この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強く、工場の平社員では有給消化100%の人は多い。残業も月30~40時間程度の人が大半だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強く、工場の平社員では有給消化100%の人は多い。残業も月30~40時間程度の人が大半だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率は高いです。残業代はきちんと全額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で有給消化率は高いですが、一人当たり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職にならず休日出勤を断れば基本週休2日と有給で休みは十分確保できる。間接職場はあまり残業もなく有給も取りやすいので休みが欲しいのであれば現業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
組合員は20:30以降は残業できない制度で、長時間残業の組合員に対しては、上司に指導が入る仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業は減らす方向で会社が動いています。そのため36協定を超えるような残業は殆どありませんでした。
但し、事業部によっては長時間残業が恒常化して...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、21時を過ぎないと帰りにくい雰囲気である。仕事の絶対量が多いのだが、会社は建前は残業を減らすた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く考えられていないといっていいです。
休日でも容赦なく上司から電話がかかってきて仕事の話をされることもあり、一時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まって...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非役職者は残業に大幅な規制と、労働時間の管理を義務付けられており、反面、拘束時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月間で30時間程度に抑えるようにプレッシャーをかけられる点。売上がある部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇を計画的にとれる。自分は地域のお祭に毎年出ていて上司も快く取らせてくれる。また、勤続年数が長い人には長期の休暇を取得でき(有給を使うこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械業界ではそれなりの知名度があり、営業活動はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりけりだが、残業や休日出勤が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休取得運動があり有給休暇は流れる分はすべて使う
必要がありとりやすい
最大21日を1年で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている為、平社員のうちは残業時間がきっちりと管理されている。周りの人は残業代を稼ぐためにあえて目いっぱい枠を使い切る人が多...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
会社として有休利用や定時以降の活動について推奨しているので、自分が受け持っている仕事の管理次第では、仕事とプライベートの両立が可能である(営業...続きを読む(全192文字)
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メーカーとして、給与としてはかなり好条件と思う。
但し、出世欲が強く、そのためなら拘束時間がどれだけに
なっても厭わない人にのみオススメ。
特に管理...続きを読む(全200文字)
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私が所属していた部署では、基本的に定時で退社できていたので、家で食事はとれました。
ただ、忙しい部署や繁忙期になると遅くまで残って作業ということもあるよ...続きを読む(全180文字)
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残業はおそらく同業他社と比較してもそれほど多くないと思います。
ただし一部の人間に業務の大半が偏っている部署が多くあるため、人によって非常に差があるかと...続きを読む(全151文字)
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部署や上司によって差があった。交代でうまく休みを取り合い、残業もほとんどない部署と、定時をすぎても大多数が残り、社員間のバックアップ体制が整っていないため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本人にその意思があれば、男性と変わらず活躍できる。総合職でも男性社員ほど転勤が多くなく、一つの職場でじっくりスキルアップができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人手が足りないため、自分で求めれば仕事が得られ、スキル・キャリアアップを望める。成果を出せば昇給にも反映される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収自体は、企業規模から考えてギリギリ妥当だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価にかかわらず一律で基本給×◯ヶ月で算...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他分野に製品展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他分野に製品展開しているものの、売り先が自動車業界ユーザーに偏重しておりリ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層のスキルセットが営業に偏重しており、会社として技術力、安定した生産力に乏しい状況。ゆえに将来性に期待ができない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として体系的に教育を行う体制になっておらず、その立場であれば当然知っておくべきであるような知識を持っていない社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤後一定期間は、借り上げ社宅に2割程度の普段で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に入らない場合は家賃補助は全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
軸受、工具など伝統ある事業が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の注力と謳っているロボット事業が赤字続きであること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半給含め、有給は割と自由に使える。フレックスも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤日で、有給休暇取得推奨日に設定されている点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であった。男性でも育児休暇もとっている人もチラホラといるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給申請は却下されたことがありません。部署によると思いますが、やることさえキッチリやっていればお休みは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業も場所によるがそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に35分の休憩があるが、ここで休憩している社員はおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の境目を感じれないので常在戦場を味わうことができる
客先に依存するため休日は客先カレンダー次第なところがあるので絶対に休める...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
リモートも週1程度でできますし、本社においては定時で帰る人が多いです。
また、休日出勤などもないです。...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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