ＩＴＷパフォーマンスポリマーズ＆フルイズジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リストラをいいわたされたが、退職金を多めに支払ってもらった。自主退職しようとしていたので、ラッキーだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は、はっきりしていた。自分で自己評価をつけ、アピールのため提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アメリカの法律...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ。海外の本部に提出するレポートが大量にあり、女性でも夜中まで残業している...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グローバルな仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は海外へのレポート提出に追われて、営業にいけず、その売り上げの...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は、給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆いつリストラにあうかわからないため、人間関係は、ギスギスしていた続きを読む(全72文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上層部の外国人に負けない英語力を持った日本人のトップだった頃は本当に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し、...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生、ベネフィットワン等中小企業並み。社員旅行や歓送迎会も会費制ではなく全て会社持ちの太っ腹な会社であった。自腹を切る事はなかった...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤はほぼなく、GW.盆休み、正月休みも普通に取れ、有給も体調不良はもちろん、業務に支障がない限り、取れました。ただ、残業がとても多く、一...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価基準がオープンにされており、明確。賞与は自己評価をベースに直属上司の評価、社長の評価、会社の業績などの配分が部署毎に設定されており、内勤ス...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここ数年は人員の削減、製品の廃盤といったネガティブなことが多く、仕事をやりにくく感じることが多かった。
こ...続きを読む(全173文字)