不二越の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
やはり全国的にみて大企業と安定を捨てるのはかなり迷いました。生産第一で製造現場は環境的にはあまり良くないが周りの人達はいい人が多い。上司も残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇は一般職の場合は取りやすい。何で使うかとか聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると取れなくなる上に土曜日夜勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合員であるうちはワークライフバランスはとれる。
年休消化は義務化されており好きなときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資格...続きを読む(全123文字)

【良い点】
30歳前後の先輩社員が多く、若年層とのコミュニケーションがとりやすく、一般社員間での雰囲気は非常に良い
社内の悪い風習を変革しようという考えは...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
話しやすい社員ばかりなので、若手、ベテラン問わず、話しやすい社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が現場の社員と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンスを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場には昭和的な雰囲気があります。能力が高く気に入られれば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い社員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日々勉強と努力が経験のないうちは必要ですが、結構知識レベルのハードルは高いです。でも身に着けくとても感謝され意欲の高い社員は多いと思います。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般社員には仕事を最優先にしている人が少ない印象があります。
バランスがとれている人が多く、お互いにあまり無茶をさせない雰囲気があります。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
末端の社員同士や子会社、外注業者さんとはタメ口で話せるくらいに皆さん仲がいいです。管理職は配属先次第で天地くらい開きがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)