この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが高く若手のうちは同年代と比べて給料が良い。また営業であれば営業手当がある程度もらえるため、金銭的には困らない。
評価制度は基本的に年...続きを読む(全180文字)
村田機械株式会社 報酬UP
村田機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスが高く若手のうちは同年代と比べて給料が良い。また営業であれば営業手当がある程度もらえるため、金銭的には困らない。
評価制度は基本的に年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直近のボーナスはかなり安定して5か月以上支給されており、年収のかなりの部分を占めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに仕事が出来ない社員でも上司にゴマをすれば、それなりの役職に就くことが出来る。 また、昇格試験なども無い為、適正な評価がされていない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が業績悪くても、赤字でも、ボーナスを支払ってくれるとことろは、非常にいいと思いますし、ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職階の低い若手の場合、基本給が総支給額のほとんどを占める。総支給額の水準は業界水準では並以上あるため、その分賞与額は比較的大きいと感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の成果分の評価はしてもらえる。賞与も普通に良い。コロナ禍でものしっかりと給料、賞与ももらえてる。ただし、基本的にみな昇給が同じような額なの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属事業部にもよりますが、私の所属していた工機事業部は三六協定をフル活用するのが当り前という状態でした。(6ヶ月40h,6ヶ月80h)
残業で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不況でもボーナスはあまり減らない。
平均より若干上の給与程度はもらえる。
マネジメントが出来なくても金額をあげており新規案件をすればするほど評...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・賞与には特賞(インセンティブ)がある。
・4事業展開してるため、自分の事業所成績が悪くても、ほとんど賞与額に影響は出ない。
・減給や降格は聞...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ボーナスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でも基本給が少ない
経験者でも基本給を上げて欲しい
ボーナスは事業部によって変動...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に上司との2者面談がありました。
その場で色々なお話ができるので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は低めであるが他のメーカーと比べても納得のいく給料が支払われており安定していると感じた。ボーナスは、年間4ヶ月+αで安定している。業績に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料は安い。しかし、福利厚生はある程度整っていると思われます。特に寮、社宅の費用は安いです。しかし、寮、社宅を出ると、給料だけでやっていくのは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年の目標を立てるさいに、数字で明確に立てられるように上司もフォローしてくれるので、若手にとっても、どこに向かって進めばいいかが分かりやすいと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出来ない人も年々給料が上がります。ですので言われたことを言われたようにやれれば大丈夫です。どんな失敗をしたとしても給料が前年より下がることはま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良い。メーカー業なのでその年の売上にもよるが、3.5ヶ月分のボーナスがでたこともあった。ちなみに給与は6月と12月の年2回支給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列。特に大きな成果を上げれなくても、自分のやるべき仕事をしっかりしていれば、その分のお給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ほぼ海外出張という役柄、仕事で海外に行けるので、外の世界を見る良い経験ができます。そして出張手当ては、今思うととても厚いと思います。お金を使う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこそこと思われる。営業の場合は最低でも55,000円の営業手当が支給され、かつ1日あたり1800円の出張手当もつく。昇級率は低いが、仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い人が多く人間関連でのストレスは少なく、伸び伸び仕事が出来ます。
ワークライフバランスも改善されてきており、週1回の定時退場日もあり90%程...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社してからまもなくして、機械設計を任せてもらえる。取り扱う製品も大きすぎることや小さすぎることなく、設計に面白みを感じる。転勤の可能性は低く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人を大事にする風土がある。自分がやりたいと手をあげれば好きにやらせてもらえる。特許を非常に重視している。社員や派遣さんとの仲は良好
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。
残業はどこの企業でもあるように、一部の人に偏りがちでした。
食堂などの福利厚生は良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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一人一人の適正をきちんと判断してくれる社風があります。事業部制がひかれており、各事業部ごとの部内の連携も密にありました。ただ事業部間をヨコに横断する社内の...続きを読む(全107文字)
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能力主義を掲げながら実際は学歴主義。
役職があがる時は基本的にベース給料によります。
院卒が完全に有利で、学部卒が3年連続でA評定をもらっても
3年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、リスクマネジメントができている印象。ある事業部の業績が悪くても他の事業部でカバーができるため会社の業績としては安定させる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
グローバルに働くことができる点、マテリアルハンドリング業界のリーディングカンパニーとして世界の物流課題解決に貢献することができる点。特に前者に関しては、海...続きを読む(全118文字)
マテリアルハンドリング業界で国内2位、世界5位以内の業績を収めているため、安定性はある。また、半導体工場内の搬送装置のシェアは、同業界のダイフクと世界シェ...続きを読む(全108文字)
物流自動化の需要が高まっていることもあり、営業職はかなり忙しいとのお話が社員の方からあった。マテリアルハンドリング業界の営業職にはよくある話だが、全国各地...続きを読む(全107文字)
物事の捉え方が柔軟で、判断のスピードが早い社員の方が多い。インターンの際にお会いした営業職の社員の方や、選考でお世話になった人事の方からそういった印象を受けた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思います。
管理職についている方もいるにはいます。
管理職についている女性の数は少ないですが、そもそもメーカーであ...続きを読む(全188文字)
現場社員の話を聞いたところ、やりがいを感じながら数十年働かれているとのことだった。技術力のある販売ということで、誇れる仕事ができるのではないだろうか。続きを読む(全75文字)
技術力が高い為今後も各所でサービス導入が見込める。1つ1つ大型の機械を扱うために、受注までたどり着くのが大変であると感じた。技術あってこそのメーカーなので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 3910億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
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