三洋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全124件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生施設がたくさんあり、大型連休には人気で予約が取りずらいほどでした。そのほかにも優待などたくさんあったと思います。有休もとりやすく生理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一部上場企業の良さがありました。保養所も多く、利用しやすかった。休日も多く、有給も取りやすいし、女性は生理休暇もありました。社員食堂、医療室...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は社員寮があった。男性と女性、地域などで寮の良さに差はあったものの、光熱費込みで1万円など相当に安い値段で入ることができた。
私の場合は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時はまだ始まったばかりだったような産休、育休、介護休暇、休職などもきちんと取れる会社だった。その後、きちんと社員が戻れるようにもなっており...続きを読む(全221文字)

【良い点】
色々な制度がありすべて把握できない。労働組合での制度もあり、会社の制度含め、結婚や出産、子供の入学手当てなど、高額支給の内容も多々ある。また...続きを読む(全152文字)

【良い点】
もうない会社なので。いいようがないです。
家電製品が社内でバーゲンがあって買えたり、社員旅行も会社からお金が出たり、とにかく居心地が良かった...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手企業であることは代わりないので安定していると思う。電池産業だったので、こらからは問題ないとおもう。
休みが多くて体の負担は以外となく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1.事業所内に診療所があり、体調不良になっても安心して働ける。
2.残業時間に応じた夕食を
希望すれば無料で提供される。1時間はサンドイッチ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
市価より割安で、生命共済、傷害保険、自動車保険などがあります。確定拠出年金制度もあります。健康保険は給付が充実していて、定年退職者が入れるモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三洋電機がパナソニックと統合してしまって今ではわからないが、現時点では給料体系も一元化されているようなので問題ないと思う。
部署にもよると思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な外部の福利厚生プログラムが導入されています。会社が保有している施設を利用する時のような申請が不要で、webから予約や購入ができます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パナソニックの子会社化によって以前に比べれば悪くなっているとは思う。しかし、業界全体でみた場合は、まだまだよいと言える待遇だと感じる。有給休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
他社に比較してゆったりとした社風。福利厚生もそれなりで通勤手当も自転車やバイクでも距離により支給。
1年間で条件はあるが組合員であれば一定額...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人も穏やかな人が多く、残業代が払われないと言う事は全くありません。
福利厚生も充実していて、妊娠中でも働きやすく、出産後の復帰も受け入れ体制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は総じてよい。
カフェテリアプランに加入しており、毎年10万円程のポイントがもらえ、そのポイントは各自好きなように使える。
自己研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。その中で、経験からすると海外工場での駐在者に対して年に数回、会社から補助金が出て、薬や食品などの生活物資を日本から届...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしている。組合の力が強いということもあり、有給休暇はとてもとりやすかった。職場の雰囲気はよく、働きやすい環境だった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生に関して、他社と大差はなく、取り立ててよくはないが不満もないというレベルであった。人事制度等のの社内制度についても、大きな特徴はなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社宅や独身寮が充実しており、活用する価値がある。ただし、入居条件は厳しいことがあり、全ての人が適用される訳ではないので注意が必要となる。転勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
三洋電機の福利厚生で驚いたのは、子供が生まれた時、幼稚園入学、小学校入学時にお祝い金が支給されていたこと。
あまり詳細は覚えていないがそれぞ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
10年以上前からみなし残業を取り入れてるので、給与の安定感はあった。土日はしっかりと休める風潮で、仮に土日出勤でも代休は取れる。資格取得への...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大企業でしたので、福利厚生は充実しています。全国にある保養所も格安で利用できましたし、設備や料理も他の民間の宿泊施設に比べてもそん色はありま...続きを読む(全177文字)

入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得が推奨されていましたので、休暇は取りやすかったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの祝...続きを読む(全158文字)

・有休取得のしやすさ
A.正規・非正規問わず取得しやすい環境です。
上司が進んで取得しているため取得しやすいです。
・イベントについて
A.野...続きを読む(全160文字)

福利厚生は充実しており、当時は業界のトップクラスの松下電器に並ぶほどだったと記憶しています。自前の病院はなくとも、検診やドックが年1回実施されて、バスケ...続きを読む(全172文字)