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【強みを生かして合格へ】【22卒】アスト中本の総合職の最終面接詳細 体験記No.18889(京都産業大学/男性)(2021/10/1公開)

2022卒の京都産業大学の先輩がアスト中本総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社アスト中本のレポート

公開日:2021年10月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都産業大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会と一次選考はオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪市内の支社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員、人事、人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室にて待機。開始時間に社長室に移動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自らの強みを積極的にアピールしたことが合格につながりました。頂いたフィードバックにも、強みを生かして働いてほしいという旨の文言を頂きました。

面接の雰囲気

一次面接同様に和やかな雰囲気の面接だった。また雑談も多少入って、落ち着いた雰囲気で面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

面接合格メールにてフィードバックを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ガクチカ及びその深掘り

大学2回生の春休みにNPO法人主催の政策立案コンテストに力を入れました。そのテーマ
は「30年後の理想の日本」についてで、私含め3人のグループで参加しました。最初は
テーマのイメージが掴めず、立案のスタートにもなかなかつけませんでした。そこで、
チーム内でテーマに対する認識を固めようと考えました。まずは「理想」の定義を自分な
りに過去の実体験から考えました。その「理想」とは、「違った文化や価値観を持った
人々が尊重しあえること」で、他の2人のチームメンバーも、この考えに賛同してくれま
した。それを元にして、政策案を話し合い、コンテスト本番で発表することが出来まし
た。この経験から、難しい課題に直面したときは、その課題を分かりやすく解釈すること
が大切であると学びました。

当社で役員まで上り詰めたいか

私は御社において各業務及び海外出張を経験したのちに、是非とも、御社で役員まで上り詰めたいと考えています。何故なら、これまでの人生において小学校時代から大学時代まで学級委員や部活動の部長等、大きな役割に挑戦してきたからです。そのような役割を務める中で、私は組織をまとめることに対する関心が強いのではないかと感じました。御社に内定を頂いた際には、入社するまでに、これまでの学級委員や部長の経験を振り返って、組織をまとめるために大切なことはなにか、どのようなマインドセットで組織をまとめていけばよいかなどを私の中で考えておこうと考えています。そして、入社後は仕事をしっかり覚えてなるべく早い時期から御社の業務に大きく貢献したいです。

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アスト中本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスト中本
フリガナ アストナカモト
設立日 1968年2月
資本金 2000万円
従業員数 220人
代表者 中本吉則
本社所在地 〒599-8264 大阪府堺市中区小阪西町1番1号
電話番号 072-278-0160
URL https://www.asuto-iza.co.jp/

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