この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
株式会社堀場製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の勤務が年に数回ある。他の平日が振替で会社休日となるのでまだそれは良いのだが、お盆休みがなく有給取得奨励日とな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の役員登用や昇給は年々増えている印象。男性の育休制度もあり取っている人も年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙月以外はほとんど残業はなかった。
部署によると思うが、正社員の方も毎日遅くまで残業という印象はない。それぞれに一任されていて各自で予定管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的に面談等で上司に希望を伝えれば、新しい仕事や部署異動、海外研修なども時期を見て応じてくれるところがある。基本は自主性が重んじられる印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体調を崩して休職することになったが、人事の若い社員さんが復帰後の働き方などについて相談させてくれた。また、さまざまな働き方についても提案してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直接雇用になれば、ボーナスももらえるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用になると、ボーナスがもらえる分、基本給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員が自身の時間管理や仕事の優先順位をうまく調整できるます。十分な有給休暇が取得でき、仕事から離れてリフレッシュできる環境があります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事を同じ条件で行い、同じ機会と報酬を享受できるようにすることが重要です。平等な給与や昇進の機会が提供される環境が、女性の仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度が個々の従業員の目標と整合し、個人が設定した目標に基づいて評価されます。従業員が公平に評価され、同じ仕事に対して同じ評価と報酬が提供されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員が自身のスキルを活かせる挑戦的なプロジェクトへの参加機会が提供されています。従業員が外部の研修やセミナーに参加できる機会が提供されています続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来の年金や退職金に関する制度が、従業員の将来への安心感につながります。フレキシブルな労働時間やリモートワークの提供が、ワークライフバランスの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいある仕事、様々な経験を積むことができます。周りすごく優しく、助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界と比較す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
分析機器の会社としては、それなりに知られた会社であったため。学生ベンチャーから立ち上げた会社と知り、興味を覚えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
優秀な社員は、能力に期待され、たくさんの仕事が任されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をもっと簡素化するよう工夫すること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の管理職はそれなりにいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の真面目さに付け入って、仕事が集中する傾向があるのではないか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自動車部門では既存の排ガスビジネスにて営業利益を確保しながら新領域のビジネスにも積極的に投資されています。グローバルの規制対応の動向の変化に対...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部署によるが忙しさが全然違うため忙しい部署では残業が当たり前である
私がいた文章はみんな良い人ばかりでした。国内営業は体育会系の空気感もあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナス時の査定の際、残業せず効率的に業務をしている人を高く評価する点。それがゆくゆくの基本給の差になる点。
他の会社から移ってきた人曰く、...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
海外で働きたいという理由で大学卒業後に入社しました。入社後に配属されたのは経理部だしたが、経理部から何人もの先輩がグループ会社へ出向していまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらない。上司とそりが合わないとボーナスのFBもなしで最低ランクをつけられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中堅世代があまりいないため主体的に仕事ができる。自身で判断して案件を動かしていく経験を積める。上長、社員の雰囲気はとてもよくサポートを惜しまな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に良かった点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は深夜帰り6時起の生活が続いてかなり辛かった。会...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、給与が低いらしいです。業界内ではシェアが高い割に給与が低いとことを投げうている社員の方が多いと言う口コミがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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