この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。成果報酬でなく、業績が好調であれば2年目から年収は500万円に到達。先輩は後輩の面倒がよく、同期の絆は強い
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。成果報酬でなく、業績が好調であれば2年目から年収は500万円に到達。先輩は後輩の面倒がよく、同期の絆は強い
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって特に不満なし。労組がない代わりに社員会というものがあり、そこで改善してほしいことや不満を募り、経営陣に改善案等を挙げて、実行可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事自体は簡単で覚えることもなく売り上げもメーカーの人が勝手に上げてくれるので非常に楽です。ただいわゆる展示会商法なんで展示会シーズンは帰りが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナス還元型の給与体系。良いときは年間で8ヶ月以上のボーナス支給がある。しかし、月々の給与自体は決して多い方ではないのでトータルしてみるとそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やるべきことさえ抑えていれば、定時の17:30に退社することも可能。月末と月初は計上処理で忙しくなることが多いが比較的メリハリをつけて仕事に励...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性推進ということで、近年積極的に女性総合職を採用しています。採用もそうですが、今後は女性管理職も段々と増えてくるのではと思う。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが、退社時間が全然違う。その差が圧倒的で配属された部署で後悔した経験がある。私がいた部署は祝日も出勤になるケースが多かったが、平日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字、社内指示事項等やっていれば営業職ですので多少の融通等はきくと思います。トップ層からはワークライフバランス等の言葉は聞かれるのですが本気度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員には易しい会社だと感じる。年功序列の仕組みがまだまだ強く、実績による給与の差は同世代では少ないのでは。また、ヤル気が有れば様々な仕事を自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良い。
業績が目標に届かなくても、たくさんもらえた。
課長や周りの人が見てくれており、きちんと評価もされていると感じた。
経営...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職付きの方も、一般社員も気さくな人が多く、接しやすい。
面接が雑談形式のためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与に関しては流石に商社というだけあって他の友人達の仕事場よりも多くもらっていた。多い時で一回の4ヶ月以上の賞与を貰える。月々の給料に関しては...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社として海外事業に年々より一層力を入れるようになっています。海外の主戦場は依然としてアジアに重きが置かれており、注目されているEMSを中心に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は非常にいいが、残業が多く、残業がでないことがある。部署によってちがうが、自分の部署では残業代がでなかった。飲み会が毎日であっていいほどあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一回失敗したらそれっきり次のチャンスをあたえないような風土があるのではないか。
失敗したものに厳しすぎる、おすすめはしない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昨年実績で業界NO1の座を射止め、追われる立場を意識した、積極的な方策が実行されるようになってきた。生産財と消費財の両ウイングが効果的に働いて...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社風は体育会系ですが、福利厚生、休日、賞与など不満ありません。残業も少なく良い会社です。なんといってもボーナスの倍率がハンパではありません。リ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ばりばりの体育会系です
退職率は高いです
人間力が磨かれます
インターネット販売が主流の中、メーカから好かれているので
安く仕入れて販売する事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいのある会社です。ビジネスを身につけるには良い会社です。自ら求めていく姿勢が重要です。大阪本社なのでいわゆる関西人的な雰囲気に慣れる馴染...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他の同業者に比べるとかなりもらえる方ではあると思う。基本給はそこそこだが、ボーナスでかなりの上乗せになることが多く、業界の中でもボーナスはトッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休は取りづらい雰囲気なので、1年間の間に強制的に1週間程度休暇を取得できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本の技術力が上がればまだまだ伸びる分野ではある。商品の取り扱いの多さ、一般消費が悪くても、機械産業でカバーなど大きくは崩れにくい。何度か経営...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年回りが近ければ、ノリの良さ、同僚との近い距離感などオンオフの切り替えがはっきりしており仲間意識は実感できる雰囲気であった。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
利益をしっかり社員に還元する会社だと思います。同業他社に比べてかなり良い額をもらっていたと思います。しっかり売り上げて、その分給料をもらって、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
体育会系が多いと思っていたがそんなこともない。皆基本的に仲が良い。仕事中は少し聞きにくい雰囲気もあるが、皆質問すると普通に答えてくれる。サバサ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,489人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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