この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐからどんどん仕事を任せてもらえます。ただチェックは、これでもか、というほどあり、社員の自主性より、皆で協力しあい、ほどほどに仕事をす...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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村田機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
村田機械の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
村田機械の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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村田機械の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社用傾向にあり、やる気の創出がむずかしい。女性は結婚したら、時短での勤務者が多いためワークアンドバランスがととのっているがなかなか女性の昇進が大変な会社...続きを読む(全161文字)
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一般職の女性は長く働ける環境があるように思う。
育休や時短の制度を利用している方も多数いる。
しかし一方でコミュニティの中で浮いてしまうと一気に煙た...続きを読む(全175文字)
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女性は結婚をされて、子供が出来ても育児休暇を取得して戻ってこられる方が多かったと思います。
社内的にも女性が働きやすい環境だったのではないでしょうか。...続きを読む(全168文字)
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女性にとって働きやすい会社だという印象でした。部署によるのかもしれませんが、結婚しても仕事を続けている方が多く、子育てと仕事を両立されている方も多かった...続きを読む(全151文字)
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産休育休はとりやすいと思います。
犬山間接業務では三人目の妊娠で育休中のかたもいます。
犬山 情報機器事業部の女性社員は一回目の育休復帰あとに
5ヶ...続きを読む(全156文字)
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事業部ごとに内容は一部違いますが、男女区別はあまりないように思っています。
営業部門のみの経験ですが、管理職登用につきましても実力があれば管理職になっ...続きを読む(全150文字)
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女性に対して優しくしようとしている空気は強く感じる。産休育休は積極的にとれる。が、古い体質のため女性にたいして甘やかすことが、男女平等だと思っている。積...続きを読む(全163文字)
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とにかく女性には甘い会社です。
特に間接部門の女性は大した仕事も出来ないのに偉そうな子が多いです。
上司が人気取りのために女性を甘やかす傾向が強く勘...続きを読む(全189文字)
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ダイバーシティ政策を推し進めており、女性の育児休暇取得や復帰後の時短勤務には積極的です。ただまだまだメーカーならではの男女分業はしっかり残っており、女性...続きを読む(全164文字)
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女性が総合職として働きやすい環境ではないとは思いますが、一般職としてなら長く働いていける社風だと思います。女性には優しいですし。ただ、自身のキャリアアッ...続きを読む(全183文字)
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私は2008年に入社し2012年まで働いていた元社員です。
村田機械は事業所によって、雰囲気が異なります。
京都本社に関しては、人事の目が行き届いて...続きを読む(全422文字)
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育児時期の間は、フレックス制度というものがあるようです。
利用している人を時々見かけます。
私は男性ですが、一時社内でセクハラが問題視されました。
...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を取り、復帰して業務をしている女性は多い。
女性の働きやすさを最近重点的に強化してきている様子がある。
女性の課長という人は聞いた事が無い。...続きを読む(全154文字)
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社内結婚の場合、結婚後仕事を続けている女性は数人いましたが
出産前に退職していく方がほとんどでした。
そういう圧力が会社側からあるわけではなく
女...続きを読む(全160文字)
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女性の役員はいません。女性が部長になることもありません。女性の課長もいません。
長く勤めても女性は係長止まりです。女性が係長になればそれまでのキャリア...続きを読む(全154文字)
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育児休業や介護休業がとりやすい。またふれあい半休などの制度があって、子供や高齢者にかかわる休みがとりやすいと思う。また、長期の育児休業から復職される方々...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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村田機械の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7～8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、リスクマネジメントができている印象。ある事業部の業績が悪くても他の事業部でカバーができるため会社の業績としては安定させ...続きを読む(全175文字)
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メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場（受付、事務）は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
NOKIZAL ID: 1297076
村田機械の 選考対策
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