この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は平均より多く、寮(ワンルームマンション)を使用できたため、経済的には恵まれていた。
体育会のノリが得意・好きな方、また打たれ強い方にとっては非常に...続きを読む(全153文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は平均より多く、寮(ワンルームマンション)を使用できたため、経済的には恵まれていた。
体育会のノリが得意・好きな方、また打たれ強い方にとっては非常に...続きを読む(全153文字)
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特に営業部では女性社員による年下イジメが見受けられます。それで体調を壊し、出社できなくなった女性社員を見たことがあります。なかでも社内メールを活用してイジ...続きを読む(全168文字)
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やはり、実績や業績ゆ残した際に、正当に評価を受けることができるとゆう点においては、今後も頑張ろうとゆうモチベーションアップルにつながります。
またその評...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスはあまり用意されていないですし、研修などの制度も新入社員研修以降はほとんどじっしされていません。
部署によって身につけるスキルは様々ですが、...続きを読む(全172文字)
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かなり人間関係が良くありませんでした。体育会系でかなりしんどいです。あまり風通しがよくないのでおすすめはしませんが給料はいいのでそれでやめられない人が多く...続きを読む(全166文字)
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社員や管理職を含めて、メンタル疾患になった社員に対して冷たい気がします。
実際に精神的な疾患を抱えて休職することになった社員がいたのですが、まわりの社員...続きを読む(全172文字)
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メンタルケア対応に関しては、まだまだ遅く無知な人が多いように思います。実際に回りでうつ病で休職した人がいるのですが、回りの社員はバカにしたり時には罵倒して...続きを読む(全154文字)
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営業手当を廃止し残業代申請になったが、残業代は悪との考え方直らず。
40代の課長クラスは1000万程度の給料が有るのだが、やる気元気根気の体制は変わらず...続きを読む(全192文字)
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同世代と比べると非常に多くの額をもらっていると感じる。賞与は個人の成績というよりは部門ごとの目標達成率によって決まる。毎年コンスタントに夏冬合計で8ヶ月以...続きを読む(全161文字)
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住宅は集合寮(大体新築)があるため非常に助かります。
持ち株会や社内保険などがあり活用している人も多い。
有給は基本的にとれません。
一年に1回リフ...続きを読む(全166文字)
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働くことが大好きは人には素晴らしい会社。当時は海外への進出は多くなく国内商売だけを主力にしていましたが、現在は海外への進出も盛んだし、生産財だけではなく消...続きを読む(全171文字)
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将来性はあまりないように思われますが、日本経済においてはなくてはならない業界であり、微増であるが、今後も成長していくと思われます。コンシューマー向けの商品...続きを読む(全165文字)
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入社前と入社後の印象にギャップはありませんでした。業界的にも古い業界なので、どういった営業をするのかということは事前に想像していたため、思った通りの営業内...続きを読む(全167文字)
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休暇制度については、有給消化などは比較的取りやすい会社であると思います。上司からも休みをとるように指示をされておりました。上司によるかもしれませんが。労働...続きを読む(全159文字)
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営業の方と一緒になって、担当企業に新しい商品を売り込めたり、信頼関係を気づいて将来のプランやプロジェクトの話ができるようになったりすると、大変やりがいを感...続きを読む(全156文字)
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完全にプライベートな理由で退職しました。一部残念であった部分は、派遣先の企業様の文化が特有の会社に当たってしまって、慣れなかったことがありました。ただし、...続きを読む(全157文字)
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入社前後での印象はそんなに違いはなかった。
むしろ面接官(役員)がかなり昔気質の方だったので、むしろ入社後は普通に思えた。
魅力は国内外に拠点が多々あ...続きを読む(全169文字)
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この業界は男性社会であるという認識は必要であります。やはり周りの社員も圧倒的に男性が多いです。ただし、女性の方もしっかり働いていますし、育児の休暇を取られ...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては満足しております。業界的にも高い方ではないかと思います。福利厚生も一部上場企業だけあって、満足する内容でした。賞与は4ヶ月分支給されていたと...続きを読む(全160文字)
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社員は体育会系ですが、全員で協力して売上げの目標を達成していく雰囲気はありました。管理職は業界的には若い方も多く、同行などお願いしたりと、頼りになりました...続きを読む(全160文字)
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将来性が多いにある会社だと思います。扇風機などの家庭機器や工作機械などが順調に売れており、安定性のある会社なので長く勤められることは間違いないです。専門商...続きを読む(全168文字)
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もちろん商社ということで激務であることは間違いないです。
機械系の部署に所属していた頃は、休日出勤も設備納入や見積もりの作成などのためにありました。
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最低限のスキルで十分日常を過ごすこと可能だが、会社としての方針のひとつとして、さらなるステップアップが求められる。向上心を高めるための施策だけでなく、実際...続きを読む(全166文字)
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基本的に、業績が悪くてもボーナスは必ず出る会社でした。それが会社の方針でもあった様です。私は入社後数年でやめてしまったので昇給の状況はわかりませんが、世間...続きを読む(全172文字)
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男性は若手向けに寮があり、住宅費はほとんどかからない。保険などもしっかりしている。ただ、保養施設などは数が少なかったと思う。
今は異なる様だけど、私がい...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,489人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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