この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部上場の企業なので、倒産の心配は無い。
営業するにあたって、門前払いのような事はないので積極的に営業できる環境...続きを読む(全193文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
タカラスタンダード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部上場の企業なので、倒産の心配は無い。
営業するにあたって、門前払いのような事はないので積極的に営業できる環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。住宅手当がとても出て、生活に困ることはない。ボーナスも成果を正当に反映してくれるので、しっかりモチベーションを持って働くことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べると若干良いくらいだが、業界全体が賃金水準がかなり低いので、土日出勤、平日の残業を考えると非常に残念な給料です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ショールームの仕事は、女性ならではの能力を生かせる。年齢が上がっても転職しやすく、むしろ主婦経験が長い方が、提案能力が向上すると思う。良い提案...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給はしっかりきまっており、支給される。住宅補助なども整っており、負担額一万円で一人暮らしができる。ボーナスも景気が良ければ年末に数額貰える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は覚えてしまえばやりやすい。しかし事業所のトップによって仕事のしやすさの格差は大いにある。ホーローにこだわった商品展開は良い。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い内はりともらえる。営業手当てが大きいので営業で若い人は他の会社よりももらえているはずかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べ業界知名度があるため、比較的営業はしやすい。エンドユーザー相手ではない事が精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホーローという差別化された商品を軸に、営業ができる企業なのでその点は非常に仕事しやすかった。当たり前の事を当たり前にできればやりがいのある仕事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社員は良い人が多い。助け合いの精神が強いところ。また、営業は直行も直帰もしやすく、裁量次第では早く帰れる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤であれば残業代を申請している人が多い。営業は暗黙の了解で申請していない。賞与は多い方だと思う。最近は春に0.5ヶ月分もでている。基本給は基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界内での同世代との比較では平均的な給与水準であり、福利厚生の話も交えると独身寮は部屋は綺麗ではないが安く住める事は良い点である。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は高くはないが、毎年一回昇給がある。ボーナスも夏、冬と二回あり、合わせて5ヶ月分程出る。業績が良い年には、年度末にボーナスが出る場合もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は悪くは無かったです。まわりの友達と見比べても良い方だったと思います。ただ残業代はなく、営業手当としてもらっていたので、残業すればするほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な待遇です。時間外や休日の手当などを含めての金額で考えれば、生活できないことはない年収になるのではないかな、と思われます。評価制度の基準...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社体質、経営は非常に安定している。またタカラスタンダードブランドは業界内でも一定の評価を得ている。ホーローを素材とした商品作成は他メーカーと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでて、社員は仲がよい。地域にもよるが寮があり、格安ですめるところもある。給料に関しては平均よりは良い
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には実力主義。
営業職の場合新卒採用でヒラ社員〜主任になるのに最短丸5年の暗黙の縛りはあるもののそれ以降は実績を上げていけばどんどん上に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社が安定している。休みもある。
社内研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーだった。忙しい...続きを読む(全359文字)
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1人で何役もこなさなければいけない為忙しいのが苦手な人には向きません。毎日残業もあり、平日のプライベートは考えない方が良いと思います。割り切れば働けます。...続きを読む(全144文字)
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仕事量、拘束時間に対するバランスは良くない。
また、対顧客、対社内に対するストレスも非常に大きいので、それを考えるともっと給料が低くても拘束時間の少ない業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。家賃の補助はあるし、ボーナスもそれなり。20代としては満足できる水準。
【気になること・改善した方がいい点】
上...続きを読む(全163文字)
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古い企業ということもあり、男性が主となって働いている感じでした。
女性はTHE・OLという感じで、残業などもあまりなく、責任もあまり課されないのでやりが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】みんなが前向きに一生懸命働いています
【気になること・改善した方がいい点】事務系の方は、定時にほぼ帰れ、休みもきっちり取れます。ショールーム勤...続きを読む(全169文字)
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私は営業職として勤務しておりましたが、がんばった人は頑張った分だけ報われる会社でした。典型的な実力主義であるため評価制度はかなり整っております。営業が得意...続きを読む(全156文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。