この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に合った年収だと思います。ショールームスタッフとして営業時間内の仕事をこなせれば残業はほぼないかと思われます。ただ繁忙期や、各アドバイ...続きを読む(全165文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
タカラスタンダード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業務内容に合った年収だと思います。ショールームスタッフとして営業時間内の仕事をこなせれば残業はほぼないかと思われます。ただ繁忙期や、各アドバイ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていなくても係長までは年功序列で昇格、昇給出来る。また、若いうち(20代)は他社と比べても年収レベルは平均よりも高いと言われている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当などを含め、総支給額。上場企業の中では平均クラス。住宅手当があるのが生活していく中で大きい役目を果たす。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上至上主義です。過程はあまり関係ありませが、達成していればボーナス、昇給時に良い評価をしてもらえます。給与水準は特に高くないですし、管理職ク...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働いても働かなくてもとりあえずは給料がもらえる。一応のところの定時昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前までは残業してもサービス残業が多かったが、最近はきっちりつくようになった。毎月の給料は低いが、きっちりボーナスがあるからその分補える感じ。こ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく年収が沢山もらうことが出来て楽しかった。未成年であったこともあり年収は豚に真珠で有った。福利厚生も充実していて遊びにサービスを利用した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部上場の企業なので、倒産の心配は無い。
営業するにあたって、門前払いのような事はないので積極的に営業できる環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。住宅手当がとても出て、生活に困ることはない。ボーナスも成果を正当に反映してくれるので、しっかりモチベーションを持って働くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べると若干良いくらいだが、業界全体が賃金水準がかなり低いので、土日出勤、平日の残業を考えると非常に残念な給料です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ショールームの仕事は、女性ならではの能力を生かせる。年齢が上がっても転職しやすく、むしろ主婦経験が長い方が、提案能力が向上すると思う。良い提案...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給はしっかりきまっており、支給される。住宅補助なども整っており、負担額一万円で一人暮らしができる。ボーナスも景気が良ければ年末に数額貰える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は覚えてしまえばやりやすい。しかし事業所のトップによって仕事のしやすさの格差は大いにある。ホーローにこだわった商品展開は良い。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い内はりともらえる。営業手当てが大きいので営業で若い人は他の会社よりももらえているはずかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べ業界知名度があるため、比較的営業はしやすい。エンドユーザー相手ではない事が精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホーローという差別化された商品を軸に、営業ができる企業なのでその点は非常に仕事しやすかった。当たり前の事を当たり前にできればやりがいのある仕事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社員は良い人が多い。助け合いの精神が強いところ。また、営業は直行も直帰もしやすく、裁量次第では早く帰れる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤であれば残業代を申請している人が多い。営業は暗黙の了解で申請していない。賞与は多い方だと思う。最近は春に0.5ヶ月分もでている。基本給は基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内での同世代との比較では平均的な給与水準であり、福利厚生の話も交えると独身寮は部屋は綺麗ではないが安く住める事は良い点である。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は高くはないが、毎年一回昇給がある。ボーナスも夏、冬と二回あり、合わせて5ヶ月分程出る。業績が良い年には、年度末にボーナスが出る場合もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は悪くは無かったです。まわりの友達と見比べても良い方だったと思います。ただ残業代はなく、営業手当としてもらっていたので、残業すればするほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な待遇です。時間外や休日の手当などを含めての金額で考えれば、生活できないことはない年収になるのではないかな、と思われます。評価制度の基準...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社体質、経営は非常に安定している。またタカラスタンダードブランドは業界内でも一定の評価を得ている。ホーローを素材とした商品作成は他メーカーと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでて、社員は仲がよい。地域にもよるが寮があり、格安ですめるところもある。給料に関しては平均よりは良い
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には実力主義。
営業職の場合新卒採用でヒラ社員〜主任になるのに最短丸5年の暗黙の縛りはあるもののそれ以降は実績を上げていけばどんどん上に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社の持ち株会があったので社員として株式を保有できるのは良い点だと思った。退職時に精算してもらった記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
営業メインなので実力を残せば残すほど評価は頂けると感じました。また沢山の方と関わりがあるため、経験を積むほど自身のスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品の多様性と価格の安さが魅力。お客様とのコミュニケーションも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内の整理整頓が大変。時には品...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休職などをした人に対して寛容で、無事復帰している方も多い
退職後出戻りで再度入社する人がいたりと、その点も寛容
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績はよく、賞与も充分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに目標等記入し、上長と面談をするが評価の基準は誰も分かって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、頑張れば頑張る分だけ評価される会社です。ですが、最初は引き継ぎもほぼ無いので個人売上はテレアポから始まり、1から作る必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績をしっかりと出して能動的に取り組むことができれば評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては大幅な昇給はな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
元々は1年で4ヶ月分くらい。
(夏冬で2ヶ月×2)
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人数が少ないため役職には上がりやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生、資格手当などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒、中途で格差がある。
名目が違う為、制度に格差...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務にしては基本給が高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
31歳になると手当の4万円がなくなり、年収50万円ほど減るところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職に関しては
必要最低限の賃金は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が給与アップにつながらない印象。能力があ...続きを読む(全99文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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