この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでもやりたい、モチベーションのあるエンジニアなら向いているかもしれない。期待される部署や製品に早くから携わっていると、出世の可能性も高くな...続きを読む(全194文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なんでもやりたい、モチベーションのあるエンジニアなら向いているかもしれない。期待される部署や製品に早くから携わっていると、出世の可能性も高くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時の水準は他の大企業と変わらないくらいであると感じている。
家賃の補助もあり、不自由はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたとおり自由社風であり、風通しがよい。
社内の交流も多いため、その気になれば広い人脈を若いうちからもつことができる。
実際に役...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由。
大企業になりきれていないからなのか個人の意見で進むところまで進む。
しかし、それが災いしている面もあり上司の目が行き届いていない面もあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マネージャーや場合によっては役員への道も開かれており、女性だからという理由で差別されることは無い。むしろ女性だからこそ昇進しやすいような雰囲気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが全体的に複雑で、非常に理解しにくい。また図面一枚変更するにも全社の代表者会議に持っていき、審査を受け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与についてはS,A,B,C,Dの評価が付き、それが本人に対して面談で提示されるので、(正当な評価をしてくれる上司であれば)納得がいく説明が得...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は所属部署によるとは思いますが、私の所属している部署では非常に多いです。その分はしっかりと残業代がもらえるので制度はしっかりしていると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製品の一部分だけではなくてすべての設計を任されるので様々な経験ができるし知識も習得できる。
若い頃から責任ある仕事を任される傾向にある。
頑張...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休の取得率は高く、復帰されている方も多くいらっしゃいます。
若手社員には女性も増えてきており、生き生きと働いている方も多くいらっしゃいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社直後であっても1つのプロジェクトを任せてもらえる。
上司と部下が気兼ねなく話せ、また社員同士での仲もいいから仕事を楽しくできる。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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有給休暇は、部署ごとに異なると思いますが、私が所属する開発部門は非常に取得しやすいです。
出産・育児・介護休暇を取得する人も多くいます。男性で出産・育...続きを読む(全213文字)
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給与については、正直満足していませんが、年功序列で昇給される部分と評価で昇給される部分があるので毎年、一応昇給があるので助かります。
個人の評価は、4半...続きを読む(全200文字)
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分析装置の製品開発の職場にいます。ハードの設計を担当していますが、測定原理等をしっかり理解し取り組むことができ技術的知識や設計者としてのスキルの向上が実感...続きを読む(全226文字)
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新入社員研修も手厚いですが、一般従業員もカレッジが設立されて教育体制は非常に充実していると言えると思います。本社から車で1時間ほどのところにある専用の研修...続きを読む(全181文字)
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部署によるところはあるかと思いますが、基本的に有給休暇はとりやすいと思います。会社としても連続4日間の休暇の所得を推奨していますので、毎年好きな時期に1週...続きを読む(全250文字)
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サービス残業はなしと言って良いと思います。基本的に働いた分はきっちり貰えます。月給は標準的ですがボーナスは出るときは出ます。労働組合が適度に機能しているよ...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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