26卒 堀場製作所 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系インターン（3週間） / 技術系 研究開発職 / 14日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事1名、技術2名 【学生時代に頑張ったことを教えてください。】私は学生時代〇〇のアルバイトに取り組んでいました。その中でも〇△に注力していました。そこでは作業の効率とお店自体の利益率両方に悪循環をもたらす問題が起きていました。そこで私は△△という...
堀場製作所のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全2件）
堀場製作所のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。
堀場製作所の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全2件中2件表示
全2件中2件表示
堀場製作所の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
堀場製作所を見た人が見ている他社のインターン体験記
ＴＯＷＡ株式会社
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)
27卒 ＴＯＷＡ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dey open company / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】大学で開催された合同企業説明会に登壇しており、研究で半導体製造装置を取り扱っていたこともあり、説明を聞いた。説明会の際に人事社員の方からこのインターンの案内を受け、技術...
0
0
株式会社堀場アドバンスドテクノ
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)
27卒 堀場アドバンスドテクノ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 技術系サマーインターンシップ / 研究開発職 / 設計開発職 / ソフト開発職 など / 13日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】メーカーの研究開発職に興味があり、研究室で使っていた機器がHORIBA製品だったことがきっかけです。また、当時見ていた多くの企業が1~3日の短期インターンであったのに対...
0
0
株式会社ＧＳユアサ
メーカー・製造業(電子・電気機器)
27卒 ＧＳユアサ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1dayセミナー / 総合職＜化学・物理・材料系＞ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】自身の研究テーマが電池材料に関連しているため、業界屈指の技術力を持つ貴社に強い関心を持ちました。本音の部分では、本社が京都という好立地にある点も魅力でした。また、将来の...
0
0
株式会社島津製作所
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)
27卒 島津製作所 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 事務系インターンシップ / 事務系 / 3日間
同志社大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】関西の大学出身ということもあり、比較的身近に感じていた企業だった。また、知名度が高いことや年収ランキングでも上位に位置していることから、待遇目当てでインターンに参加する...
0
0
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)
27卒 ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 1日間
電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】大学院で半導体材料に関する研究を行う中で、半導体の性能向上を支える製造装置メーカーの仕事に興味を持ったことがきっかけです。特に、半導体製造装置の開発において、技術的な課...
0
0
堀場製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホリバセイサクショ |
| 事業内容 | 【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】分野の分析計測機器の開発・製造・販売 ■自動車計測事業 世界シェア８０％をもつエンジン排ガス測定装置をはじめ、自動車の開発過程で欠かせない幅広い計測設備を提供しています。近年では海外の自動車開発エンジニアリング事業を行う会社を買収し、自動運転車や電動車両など、次世代モビリティの開発事業も積極的に展開しています。 ■環境・プロセス事業 工場や発電所、街中、山や森の中、地面の中、海や川など、地球上のありとあらゆる場所で大気・ガス・水・土壌の成分をはかる様々な製品を取り扱っています。地球の未来に、HORIBAの分析計測機器が大きく貢献しています。 ■医用事業 血球数を自動で測定する「血球計測装置」をはじめとし、皆さんの生活に身近で欠かすことのできない医療の分野でも、HORIBAの素早く・正確な計測技術は高い評価を受けています。 人々の目には触れない場所で、皆さんの健康な生活に実はHORIBAが密接にかかわっています。 ■半導体事業 極小の世界の最新技術である半導体の分野でもHORIBAは世界に大きな影響力を持っています。液体・ガスの正確な測定技術や異物検査装置が、半導体や電池、ディスプレイやLEDの製造工程でも活躍し、世界のテクノロジーの躍進に欠かせない存在となっています。 ■科学事業 粒子計測、元素分析、分光分析、微小領域分析などの技術によって、様々な分野の研究、商品開発、品質保証などあらゆる「科学の最先端」に、HORIBAの装置が活用されています。 |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 120億1100万円 |
| 従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
| 売上高 | 1953億9900万円 ※連結（2017年度） |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 会長兼グループCEO：堀場 厚／社長：足立 正之 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
| 事業所 | 国内事業所：京都、大津、東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、浜松、豊田、広島、仙台、栃木、つくば 他 海外事業所：アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、シンガポール、韓国、中国、インド、ブラジル 他 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-313-8121 |
| お問い合わせ先 | 本社採用チーム 〒601-8510 京都市南区吉祥院宮の東町2番地 交通機関：JR西大路駅/阪急西京極駅 徒歩15分 TEL：075-314-6394 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.horiba.com/ |
NOKIZAL ID: 1131785
堀場製作所の 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
事務営業系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 営業職を志望する理由を教えてください
-
A.
営業職を志望する理由は、私の強みである向上心と関係構築力を活かしながら、顧客の課題解決に最前線で携われる仕事だと考えているからだ。
営業職は、顧客との対話を通じてニーズや課題を引き出し、技術者や部署を超えて連携しながら最適な解決策を提供する役割であると考えている...続きを読む(全277文字)
27卒 1次面接
事務営業系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことは何か、そこで得られた力はなにか
- A. 約〇名をまとめる〇のアルバイトリーダーとして新人離職率ゼロを達成した。前年は新人〇名中〇名が離職し定着率が課題であった。さらに離職者の穴を埋めるため既存スタッフに負担がかかり、接客クレーム件数も県内ワーストを記録した。離職率が接客の質にも影響していると実感し、原因...続きを読む(全374文字)
27卒 最終面接
事務営業系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ堀場製作所がいいのか
-
A.
計測機器業界の中でも貴社を志望する理由は、単なる機器の販売に留まらず、多様な業界の「羅針盤（基準）」を創り出している点、そしてその根底にある「おもしろおかしく」という社風に深く共感したからです。
独立独歩の姿勢でニッチな分野でも世界シェアを誇り、かつ技術を押し付...続きを読む(全215文字)
27卒 1次面接
事務営業系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 興味のある分野とその理由
- A. 実習で〇〇の支援に携わった際、彼らの「言葉にならないSOS」や「わずかな変化」を日記から汲み取ることが、最適な支援（解決策）への第一歩になると学びました。この経験から、医療やバイオの分野においても、微量な成分やわずかな反応という「小さな信号」を正確に可視化すること...続きを読む(全291文字)
27卒 最終面接
技術系
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. リーダーとしてチームをまとめる際に意識していることは何ですか。
- A. リーダーとして意識していることは、メンバー全員が関われる状態を作ることです。大学のグループワークでは、発言が少ないメンバーがいることで議論が進まない場面がありました。そこで、いきなり意見を求めるのではなく、取り組みやすい役割から任せることで参加しやすい環境を整えま...続きを読む(全244文字)
