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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルコンピューターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

ユニバーサルコンピューター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサルコンピューター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサルコンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルコンピューターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニバーサルコンピューターの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ユニバーサルコンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルコンピューターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ユニバーサルコンピューターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代については180時間以上勤務しないと支給されません。180時間を超えた分についてだけ支給されます。 派遣先によって忙しさが変わりますが、毎日終電の時...続きを読む(全160文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50代で中途入社したが、給与は低いレベルからスタートした。正社員採用なのでそれだけでも恵まれていると思い当初は納得したが、昇給の可能性が感じられず先行きに...続きを読む(全157文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度はあるが、あまり機能していなかったように思います。
派遣という形態上、評価対象者と上司が別の会社で働いているため、評価基準が上司の体感という...続きを読む(全282文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級毎に普遍的、専門的資質を問う評価シートがあり、能力を細かく点数化し、評価を行う。その為ある程度公平に評価されていると思うが、やはり上司、その時ついてい...続きを読む(全152文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては、あまり期待はしない方がよいと思われる。
基本的に、派遣事業にてキャッシュをまわしているだけなので、派遣先業種業態の業績に引っ張られてボー...続きを読む(全183文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●年収は一般企業よりも低いです。
課長以上にならないと普通の給料とは言えないでしょう。
●目標管理いった年間の目標をたてそれにすすんでいきますが達成し...続きを読む(全157文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、残業を含めないで月25万程度です。
内訳は、基本給が24万5000で住宅手当が5000です。昇給は毎年1月にありますが、最近は凍結されることもし...続きを読む(全191文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は第二基本給として分割されている。ボーナス対策かもしれません。
昇給は0~4000円くらい。スキルがなくとも営業ができれば管理職になれる。
評価制...続きを読む(全163文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は主任クラスで夏冬1ヶ月分の合計2ヶ月程度です。
最近では、年1回の定期昇給もここ5年程度で1回しかありません。
以前は、「今年は定期昇給を我慢し...続きを読む(全261文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がまともにつかない、ボーナスもわずかしか支給されないといった点で疑問に感じます。
評価制度についても「形だけ」のように感じ、上司・部下の関係も希薄...続きを読む(全152文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任クラスでも給料が安いので、子供が大きくなると、恐らく共働きでないと生活できないでしょう。また、何故か会費が存在し、毎月3500円徴収され、内訳の公開も...続きを読む(全288文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1997年から2001年の4年間在職しましたが、年収は少しずつ下がりました。
基本給はもっと低いのですが上司の方によっては社内に案件を持ちかえり、出向し...続きを読む(全159文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時実力主義的な評価制度がありましたが
加点性ではなく減点性のように感じました。
当時は導入したばかりだったので模索中だったと思います。
ただ、指摘され...続きを読む(全182文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な「目標管理」を導入
本当に「導入しただけ」であり全くと言っていい程、機能していない
中間管理職は、各人の評価を下げるだけがタスクであり、
最...続きを読む(全152文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度を採用している。
但し、評価基準は部署・上司によって大きく異なる。
さらに、派遣先が社員ごとに異なるため、派遣先のレベルの高さ、案件の規模...続きを読む(全166文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度を採用している。
制度や趣旨自体は悪くない内容だと思うが、実際の業務実態にそぐわない運用のしかたをしている印象を受ける。
年間を通じて目標...続きを読む(全165文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルコンピューターの 他のカテゴリの口コミ

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社での研修等はしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得があるものの、そこまで積極的に会社とし...続きを読む(全103文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の面接で結構きつく会社側の不都合になりそうなことはうまいこと言いくるめて退社日などの協議をあまりさせてもらえな...続きを読む(全81文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から別のところに移る機会が全然なく、下流ばかりの業務であったため、キャリアアップは難しいように感じた。続きを読む(全74文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がってきているため、今後業績をさらに伸びで行きそうな雰囲気は感じるが、肝心の業務は上流など経験はできなかったため、上流などの経験が積み...続きを読む(全89文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務先などによるものの、私がいたところは残業などはあまりなく、ほぼほぼ定時で帰宅できていたため、私生活の時間を平日でも確保することができた。
...続きを読む(全159文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の評価が良いことや技術力が高ければしっかりと評価され昇格する社員も多い。実力主義な部分もあるがモチベーションにもつながるためやりがいを感...続きを読む(全182文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のシステム運用を請け負っており、また、今後も複数のシステム運用を請け負う計画があり、システム運用の作業効率化、標準化を図るために方策を検討...続きを読む(全194文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業の繰り返しなので、すぐに慣れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム利用者から作業依頼票を契機に作業を実施する...続きを読む(全187文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにより異なるが、壁隔たりなく接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームの管理者は直近に採用された中途採...続きを読む(全138文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくスキルアップはほとんど期待できないと思う。入社して配属が決まるまでにどんな業務につきたいかを質問されたり、部...続きを読む(全126文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

アンリミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)

株式会社HUITの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルコンピューターの 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
フリガナ ユニバーサルコンピューター
設立日 1974年1月
資本金 1億円
従業員数 531人
※2018年12月1日現在
売上高 61億1500万円
※2018年11月実績
代表者 今福裕子
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
平均年齢 36.8歳
電話番号 06-6947-5121
URL https://www.uni-com.com/
NOKIZAL ID: 2290372

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