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ヤマザキマザック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキマザックの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ヤマザキマザックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマザキマザックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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ヤマザキマザックの 全ての評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発が最近がなく、あったとしても既存製品に少し改造するかパッケージ提案するのみで将来性がない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務者は家賃補助かない
    保養所はあるが実質ファミリー用。
    部署によっては有給取得か大変難しい場合もある。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がほぼ全てプロパー社員。
    出世できるのはファミリーに気に入られた社員のみで、どんなに性格に難があっても管理...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エフワンマシンのエンジンを作っています、とあったが実際のところ自動車向け部品を加工する製品はないので、自動車部品...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な大企業病にかかっている。
    提案があっても承認者が山ほどおり、進まないか突き返されることが多い。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず給料が安い。御三家と言われているが一番低い。新卒と10年働いた社員で給料がさほど変わらない。
    上司もほぼガチ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育はあるがそれのみしかないので、
    スキルアップ教育は無いので外部期間の教育を受けに行くしかない。続きを読む(全71文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属当初から責任のある業務を任せてもらえるので、最初 戸惑うかもしれませんが慣れてくるとやりがいをもって仕事に取り組むことができます。また社内の雰囲気も...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    好業績がボーナスにしっかりと反映される点は非常に満足できます。ただ、工作機械業界は景気に影響されやすい為、年収も年度によってかなり上下します。一方、最低...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グローバル企業で海外に生産拠点を持っている為、為替変動の影響を受けにくい点が評価できると思います。近年は国内の他の製造業同様、海外の競合他社からの技術面...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ヤマザキマザックの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマザキマザック株式会社
    フリガナ ヤマザキマザック
    資本金 20億円
    従業員数 8,700人
    代表者 山崎 高嗣
    本社所在地 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地
    URL https://www.mazak.com/jp-ja/
    NOKIZAL ID: 1132429

    ヤマザキマザックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。