西日本電信電話（NTT西日本）のセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
やりたいことが特にない人にとっては良い企業。
歳を重ねれば勤務地もある程度の考慮はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年20日の年次有給休暇消化率100パーセント。そのほか5年に一度の休暇をもらえたりと、この会社ほど休める企業は聞いたことがない。
また在宅勤務...続きを読む(全233文字)

【良い点】
常にトレンドを追っているので、知識のアップデートが図れる。
またアカウントしている企業数が圧倒的に多いので、飛び込み営業をすることがほとんどな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいのある仕事が与えられる。機会は平等のような気がした。 やる気のある女性にはいい職場だと思う。 女性の管理職も当時は出て来ており、ダイバ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セールスエンジニアですが、ほぼ営業です。
かなりハードではありますが、目的意識を持って 自分が行っている業務の意味をきちんと理解し お客さま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
法人営業であれば、顧客の方を向いて仕事をせざるを得なかった。顧客のためという大義名分があれば、ほとんど自由にやらせてもらえる環境であった。NT...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業がなく、働いた分はしっかりと払われる。その点では満足度が高く、自身の給与には納得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは日本の会社の中では最高ランクに属すると思う。サービス残業がない、有給が消化できるなど、非常に恵まれている。育児休暇の制度なども恵まれ...続きを読む(全170文字)

有給はほぼ100%消化できる。サービス残業もない。しかし、当たり前だが、忙しい時は忙しく、夜遅くまで残らないといけないときがある。住宅補助は3万円ほど出て...続きを読む(全179文字)

キャリアとして、コンサルティング方面に進みたいと考えたため。カルチャー、待遇など環境には満足していたが、仕事面でのやりがいの物足りなさと自分が社会にどう貢...続きを読む(全162文字)

研修は充実している。技術系にとっては、IT系のスキルを身につけるのに非常に良い環境である。しかし、研修だけでは不十分で自分で自己学習を行うなど、それなりの...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは良い会社。サービス残業も基本的になし。仕事はそこそこ、収入もそこそこ、趣味に時間をかけたいという人に向いている。しかし、まったりと言...続きを読む(全160文字)

福利厚生などは充実しており基本的に時間外はしないで定時でみんな一斉に帰るのでプライベートはかなり充実できると思う。
たまに休日の勤務もあるが平日に代休を...続きを読む(全156文字)

昇給は一切ありません。社員になれれば昇給もありますが、雀の涙程度です。
評価方法はまったくの不明ですが、一応大企業の末端ではあるので、待遇などはそこそこ...続きを読む(全156文字)

非常に厳しい。営業系については一般消費者部門は電力系事業者と激しい競争に晒され、また法人営業では並居るSIerを倒さねばならない。おそらく今後は一般消費者...続きを読む(全190文字)

やりがいを求める会社ではない。然程難易度が高くなく、1～2年程度で習熟できる業務を9:00-17:30の規定業務時間内で終わらせ、その後はさっさと帰るか一...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについては、世間様よりは恵まれていると思う。土日祝日、年末年始は言うに及ばず、有給休暇が20日、及び5日間の夏期休暇は毎年無条件で与え...続きを読む(全174文字)

研修は多い。新入社員時の研修は言うに及ばず、ある一定の年齢になった時点、及び管理者になる直前に必ず、その他にも1年に1度程度は選択式の研修がある。社外資格...続きを読む(全157文字)