就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
タマノイ酢株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

タマノイ酢株式会社 報酬UP

タマノイ酢のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全9件)

タマノイ酢株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

タマノイ酢の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
9件中9件表示 (全9体験記)

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動しました。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】徴兵制度に対して賛成か反対か【グループディスカッションの流れ】自己紹介などのアイスブレイクのあと、ディスカッションのテ...

問題を報告する
公開日:2024年3月5日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場で事前アンケートに答えながら待機して、その後選考に移ります。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】日本の徴兵制度に対して賛成か反対か【グループディスカッションの流れ】最初に賛成か反対か...

問題を報告する
公開日:2023年11月13日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 徳島大学 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受けつけ後、各グループに部屋ごとで分けられ、案内に従って室内で待機。8~10名ほどが一部屋におり、簡単な自己PRを含めた自己紹介の後、グループディスカッション開始。その後は社長直々に質問会が開かれ、限られた時間ではあった...

問題を報告する
公開日:2023年9月13日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内される→グループディスカッション→自己紹介シートの記入【学生の人数】9人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】自転車の免許義務化についてどう思うか【グループディスカッションの流れ】最初に挙手で賛成...

問題を報告する
公開日:2023年7月24日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを上がると受付があり、会場に案内され、自分の名前のある席に座る。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】成人年齢の引き下げは賛成か反対か【グループディスカッションの流れ】賛成と反対で2チームに...

問題を報告する
公開日:2022年7月15日

グループディスカッション

総合職
21卒 | 大阪市立大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】8人【テーマ】制服がない学校が広まる事について賛成か反対か【評価されていると感じたことや注意したこと】自分から積極的に発言できているかが重要だったと思う。決して反対の意見を否定せず、受け止めた上でよりよい意見を提案したことが評価されたと感じる。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年10月20日

グループディスカッション

総合職
18卒 | 奈良女子大学 | 女性   1次面接

【学生の人数】8人【テーマ】副業を認めるか認めないか【評価されていると感じたことや注意したこと】ディベートのような形で行っていて、自分の意見をしっかりと言えているかということと、他人の意見もしっかり聞けているか、または頭ごなしに否定していないかということを見ていたと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月11日

グループディスカッション

17卒 | 関西大学   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】消費税増税に賛成か反対か【評価されていると感じたことや注意したこと】自分よりも根拠と結論をきちんと述べることが出来ていた人が通過しなかったことから、意見が言えるかどうかはあまり重視されていないようです。全体を通して、社に合うかどうか雰囲気を見ているらしいです。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

グループディスカッション

16卒 | 横浜国立大学   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】日本にカジノを作るのに賛成か反対か【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の思ったことをしっかり主張できること、また主張するだけでなく、人の意見も最後まで聞き、その意見を受け入れたうえで発言すること。また、謙虚な姿勢でグループディスカッションに参加することも大事だと感じた。正解のない問題がテーマなので、自分なりの意見をきちんと根拠を説明しながら発言すべきだと思った。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日
9件中9件表示 (全9体験記)
本選考TOPに戻る

タマノイ酢の ステップから本選考体験記を探す

タマノイ酢の 会社情報

基本データ
会社名 タマノイ酢株式会社
フリガナ タマノイス
設立日 1907年6月
資本金 2億円
従業員数 250人
代表者 播野勤
本社所在地 〒590-0940 大阪府堺市堺区車之町西1丁1番32号
電話番号 072-238-1021
URL https://www.tamanoi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2269655

タマノイ酢の 選考対策

最近公開されたメーカー(食品)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。