションの維持が難しく、体を何度か壊した。
残業時間および深夜残業は給料にすべて反...続きを読む(全211文字)

上司のふところが深く、新人にも、クリエイティブな仕事を与えてくれるので
やりがいがあった。
しかし、部署や、事業部門によっては、なかなかやりがいのある...続きを読む(全167文字)

他の会社でも同じことだと思いますが、やりがいのない(自分の所有スキルとは違う)仕事を任され、配属変更希望を出しても通らない場合が大半です。年2回の面接が設...続きを読む(全191文字)