株式会社堀場製作所の内定者による企業研究レポート(全2件)
株式会社堀場製作所に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
堀場製作所の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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関西圏に多くの拠点があり、...続きを読む(全32文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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家族経営の会社であることもあり創業者の考えやモットーを大事にしている社風です。創業者の言葉...続きを読む(全97文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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コロナ禍の2020年およびその前年には大幅な減収減益がありましたが、それ以降毎年増収増益を続けており直近では3000億円、経常利益は520億円程度であり、営業利益率として15%とメーカーとしては非常に高い水準です。
エンジンの排ガス測定装置においては世界の8割ほ...続きを読む(全162文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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実際にかかわった社員さんは10名ほどですが皆さん共通して穏やかな人柄でした。インターンシップ生だから特別優しくされていた節もあるかもしれませんが、作業中に質問をしに行っても嫌な顔一つせず付き添っていただきましたし、それぞれの方が何かしらのプロフェッショナルであるこ...続きを読む(全202文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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所定労働時間が8時間あるにもかかわらず休憩時間は45分です。労働基準法のぎりぎりであり、1分でも残業をしようものなら休憩時間を挟む必要があります。待遇については大手企業の中では非常に低くOpenWorkなdのの口コミサイトでも待遇の悪さがずっと言われてきました。こ...続きを読む(全410文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップ(見学やワークショップを除く)が夏にしか開催されないため、インターンシップ参加者への優遇は他社より良いです。全員かどうかはわかりませんがいきなり最終面接に呼ばれるケースは珍しくないようです。もしHORIBAグループへの就職を目指しているのならインタ...続きを読む(全151文字)
- 重視した軸
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京都で就...続きを読む(全14文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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堀場製作所の企業理念は「おもしろおかしく」であり、3つの要素がある。仕事に対して創造的で楽しい姿勢を持つこと、失敗を恐れず新しいことに挑戦する勇気を奨励、社員一人ひとりが情熱を持ち、チームで高い成果を目指すような企業理念のもと経営している。1945年に創業者の堀場...続きを読む(全465文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業に関しては、5つの分野に分かれている。自動車計測機器、環境・プロセス機器、医用機器、半導体機器、科学機器...続きを読む(全115文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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売り上げとしては、主に自動車計測機器や半導体製造装置の分野で安定した収益を上げており、環境計測機器や医療機器の需要も増加している。強みとしては、世界で初めてpHメーターを製品化した実績に象徴される技術革新と自動車排ガス計測や半導体計測分野では業界トップクラスのシェ...続きを読む(全254文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては、「仕事は楽しくやるべき」という考えが浸透している。特にチームワークを重視しており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する文化があり、失敗を恐れずに行動することが推奨される文化である。意思決定の仕組みとしては、現場主導型のアプローチで、各部門や現場の自主性を重...続きを読む(全156文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年間休日は、122...続きを読む(全25文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社堀場製作所 |
| フリガナ |
ホリバセイサクショ |
| 設立日 |
1953年1月 |
| 資本金 |
120億1100万円 |
| 従業員数 |
7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 |
1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
| 本社所在地 |
〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 平均年齢 |
42.6歳 |
| 平均給与 |
763万円 |
| 電話番号 |
075-313-8121 |
| URL |
https://www.horiba.com/jpn/ |
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