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【社員から聞いた】比較的若い段階から責任ある大きな仕事を任せられることが多い。4つの大きな事業を中心に様々な製品を扱っており、時には各事業所間で垣根を越え...続きを読む(全180文字)
株式会社カネカ
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】比較的若い段階から責任ある大きな仕事を任せられることが多い。4つの大きな事業を中心に様々な製品を扱っており、時には各事業所間で垣根を越え...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】座談会でお聞きした研究員の方の入社理由としては大学で行っていた研究に近いこと、説明会や選考で感じた社員の方々の雰囲気が非常にアットホーム...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】海外でのキャリアの積み方について、入社後2年目から挙手性で参加できる1年間のトレーニー制度があるそうです。そのほかにも、3か月間の海外短...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】人事の方から、福利厚生が非常に良くて働きやすいというお話を聞きました。社員寮は4千円から8千円程度で家具家電付き、比較的新しくてきれいだ...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】事業が幅広いため、トータルソリューション力が強みであると伺いました。化学メーカーのイメージからは想像しにくいものの、パンやホイップクリー...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】1つのテーマを研究開発から立ち上げまで、一連の流れを経験することができる点にやりがいを感じていると伺いました。また、早い段階で、規模の大...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】カネカさんでは、4つの事業を柱としており、そのうちの一つが不調でも、他の事業が好調であれば、大崩れしないという点が強みであるということを...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】志望理由は、事業領域の幅が広いということを伺いました。カネカさんは、4つの事業領域から成り立っており、そのうちの1つの事業が不調でも、他...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2〜3年、女性社員を積極的に採用しており、研究職や製造スタッフ職に配属される女性社員が増えてきている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養家族手当、子供手当として、月3~5万円+月1万円程度支給される。
また、住宅手当として最大月5万円が支給される。
また、資格を取得すると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関西の企業ということもあってか、陽気な人が多く、面倒見がいい人が多い。
管理職から社内の雰囲気を良くしていこうと努力していることが伝わってく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の能力や成果よりも年齢が年収に大きく左右される典型的な年功序列である。
特に単身者や扶養家族がいる人に対しての手当ては大きい。
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや上くらい。住宅補助は手厚く、見かけの年収はそれなりになる。会社規模の近い会社と比較すると少し不満。一方、工場勤務の社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に導入されており、無理に出社する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころかわり、その時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
言ったもん勝ちな部分もあり、主体的に行動できる人は色々な仕事が出来る。部署によっては、人数の割に大きな仕事が出来るのでおもしろみはある。やり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手を上げれば色々な研修に参加することができるので、自発的な人にとってはかなりいい待遇だと思う。もちろん部署の理解は必要。
基本的に面倒見はい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に任せてもらえるスタンスだと思います。若手からどんどん考えて、業務に取り組んでいくことをさせてもらえます。
考える人、主張ができる人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しています。
都内にもかなりかなり安く住むことができるので手取り以上に高待遇だと感じています。
社宅も充実しており、結婚してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス勤務のため、私生活がすごく楽に感じる。年休奨励日が設定されるなど、年休消化率はどんどん上昇している。上司も積極的に年休を取得してお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人が多い印象。社員の割合では男性の方が多いが、フレックス勤務ということもあり、育休後の女性も比較的働きやすいかもしれな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家賃補助は5万円、東京勤務だと8万円と手厚い。持ち家だと補助が1.3万円まで下がるのは残念。給料は若手のうちは同業他社より低い印象があり、幹...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策に注力しているが、やはり製造業なので危険な目に遭うことは多い。
そこらの中小企業に比べたら安全面は高いか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風土が強く、体育会系な気質が強い。
昔からのやり方を変えようとすると嫌がる、新しい方式を取り入れるとな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務内で有れば、自分で考えながら比較的自由に検討を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動があまり多くなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や講座等、手を上げれば、参加できる雰囲気があり、参加しやすい。
工場のすぐ近くに寮があり、安い値段で住むことができる。社宅もあり、生活環...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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