【高品質な種子の実現】【23卒】タキイ種苗の品質管理の本選考体験記 No.30425（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

志望動機、WEBセミナーを視聴して他に知りたかったことを具体的に入力してください、強み弱み、職種の志望動機

郵送

WEBと手書きで記入

指定された文字数のぎりぎりまで記入するように意識しました。

就活会議などのESを参考にしました。自己分析を改めてしっかり行い、友人に添削してもらうなどしてESの作成をしていきました。

なし

WEBのためなし

にこやかな表情を評価されたと思いました。
はきはきと、ゆっくりと話すことを意識しました。
結論から話すようにしました。

面接官の方はおそらく人事の方だったと思います。非常に柔らかい雰囲気の方で、とても話しやすかったです。

なし

なし

Q. プログラミングや情報処理の経験はあるか？

A.
プログラミングの経験は特にないのですが、大学時代に情報処理の授業を受講した経験があります。入社後は、そのような情報処理の技術を活かして、業務の効率化に貢献したいと考えます。

Q.
他社ではなく、当社に魅力を感じた理由を教えてください。

A.
品質管理に関して、種苗業界の中でもトップレベルの厳しさをお持ちだと感じているからです。発芽検査、純潔検査、種子含水率検査、サンプリング技術など、実に多くの項目において、国際種子検査協会から認証を受けておられることから、「高品質種子」への強いこだわりを感じました。そのようなトップレベルの品質管理を担う企業の一員になりたいと考えております。

Q.この職種で最も大切なものは何だと思いますか
A. 種への向きあい、常にこの種を実際に播種される使用者さんのことを考えることだと思っております。

Q. 入社して就きたい仕事内容や勤務地などあれば教えてください。

A.仕事内容→品質管理のなかでも青果栽培検査に興味があります。実際に露地で栽培されておられることから、農家さんが栽培されるシチュエーションに近くよりお客様の立場になって業務に携われると考えたからです。
勤務地→実家が大阪なので、関西圏での勤務だと嬉しく思います。しかし、両親から独り立ちしたいという思いも持っているので、全国転勤にも前向きに考えています。
Q.海外経験はありますか？
A.はい。大学ではタイに8日間、高校生の時に台湾に1週間ほど行ったことがあります。
Q. ES内で、弱みとして○○を2にしているがその理由はどのようなものでしょうか？
A.心配性で多くのリスクを考えすぎてしまうところがあります。
ESの深堀が中心で、多かったです。

待合室で交通費などの受け渡し→面接2回

落選したのでわかりません。もっと、職種への理解や志望度を伝えられれば良かったのではないかと思っています。

一次面接よりも堅い雰囲気でした。面接が行われた部屋も少し格式高い部屋で、面接官の方も朗らかさはありましたが、堅かったです。

なし

なし

Q. 入社後にやりたい仕事を教えてください

A.
専攻の植物栄養学を活かして新たな品質管理の検査項目を増やしたいと考えています。具体的には、植物栄養を専攻していた経験を活かして、どのような栄養素が特に必要なのかというような情報も種袋内に記載できればと考えております。野菜や果物の種類によって播種時期や適温が異なるように、生育に重要な栄養素は異なるので、栄養素の情報を生産者の方々へ伝えることで栄養不足による不良不作が避けられるのではないかと考えています。
　将来は、品質管理の各部門それぞれの垣根を越えて総合的に判断ができるような人材になることが私の御社での夢です。でもまずは、品質管理職として、高品質なタキイのタネを責任をもって提供したいと思っております。

Q.この職種はどのような仕事だと考えていますか

A.
観察力、種子への誠実さが求められる仕事なのかなと思っています。発芽率検査、成苗検査、成果栽培検査などでは生育不良なロットを見つけることが最も重要な部分であるからです。私は、大学時代の部活動経験から「観察力」と「発見力」には自信があります。

Q.　
あなたが持っている就職活動における軸はどのようなものですか？

A.　
「世界の人々の命を支える仕事」です。農業の上流の部分に関わることは、その産業に大きな影響を与えられることだと考えているので、より影響力の大きい上流に属する御社を志望しております。

二次・三次面接の前に適性検査（性格のみ）を受けたので、その結果と面接での自己認識の相違も見られていると感じました。