タキイ種苗のインターンES（エントリーシート）一覧（全14件）

【計画的に行動し、１番に】 私は、時間の使い方を考え、質の高い実験レポートを作成することに力を入れていました。私の所属している学科では、毎週実験が行われ、実験ごとにレポート提出がありました。実験レポート以外に、他の授業の課題やアルバイトがあり、かつ実験レポートの作成には多くの時間を有するため、計画的に行動する必要がありました。そこで私は1週間に2回ほど、手帳にやるべきことの書き出しと見直しを行いました。また、その時の体調や急な予定変更のために1週間に1日予定を入れない日を作りました。さらに、電車内などの隙間時間に、どのようにしてやるべきことを終わらせるか考えるようにしました。その結果、レポート作成に多くの時間を費やすことができ、何度も1番高い評価を得ることができました。この経験から、計画的に行動することで、多くのことに最大限の力を注ぐことができると学びました。 続きを読む

羽球部で成績は残せませんでしたが3年間続けました 北海道自然探索部で、協力し文化祭で最優秀賞を受賞 農家さんやホタテ漁師さんの手伝いを3年続けています 続きを読む

私がこれまで最も意欲的に打ち込んだことは大学での部活です。9歳からバレーを続けていますが、大学生になりはじめてキャプテンを務めました。分からないことも多く自分が思う理想のキャプテン像を意識して部員と接したり、練習を進めたりしていました。キャプテンを任されたからには責任を持ってやりきろうという思いがあったからです。その様子をみたOGさんが「うまくいかないことの方が多いけど、大事なのは良い結果を効率よく手に入れることではなく、試行錯誤して成長していくことだ。」とアドバイスをくれました。その言葉から、今までの自分は上手くやろう、上手くやろうと思っていた部分があったことに気づかされました。それからは、チームの状態を見ながら、厳しめに言ったり全員と目を合わせたり色々試し、よりチームが良くなるよう努力しました。この経験を活かし、状況をみて、試行錯誤しながらも様々なことに取り組みたいと考えております。 続きを読む

大学の専攻がどれほど重要とされているのか知りたいです。また、私は学部で化学や分子生物学を学び、大学院では免疫学を学んでおり、これまでに培った能力を貴社の技術系職種に活かすことができるのか知りたいです。 続きを読む

私が主将として初めてチーム運営を行ったソフトボール部での活動です。私は主将としてチーム運営を行っていたが、選手の多くが経験者だったのでチームの方向性に対する考え方が異なり、部員間で何度も衝突が起きてチームは内部崩壊していました。このままでは活動を通して何の成長もできないと思い、部の再建のために部員一人ひとりに意見を聞くと、多くが仲間意識の低さや練習メニューに対して不満を抱いている事がわかりました。そこで私は、仲間意識の向上のために4人1組のチームを作って競争形式で練習を行う事にしました。また、練習メニューは固定せ ずに部員の意見を積極的に取り入れ、毎回異なる練習を行う事でモチベーションの維持を図りました。その結果、毎回練習後に今後のチームについてお互いに意見を交わして考えを共有する事でチームの方向性も一致し、新チーム結成以来初の四国大会で第3位になりました。この経験から、１つの組織の中で足並みを揃えて行動する事の難しさや発揮できる力の大きさを学びました。 続きを読む

強みは高い目標を持って何事にも取り組める点です。一方で、弱みは最初に大きすぎる目標を設定する点です。私の強みは常に高い目標を持って何事にも取り組むことができることです。大学１年生の時にラーメン屋でアルバイトを始めた私は、業務とは別にお店の発展に貢献したいと思いました。常連客の増加がお店の収益の増加に繋がると考え、会計時にお客様と積極的に会話をして商品やお店に対する率直な感想を伺い、お客様の再来店を目指しました。そして、お客様の意見を取り入れて満足度の高い商品の提供や活気のある雰囲気作りを行った結果、４年間で２０人が常連客になってお店の収益の増加に貢献できました。一方で、弱みは最初に大きすぎる目標を設定することです。最初から大きな目標を設定することで目標達成のために多くの方法を考えるが、結局行動に移せないことがあります。この短所を克服するために、「最初は目標を小さく設定して達成することを繰り返し行うことでモチベーションを向上させ、段階的に目標を大きく設定して取り組む」ことを心がけています。 続きを読む