不二越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。新卒で入社した場合、富山事業所の社員寮に格安で入居できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので任されると大変だと思います。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業時間は20〜30時間と多くはなく、有給も100%消化できている。有給の申請も全て自己都合でよく、直前でも業務調整さえできれば柔軟に受け入...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。
残業ありきの社員がおおく、
定時退社すると文句を言われたり、
休日出勤も半強制で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが残業の強制はないのでワークライフバランスはかなり良い方だと思われます。実際かなりの人が定時で帰宅するので繁忙期や特定...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給をたくさん取れるので、とてもワークライフバランスが取れている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望をすれば在宅勤務ができたり、フレックスタイムを使用すればある程度好きな時間から働くことができる点は働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇については取得しやすい環境になっていると思います。ただし業務多忙なため取得率自体はそこまで高くありません。自身のプロジェクトが忙しく...続きを読む(全285文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量次第なところはあるが、月末などの締日間近になると拘束時間も増える傾向がある。また部署によってもローカルルールがある為配...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)