【未来を切り拓く挑戦】【24卒】ゲンキーの夏インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.47367（非公開/男性）（2024/1/4公開）

初めは大学に来ていた合同説明会で、インターンシップに参加してみない？と声をかけられたからでした。
インターンシップを行ったあと、一人一人の個別面談がありフィードバックをしてくれるという点に、魅力を感じました。
自分の何が良さ、強みで何が良くなかったのかが客観視できて成長に繋がりました。

このインターンシップは、選考とかはなくて希望すればほとんどは受けられるものでした。
しかし、一定のコミュニケーション能力は必要だったので、事前に商品の知識を入れたりして、グループディスカッションの時に話についていけるようにした。

選考がなく、ESも面接もありませんでした。しかし、面談は1回あったので、ある程度のコミュニケーション能力は必要だと思います。

ロスなく在庫をコントロールための課題解決型グループワーク

株式会社ゲンキーについての講義（社風や歩み）➡ペルソナを見て在庫をコントロールするグループワーク➡各グループへのフィードバック

在庫をコントロール部の仕事で、店舗がどのように廃棄を出さないように発注の時に気をつけているのか。

アイスブレイクワークで商品の棚の配置をきめよう/需要予測ワークで発注の数や商品を売れ上げやデータを使って予測する

1日目にやったこと

最初に自己紹介とアイスブレイクで大学名などの簡単な話をする。

次に株式会社ゲンキーについての講義で社風やこれまでの歩みの紹介で入社2～3年目くらいの人が紹介してくださった。

真ん中でペルソナを見て在庫をコントロールするグループワークと各グループへのフィードバックがあった。
最後にゲンキーが目指す未来の話と求める社員像の話と次回のインターンシップの案内、アンケート等

人材開発部の社員

なし

発想力も発言力も分析力もあるということで褒められたが、もう少し堂々と自身を持って言った方がよいとメンターからフィードバックがあった。良いことを言っているのに、自信がなさそうで、頼りなさそうに思えてしまうそうです。

面接はハキハキ話す人が受かると良く聞くが、まさにこのことで自信を持って話さないと良いことを言っていてももったいないと思った。

グループワークに役割分担があった、ファシリ役になると意見を言ったり、意見を聞き出したり、話を回すことになったので初対面の人に色々話しかけることが厳しかった。
また、すべてのワークに1分くらいで発表があり、話慣れていないと緊張して上手く時間内に話せないこともあった。

各グループに1人は良く話してくれる人がいたが、残りの人はあまり話さない人が多かった。
しかし、タイムキーパーを行ったり、書記をしたり役割分担があったので、必ずしも良く話すことがすべてではなく、自分の役割を全うすればよいと感じた。

ゲンキーはとにかくインターンシップの数が多いことと中身も発表が多いことが参加して良かったと思います。
インターンシップが多いことで、少しづつインターンシップの進め方も慣れてきて、他企業を受けた際にも自己紹介は勿論、グループワークも同じように進めて、慣れているねと褒められました。
発表の回数も多いことから、人前で話すことに慣れていき、選考を受ける時にはリラックスして話せたので、自分の能力があがり参加して良かったと思います。

株式会社ゲンキーの売上や社風、歩み、などゲンキー個人の情報と食品についての知識（値段や産地）があれば、もう少し深い話合いができたと思った。

今回のゲンキーのインターンシップの内容が、実際に働いている社員の仕事を体験するということだったので、自分も入ったらこの作業を行うというイメージがつきやすかった。
また、社員の1日の流れ紹介やプライベート紹介もあったので、自分が働く時はこの人と同じような1日を過ごすことになるというイメージも湧いた。

インターンの参加学生を見る限り、あまりドラックストアに興味がある人は少なかったと感じたから。どちらかというと、発言力やコミュニケーション能力など当たり前かもしれないが、そういった当たり前のことを確実に出来るというのが、大切だと感じたから。
自分はその当たり前のことは、確実にできるとインターンシップを通して思ったので、受かると思った。

何よりも入社してからのイメージがより湧いたことが大きかったです。
仕事内容も楽しく特別難しいという印象もなく、人も優しい人、温厚な人が多く、厳しいノルマなども職業柄なさそうでした。
福利厚生の充実度も聞けたり、プライベートの話も聞くと楽しい社会人生活を送れていると感じたので、志望度は格段に上がりました。

インターンシップに参加すると、面接ではインターンの評価について向こうから話しを降ってくれた。ガチガチの面接ではなく、緩やかな雑談チックな面接で緊張感があまりなかったため、思っていることを素直に話せた。

官公庁関係の業界を志望していた。
具体的には、国家一般職、国税専門官、地方公務員などを目指していた。
元々国の貢献、地元に貢献がしたかったのと、貢献という内容も法律や制度設計などの広範囲的な貢献がしたかったからだ。
しかし、ゲンキーのインターンシップを受けてからは、ゲンキーはモットーが地元の人々が安く良い食品を買ってもらいたいとのことで、そのための工夫をしていた。
それを見て、公務員だけが地域貢献ではないと感じた。

正直ドラックストアはブラックという噂は出回っているが、インターンシップを受けた感じだとそんなことはないと思った。
もちろん本部職と現場職で違うと思うが、少なくとも本部職ではあまりブラック要素はなかった。
職場の雰囲気も実際にオフィスに行ったときはゆったりとしていて、バタバタしている様子もなかった。
また、若手でも管理職の人がいたため、頑張りによっては昇格もできる会社で福利厚生もよかった。
そのため、就職活動というが就社活動のような気がして、結局業界などで判断するのではなく、会社によって裁量の範囲も手を出している事業の種類も雰囲気も違うため、何事も受けてみないとわからないと感じた。