積水ハウス不動産関西の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後は他の企業の選考状況などを聞かれました。続けるのであれば自身が納得いくまで続けてくださいと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】選考のほとんどが集団面接なので自身のアピールが一番大事だと思います。そのためにも言葉遣いや話す内容に説得力があるのかなど日ごろから意識して会話することが大切です。説得力がある会話ができればしっかりとした考えを持っていると見受けられるので自然と面接官の印象に残ると思います。また集団面接では他の学生が話しているときは相槌を打つなど聞いている姿勢が大事だと思います。ずっと面接官の方を向いていると傾聴力がないと判断されかねるので、他の学生が話しているときは聞いている姿勢をとりましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】営業職なので会社の前を走る体力、前向きな姿勢、意識は大事だと思います。そのためにも自身の考えを日ごろから明確化し、なにを目指すのかという目標を持つことが大事だと思います。内定が出る人はしっかりと物事を考え自身の考えを瞬時に言える人が多いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】集団面接でのアピールの仕方には気を付けましょう。面接で逆質問ができる機会があり無理に質問してしまい内容が曖昧なものになってしまったことがあった。本当に質問がないときはむやみに質問をしない方が良いと思います。質問をしないからといってマイナス評価になることはありません。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者面談や質問会、食事会などがあった。内定者同士の親睦を深めたり、会社のことを知る機会を与えてくださった。

【内定後の企業のスタンス】最終面接を受けた夜にメールで合格の連絡が来ましたが、時間が遅かったので、次の日に電話でも連絡がきて、改めて内定だということを伝えれました。その時に今他に受けている企業があるかどうかを聞かれ、内定者面談のお知らせを伝えられました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】私は企業研究をする際は同業他社の説明会にも参加して、その会社の強みや事業内容を調べて、比較するようにしました。会社ごとに強みは違ってくるので、比較することは大事だと思います。面接でも、会社の強みを挙げながらどう活躍していきたいかを答えるようにして企業への理解を示すようにしました。面接では困った質問はこないので、よく聞かれる質問をしっかり準備しておけば大丈夫だと思います。また、グループ面接なので聞く姿勢はきちんとするようにしました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】選考がすべてグループだったので、自分の考えをきちんと言い、人の話をきちんと聞く姿勢が大事だと思います。私が内定をもらったスタッフ社員では、どちらかというと大人しい感じの人が多かったですが、皆さん明るい人でした。人と話す時は笑顔があるかないかで印象が違ってくるので、笑顔で話すことが大事です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】採用人数があまり多くないので、残るためには面接で印象を残すことが大事だと思います。また、最終面接では内定をもらったら就活をやめるかどうか聞かれたので、ここで迷っている素振りなどを見せると内定はもらえてなかったのかなと思いました。なので、この会社に行きたいのなら第一志望であり、内定をもらったら就職活動を終えるということを伝えるべきだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定をもらったあとは、人事の方との内定者面談が行われたり、同じ職種の人との食事会がありました。また、すべての職種の選考が終わった後は内定者懇親会がありました。