この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まって...続きを読む(全237文字)
株式会社不二越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合との関係が、担当者は残業時間が決まっており、最大でも月で60時間ほどになると思います。土日の休日出勤はありますが、月に行える回数も決まって...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非役職者は残業に大幅な規制と、労働時間の管理を義務付けられており、反面、拘束時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月間で30時間程度に抑えるようにプレッシャーをかけられる点。売上がある部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇を計画的にとれる。自分は地域のお祭に毎年出ていて上司も快く取らせてくれる。また、勤続年数が長い人には長期の休暇を取得でき(有給を使うこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機械業界ではそれなりの知名度があり、営業活動はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりけりだが、残業や休日出勤が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休取得運動があり有給休暇は流れる分はすべて使う
必要がありとりやすい
最大21日を1年で取ることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている為、平社員のうちは残業時間がきっちりと管理されている。周りの人は残業代を稼ぐためにあえて目いっぱい枠を使い切る人が多...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
会社として有休利用や定時以降の活動について推奨しているので、自分が受け持っている仕事の管理次第では、仕事とプライベートの両立が可能である(営業...続きを読む(全192文字)
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メーカーとして、給与としてはかなり好条件と思う。
但し、出世欲が強く、そのためなら拘束時間がどれだけに
なっても厭わない人にのみオススメ。
特に管理...続きを読む(全200文字)
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私が所属していた部署では、基本的に定時で退社できていたので、家で食事はとれました。
ただ、忙しい部署や繁忙期になると遅くまで残って作業ということもあるよ...続きを読む(全180文字)
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残業はおそらく同業他社と比較してもそれほど多くないと思います。
ただし一部の人間に業務の大半が偏っている部署が多くあるため、人によって非常に差があるかと...続きを読む(全151文字)
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部署や上司によって差があった。交代でうまく休みを取り合い、残業もほとんどない部署と、定時をすぎても大多数が残り、社員間のバックアップ体制が整っていないため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり全国的にみて大企業と安定を捨てるのはかなり迷いました。生産第一で製造現場は環境的にはあまり良くないが周りの人達はいい人が多い。上司も残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外に拠点があるので色々なところに行ける。良くも悪くも明確なルールが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ意外に裁量権がほぼ無...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学ん...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な事業部があるので、安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で需要の減る製品を扱っている事業部が多く、将来性に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助や食堂、手当などは充実している方だと思う。資格を取らせてもらえる仕組みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業地区はもう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製品は全世界で販売されており、需要は継続的に見込まれるのではないかと思います。
今後も成長していく可能性があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員寮があり、利用している人も多かったです。
手当なども各種用意されていました。
福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業や休出が少ない。また、年間休日が多いのでプライベートを充実させるとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にごみ拾いなどの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、有給が取りやすい環境です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よくも悪くも管理されないため、自分のやり方で仕事ができワークライフバランスを求められる。営業所によっては残業ばかりであったり、そうでなかったりする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は部署よっては少ない。技術開発系は比較的残業が多く、間接業務は比較的少ないイメージ、ワークバランスを取りやすい職場と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークできます。週に1回程度利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を導入を検討して欲しい。導入さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には残業時間はそこまで有りません。ある程度バランスが整った生活を送れるかと思います。もちろん業務に関する事前調整は必要ではあるものの、有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がほとんどない為、プライベートの時間にあてらてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない為、収入に影響がある。生活残...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,204人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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