回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人により業務の重さがことなりますが、比較的有給も取りやすい環境かと思います。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人により業務の重さがことなりますが、比較的有給も取りやすい環境かと思います。仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが、医療機器部門や医薬品部門では土日も基本的に休み。休日出勤になったとしても、振替で休みになるため、休日はしっかり取ることが可能で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伸び伸びと自分のペースで働く事ができる。プライベートに重点をおくことができるため、私生活は満足である。家族ができたりすると手当も増えるので、...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすい。
同じく、有給休暇も取りやすい。
しかしながら、ゴルフが活発なため、ゴルフが苦手な人は苦労すると思われる。頻繁に...続きを読む(全107文字)
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部署によって残業時間に開きがある。残業が全くないところがあれば月50時間を超えるようなところもある。休日出勤もほぼ当たり前となっており、仕事とプライベー...続きを読む(全172文字)
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休むこと自体はいいけど、実際は休めないことが多い。休んだとしても電話掛かってくるし、休んでる気持ちがない。ただ、手当はしっかりだすから、サービス残業はな...続きを読む(全157文字)
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医師の都合に合わさないといけないので、仕事は昼ごろ、もしくは、夜からとなる。商談が、さっさとまとまればよいが、そうとも言い切れず、帰宅は遅くなるのが常で...続きを読む(全160文字)
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非常に良い。
ここまで自由に有給がとれる会社はないと思う。
また、すべて自己管理のため、早く帰ろうと思えば営業でも定時で帰宅をすることができるし、
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残業などは特にありません。内勤するより営業に回れのタイプで全然内勤する時間無いです。本当に支店長のさじ加減なので地域によって違うと思います。社員の待遇も...続きを読む(全154文字)
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有給取得については自身の業務スケジュールに問題がなければ普通に取得することができ、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思う。半休制度もあり、子供...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについてですが、仕事に波があるので、うまく忙しくない時期をみて有休を取得することも可能である。ただ、給与は製薬会社の平均よりかなり低...続きを読む(全153文字)
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残業多し
全く自分の時間は取れないと見ていい
それでもその中で遊ぶ物もおり
自分しだいの面はある
とはいえ賃金条件もよくない為
結局のところ遊び...続きを読む(全164文字)
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本社か支店にもよるかと思いますが、女性社員に関していえば、プライベートの時間は比較的つくりやすかったです。
私は仕事をさっさと片付けて切り上げるタイプ...続きを読む(全160文字)
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休暇は希望通りに取れるのが魅力。休日出勤はあるものの、代休制度もあり安心できる。また、勤務終了後にスキルアップや健康のために、英会話、ジムなどへも行ける...続きを読む(全158文字)
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勤務地は滋賀だったのですが、駅から非常に近く、また駅にジムがあったため、仕事が早めに終わった時などはいって、軽く運動して帰りました。また、駅の周りに居酒...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスについては非常に良い会社だと感じます。営業職でありながら、予算達成などにさほど追われることもなく、やることやっていいれば有給もとれま...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスは社内営業をきちんとやればたもたれます。じょうしに気にいりられれば早く帰宅できます。会社は特にワークライフバランスのちょうせいはして...続きを読む(全178文字)
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仕事とプライベートは自分でコントロール可能だと思います。有給休暇は取りやすい環境だと思います。土日に出勤することも余りありませんので、医薬品の方より土日...続きを読む(全158文字)
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・自分のいた部署では、帰社時間に上司が率先して帰るようにされていて、部下も帰りやすい風土がありました。
また飲みの誘いもありますが、断ることも全然オー...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣は定時上がりが多かったのでワークライフバランスは良いと思います。社員は残業が基本あるので仕事が好きな人は気にならなそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休める。GW、夏季、冬季の長期休暇もあるためオンオフの切り替えという面ではしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は禁止のため、18時にはほとんどの社員が帰宅している。有給も積極的に消化するようアナウンスされており、一部は計画有休として利用されている...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業もほとんどないためワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全出社の現場が多く、リ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思います。担当しているプロジェクトの審査前などではない限り、取得できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定時退社日があり、残業せず定時で帰ることができるためライフワークバランスが取りやすい日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が全くない。20分以上会社に残って仕事をしていると総務から注意されるイメージ。会社の残業0を謳ってるし、それに間違いはない。
【気になる...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる、有給休暇も取りやすい。年3回ほど長期連休もあり、旅行などの予定が立てやすいですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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