この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均よりは高いです。賞与も目標を達成していれば悪い評価にはならないです。普通の生活レベルには困る事はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
タカラスタンダード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
平均よりは高いです。賞与も目標を達成していれば悪い評価にはならないです。普通の生活レベルには困る事はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの支給がいい。他業種と比較してもかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。仕事量を考えると少なすぎる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の什器メーカーより時給がよかった。仕事の割には高時給だった。残業はあまり無いので、プライベート重視の方にはよいかも。一年毎に時給もあげてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
任せられた仕事を処理できればよい。仕事を覚えれば、スムーズにこなせると思う。確実に仕事をこつこつとこなす人は合っていると思われる。忙しくても、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の雰囲気良く
とても働きやすい環境であった。
仕事に対する大きなプレッシャーなどはない。
給与面ではボーナスが安定して
5ヶ月/年分でます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年目にはある程度給料は上がる、がしかしそれ以降の伸びもあまり望めない。賞与に依存した給料体制となり、月給は額面で28万円前後。また、販売コン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣社員同士が多いのでみんな仲が良くらくだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員、やる仕事などの線引きが難しかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とりあえず、年功序列制がベースとしてある。また、結果を出せば出すだけボーナスが増える。また、役職手当も充実しており、これらの部分は大変魅力的で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので、かなり安く感じました。
社宅があるので寮費が安いのはいいのですが、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標はあるがノルマは無いので、どんな社員でも平均的に4ヶ月分程のボーナスは貰えるのは良い点であると言えます。ノルマでは無いので、他の人が達成出...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
組合があり、確実に賞与と僅かながら昇給がる。評価は個人の売り上げ数字のみで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とくにありません。
初めの期間は人並みにねんしゅうはもらえています。
ボーナスも比較的多いですが、30を超えて役職につけなければ役職についてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代と比べて比較的給料はもらえる点。ボーナスは基本二回だが業績などがいいと3月に一時金がでるなど良い点があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
①良いところは若手にも挑戦させてくれる環境であること。
②商品の知識だけでなく、納まりの知識もつく
③工務店の方は優しい人が多い
④若手のうち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのと展示会シーズンは休みが皆無。営業以外の雑務が無限にあるためやりがいが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している。
つぶれることのない企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する評価がまったくなく、長時間労働は当然で、休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の内はサラリーマンの平均給与以上を貰うことが出来る。全国転勤もあるゆえ借上げアパートも用意される為、生活には困らない。しかし毎年の昇給が低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は少ないがボーナスは5.5ヶ月分ぐらいもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与面の話が少ししかなく、年齢や経験が考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容に合った年収だと思います。ショールームスタッフとして営業時間内の仕事をこなせれば残業はほぼないかと思われます。ただ繁忙期や、各アドバイ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても係長までは年功序列で昇格、昇給出来る。また、若いうち(20代)は他社と比べても年収レベルは平均よりも高いと言われている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当などを含め、総支給額。上場企業の中では平均クラス。住宅手当があるのが生活していく中で大きい役目を果たす。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上至上主義です。過程はあまり関係ありませが、達成していればボーナス、昇給時に良い評価をしてもらえます。給与水準は特に高くないですし、管理職ク...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働いても働かなくてもとりあえずは給料がもらえる。一応のところの定時昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前までは残業してもサービス残業が多かったが、最近はきっちりつくようになった。毎月の給料は低いが、きっちりボーナスがあるからその分補える感じ。こ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく年収が沢山もらうことが出来て楽しかった。未成年であったこともあり年収は豚に真珠で有った。福利厚生も充実していて遊びにサービスを利用した...続きを読む(全163文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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