回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が低いと言われているが、普通に仕事ができれば飛び級が可能。ただし、年功序列感は満載
【気になること・改善したほうがいい点】
部下評価の正...続きを読む(全93文字)
株式会社ワコール
株式会社ワコールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給料が低いと言われているが、普通に仕事ができれば飛び級が可能。ただし、年功序列感は満載
【気になること・改善したほうがいい点】
部下評価の正...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いている...続きを読む(全99文字)
大手メーカーの中では少ない方だと思う。企業の認知度が高い割には平均年収が600万円ほどと、少し低い気がする。高年収企業で働きたい人にはおすすめできないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
販売職の場合、試験に合格などできちんと評価はしてもらえる
ある程度まで行くと頭打ちかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べ低いが、居心地が良いことや福利厚生が整っているので仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与があがらないです。貯金は出来ません。私はすぐ辞めてしまいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価型なので平等に賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大企業なので、細かいところまでは見てくれず店の前売り重視。予...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗や個人売上による目標金額が設定されており、それを達成するとボーナスの時に手当がもらえたので、やりがいをとても感じました。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍時の給料、賞与、インセンティブは十分に貰えておりました。基本給は一般的ですが、賞与やインセンティブでの還元が大きくあったので年収も良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。賞与はもらえる。だがたかくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はとにかく給料安い。同世代と比較する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リーダーとのコミュニケーションがしっかり取れていればそんなに変な評価にはならなかったのでは、と思う。あくまでも個人的な感想だが、個性を尊重し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なく、残業手当ては100%出してもらえるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があるが、評価担当の人との...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給制度は一般的な制度。誰でも理解出来るが抽象的な側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に部門長の好き嫌いが反映される...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長職に就くと800万以上となり、生活はある程度楽になる。ただし10年後は全く不透明であり、今は良くても危機感を持った選択に迫られる。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績が芳しくない時でも給料とボーナスは支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間近の先輩と2万しか給料が変わらない
一人暮ら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列で、給与は着実に上がっていく会社だと思います。ボーナスもしっかりといただける企業じゃないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の経営が危ぶまれても潰れることはなく安心して働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一般的です。年4500円ほど7月に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によってはしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ残っていること続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社が安定しているところ、教育体制もしっかりとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は勤務を変更し、短い勤務で調整出来たが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
労働組合が強く、待遇については常に交渉がされている。評価の制度もわかりやすい。個人での交渉をする社員も増えてきている。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】販売職と総合職で評価の基準は違う。目標管理シートがあり、それをもとに上司と話しそれが評価に関わってくるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いく、入社から約5年から6年は一人暮らしでも生活するのが厳しいレベル。...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
周りを見ていると退職を上長に止められることは全くなさそうです。辞めたい意思を伝えるとすぐできるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ネームバリュー、特に親世代が知る大きい会社という安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は想像以上に給料が上がらない。またジ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今日明日にでも倒産するなんてことはないと思います。即日クビを言い渡されることはないのではないでしょうか。早期退職はよく募っていますが。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によっては年に二回ほど長期休みが取れる。土日は働いて平日に休みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)
女性の生活に関わる商品に携われるため、やりがいを感じると思う続きを読む(全30文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。
手厚い諸手当:
...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
賞与も5〜6ヶ月分が見込まれるので金払いはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通期(1年)で目...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったがサンプル盤やノベルティをもらえたことがあった。音楽がすきなひとにとってはうれしいベネフィットだとおもいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代は業界の中でそれほど給与水準が低いわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、40代以上が詰まっておりなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は驚くほどもらっていると思うが、他社員は少ない。営業成績を残せても残せていなくても給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や館自体の人数が少ない店舗はインセンティブの金額に到底辿りつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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