ＰＦＵの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。保険料や年金補償など一般の企業にある福利厚生と何も変わりません。これと言って飛び出ていることもないので、普通です...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の良いところはあくまで私の意見ですが通勤時間、退勤時間、有給、夏季休暇、などですかね。有給はやはり大事ですよね。使いやすいか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといったところ。映画館のチケットを割引で購入できたりするが、利用したことはない。
有給休暇は所属する部署によって全...続きを読む(全204文字)

【良い点】
富士通100パーセント子会社のため、福利厚生は充実している。労働組合で定期的に面白いイベントを企画しており、毎年の創立記念日フェスティバルはよ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
派遣としていろいろなところに働いたが、こちらの会社は食堂の雰囲気がまずまず良い感じ。工場などのこ食堂と比べるとやはり清潔感もある。食事もまずい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によると思いますが、有給は比較的にしやすい環境にありました。
土日・祝日は、完全に取れて。ゴールデンウィーク等の長期連休の時は、休みの飛び...続きを読む(全190文字)

福利厚生はそこそこ充実しており、住宅手当、交通費、残業代、賞与などもしっかり出ておりました。
有給休暇も、使用を推薦しているので、暇であれば取りやすいで...続きを読む(全167文字)

会社としての非の付け所はまったくありません。大会社の子会社でありながら、ともすれば親会社よりも技術力が高く、企画やアイディアもどんどんボトムアップしていけ...続きを読む(全237文字)

主要な休暇制度は以下の通りです。
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年次有給:年20日支給 ※最大20日迄翌年以降に積立可能
結婚休暇:5日
忌引休暇:7日 ※父母、配偶...続きを読む(全519文字)

団結力があり、人間関係は良かったです。業務外での上司や同僚との付き合いを非常に重視しており、飲みにケーションがかなり活発かつ多めで、体育会系の雰囲気があり...続きを読む(全161文字)

家賃補助や扶養手当、退職金、資格手当などの様々な福利厚生があり、充実しています。これは親会社が富士通なので、富士通に準拠しているのが理由です。このあたりは...続きを読む(全151文字)

住宅は、本社近くに独身寮があります。もっとも、本社付近自体にはあまりお店がなく、電車や自動車で町まで出ないといけないという辺鄙な場所にありました。そのため...続きを読む(全158文字)

福利厚生制度については充実している。福利厚生セレクトプランの導入により、勤続年数や業務に応じてポイントが付与される。メタボリックシンドロームの防止などにつ...続きを読む(全169文字)

休暇は、年間125日と多いです。
夏季休暇もお盆休みとして決まっています。
労働組合がそれなり強いので、休暇や労働時間は比較的良いほうですが、
プロ...続きを読む(全254文字)

福利厚生がしっかりしているいます。労働時間もびっくりするほど多くはありません。技術力もしっかりしています。主力製品も国内シェア、海外シェアを占めているので...続きを読む(全182文字)

休暇は部署にもよりますが、取ることが可能です。また休暇をとることで社内で気まずくなることもありません。しっかり休んで、しっかり働くといったメリハリは持てる...続きを読む(全155文字)

きちんと就業管理がされており、残業代は全額支給。残業削減を目指してはいますが、それほどうるさく言われる訳でもありません。住宅支援に関しては、首都圏に自宅が...続きを読む(全156文字)

定時退社日が決められており、深夜残業はよほどのことが無い限り
させられることは無く、サービス残業もありません。
休日出勤した場合でも代休をとるなど、労...続きを読む(全168文字)

とても社風はよくいいたいことがあれば遠慮することなくいうことができ、それは上下関係があまりないように感じることができます。また若いうちからやりたいことに対...続きを読む(全158文字)