西日本電信電話（NTT西日本）のサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
とても良い、優先して女性は昇格できる。在宅勤務部署や繁忙部署以外に率先して配属される。また育休や産休も問答無用でとれるので女性にとってとても働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては少ない残業時間、リモートワーク、稼働の少ない業務とかなりホワイトな条件で仕事を行うことができる。特に女性かつ本社の売り上げ目標が...続きを読む(全440文字)

【良い点】
研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に英語の研修を業務と並行して受けさせられたり、参加意思のない研修に業務命令で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
トップダウンの意思決定に従うのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で意思決定することは０だと思ったほうが良いです続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業時間はよほどのことがない限り月当たりMAX36時間で規制はされますがそれでは業務が回らない場合は申請をし50時間程度される方もおられます
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大阪府内は３．４万円、その他の地域は3万円の住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はいいが基本給が低すぎる続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給が低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。好き嫌いと上司が持っているパワーで決まるため努力しようが成果を上げ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い管理職になりたいという未来がまったく見えないため、手を抜いてやれるほどの業務量でもなく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い大学ー良い会社と日本教育のレールに従ってきた人がおおいのでそこまで地雷がいるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
関連部署...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の設備を現状維持しているだけです続きを読む(全46文字)

【良い点】
持ち株会や確定拠出年金などといった福利厚生がいいと思います。60代を超えてもグループ会社や協力会社で働くことがてきるため、老後のことは気にする...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社宅はかなり老朽化しており、ボロい社宅が多いですが、1万円くらいで3DKに住むことが可能です。地方に行くとほとんどボロい社宅になると思われます...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実しています。家賃補助は月額3万円程度支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨や台風と行った災害が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
回線収入はいわばサブスク型のサービスのため、大幅な収益の変動は少ない。景気に左右されにくいという観点では非常に安定している。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はカフェテリア形式。毎年一定のポイントが貰え、人間ドックや住宅補助に自分で割り振る形
使い道を自分で選べる点は良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
西日本全域の大規模なシステムの導入を担当できる点。
様々な部署とかかわるためコミュニケーションや交渉といった対人スキルが身につく点。
【気にな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的には年功序列で年収が上がっていく。
年収については同業他社と比べると控えめな印象。
独身者でも住宅手当、食事手当等、数種類の手当てが付き...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給休暇の取得率はほぼ100％でワークライフバランスは保たれている。
最近ではフレックス勤務制も導入され、勤務時間の自由もある。
また育休、産...続きを読む(全243文字)

【良い点】
専門性が高い仕事ができて、かつ自分の意見を恐れず言える人、かつ周囲に気が使える人は尊重されると思います
部署や子会社によって、トップダウンかボ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は、抜群にいいです。
法令遵守も徹底しているし、いろんな制度が充実していて、さすがだなぁと思うところが多いです。プライベートの時間も充...続きを読む(全176文字)

【良い点】年収に関しては、基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当、扶養手当を始め諸手当がしっかりしており、福利厚生も充実しています。残業代に関し...続きを読む(全462文字)

2013年9月に会社はなくなりました。業績の悪化等ではなく、NTTグループのお家芸「グループ再編」のより、他のグループ企業数社に巻き取られた形です。
子...続きを読む(全359文字)

全てが「低」な企業なので^^;
低い年収、低いスキル、低いモチベーション。のような。
残っている人はこのグループにしがみついてるような方が多いです。
...続きを読む(全172文字)

将来性はありません。潰れます。以上。
と、言うと一番わかりやすい表現かもしれませんね^^;
このグループの子会社は実質的には一企業として独立しておらず...続きを読む(全293文字)