この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもない。しかし上場企業で会社の希望を考えると決して良いとは言えない。若手は特に物足りなさを感じる人も多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
タカラスタンダード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くもない。しかし上場企業で会社の希望を考えると決して良いとは言えない。若手は特に物足りなさを感じる人も多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若くても成績がよければ昇級やボーナスが大幅にアップできる。アドバイザーに関しては期待値がとても高いように思えるので、頑張りが反映されやすいと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業績に関わらず安定した給与がもらえる。若いうちはそれなりではあるが、年数が上がってからは昇給幅は役職が付かないとなかなか上がっていかない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価シートがあり、それに基づいて評価される、ということになってはいるが、実態としてどこまで正当に評価されているかは不明である。
また給与に関し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は仕事の重さに比べると少し低い気もしますが
残業代もきちんと出るのでいいかと思います。
評価はできる人は、どんどん上にあがっていけるので
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は、世間の相場より少し多いくらいもらえます。ボーナスも結構もらえます。ただ、歳をとるにつれて、世間の水準と同じくらいになるイメージです。営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業であり、給料面では全く文句ないと感じた。会社としての信頼度が高いため審査落ちすることはない気がする。
コンスタントに営業成績を残してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
恐らく入社から30才くらいまでは他の会社の同年代とさほど変わらない給与体系であるが40台になってくると大手の他の業界にある同期と伸び率が開いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。休みが多いが、身体の疲労により休みを満喫できない。
正社員になれれば、待遇良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代で年収400万以上もらえるので、若手のうちからは高めの給料水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局上司の好み次...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が悪くても数字をこなせば一定率はもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上司との関係次第...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員は年収400万程もらえるので待遇は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は評価が明確に定められていないため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボロボロの寮が嫌だったがほぼタダに近い金額で住んでいたのでお金は簡単に貯まった。
同業他社と比較した相場はわからないが、悪くなかったと思う。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職のショールームアドバイザーなら長年勤めていくうちに給料はまわりのショールームアドバイザーよりももらえる。ボーナスもしっかりともらえる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生活に困らないくらいはいただけます。近年さまざまな改革を社内で行なっており、今後も改善が見られると思います。しかし、大きな会社ではあるので、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。先輩社員からしっかり教育を受けられるので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ研修が頻繁に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎月の手取りは高くないが、賞与が一部上場企業らしい金額をもらえる為、これが年間通しての唯一のやりがいの源になっている。業績が良い年は普通の賞与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は高い方だと思う。
毎年安定した賞与が払われる為、会社として下がることは無さそうです。(評価が悪く下がることはあると思う)
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与面は平均以上と安定してる部類だと思います。キャリアプランを年一回は見直しの上、評価を行う成果主義を採用して、年功序列からの脱皮を図っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与に関して良い点はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当という一律金額でしか支給されていなかった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えていると思う。しかしそれも勤務時間の歩合で見るとやはりどうしても割に合わないように考えてしまう。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業と言う事もあり、安定して給与が貰えボーナスも約5ヶ月分貰えるため新卒であれば、平均より貰えてると思います。
また、業績がいい時は臨時ボー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は業務量からみると明らかに少ない。休日も出勤することが多い為、基本365日24時間気を張っていないといけない仕事である。慣れればいいが、慣...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出る。5ヶ月以上。業績が良ければ年度末にプチボーナスも出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はそれなりで良いのではないかと思う。満足のいく金額をもらえるので、生活自体は安定していけるのではないかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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