この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働で個人の裁量に任されており、
出社時間や退社時間は個人の業務量で調整は可能
休日についても同様である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
株式会社大広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働で個人の裁量に任されており、
出社時間や退社時間は個人の業務量で調整は可能
休日についても同様である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当のクライアントにもよりますが業界の中ではかなり残業が少ない方だと思います。残業している方も多くいますが、上司よりも先に帰るのが気まづいとい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署やクライアントによる部分が大きいため一概には言えないが、業界の中では比較的ワークライフバランスが取りやすいと思われる。一人前になれば、上司...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
いつも頑張ってはいたが給料の良さが際立ち、気合に溢れていたと思われる。現場の直行直帰もなすがままでいつもいきり立っていた。
そんな中でも懸賞金...続きを読む(全116文字)
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土日出勤する必要はほぼなく、残業も人によりますが大体の人が7時半には退社していました。夜遅く残っているのは昼出社の人も多くいたので、時間管理についてはかな...続きを読む(全165文字)
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バブル期に突入しとにかく皆忙しく元気。朝一9:30に出社すると週に半分は深夜残業、終わったら呑みに行ってタクシー帰り。睡眠時間3~4時間は当たり前でしたが...続きを読む(全164文字)
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出社時間は業務によって異なり、昼から出社できる場合もあるので、子育てなどがある人でも、ある程度融通がききます。産休をとられてる人も多く、女性も働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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社内全体、営業という仕事柄休日出勤など当たり前の風土ではあったが、その中でも趣味や学びは皆、一生懸命行っているという気がする。出産や育児を行う女性に対して...続きを読む(全163文字)
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広告代理店のわりに、割と休みは取りやすいと思います。部署にもよりますが、繁忙期でなければ、連休も可能ですし、クライアントによっては夏季休暇も長く取れます。...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは自分の能力によると思う。きちんと担当の仕事が終わっていれば、正直就業前に帰っても誰も何も言わない自由な空気があります。全体的に会社の...続きを読む(全158文字)
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残業代がなくなり、裁量労働制になってからはワークライフバランスがすごくとりやすくなった。社内的にも早く帰ることに対する罪悪感や強制感のようなものは感じられ...続きを読む(全161文字)
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有給や、夏休み・冬休み・GWなど、自分で仕事の調整ができれば連続で休暇をとることができました。また、私は平日の夜に習い事に通ったりもしていました。
上司...続きを読む(全201文字)
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かつては大手広告会社の中でも、よく言えば暖かい、悪く言えば甘い社風だったと思いますが、HDYホールディングズ傘下となって随分スマートになりました。
年俸...続きを読む(全170文字)
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・入社4~5年目で裁量労働に切り替わる。
・基本的にはフレックスであり、自分のペースで仕事ができる。
・一般のメーカーなどに比べると夜は遅い仕事だと思...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスについてはかなり考えられているほうなのでは?出産後も普通に活躍できる環境にある。ただし仕事が不規則な時間になりがちなので、育児などのこ...続きを読む(全166文字)
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通常業務の量は多いです。
だからこそ、会社としてきちんと休んで、きちんと働くことを推奨しています。
5年目以上になると、フレックス制になるので、自己管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな部分では特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い印象と聞いてましたが、正直そうかな?と思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手をレベルアップさせようとしてくれているところ、部長クラスの方々は、目標数字に達成していなくても、他のところで努力した部分を見てくれている。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人事業主のように仕事をしているのが、あまり合っていなかった。
また、個人の目標数字を上げるために仕事を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「顧客価値」を起点にしたマーケティング支援を行うという明確な意志を持ってポジショニングを取りに行こうとしている点は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代の大卒平均と比べると高めの水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年1回で、評価については毎年方針や評価基準が改定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まぁまぁ割増金額は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当面業績は低迷するのは必至なので
転職した方が良いと思慮。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内定後のフォローがとてもしっかりとしていた、毎月必ず内定者懇親会があり、入社する前から仲間を作ることができた。内定承諾に関しても決断を迫ること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人によっては一年目から大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は相当属人化しており、上司がだれか、一緒に仕事を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私は残業がほとんどなく、土日もしっかり休んでいるのでバランスが取りにくいと思ったことはないです。残業するか土日出社するかは結局のところ自分次第...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
Web業界なら普通くらいの残業時間だと思います。自分は平日ガッツリ残って仕事して休日はしっかり休むのでちょうどいいくらいかと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
しっかり前持って調整すれば基本的に有給を取ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業は多い。部署によるが、多い月は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成長したい人にとってはよい環境なんだと思う。また、同じ課題やテーマのクライアントもいるため、ナレッジを共有しあったりしていた。休める時は自由に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は、気にせずとれます。
断られたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
年に5日、会社の有給指定日があるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんは自分で調整さえすればいつでも休める環境にあります。派遣会社社員は派遣会社に準ずるので、例えインプットホリデーであっても休んではいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しくて残業するときもあれば、定時に帰れるときもあるので、バランスは取れている方だと思う。あとは、ガッツリ稼ぎたいときは土日出社もOKとされて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが広告業界であれば
かなりワークライフバランスは取れる方だと思います
プライベートを大事にしたいなら
おすすめです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職種やポジションにもよるがフルリモートも可能なので、そこはメリットだと思う。(営業は不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、SES事業を主にやっているので、常駐する現場によって稼働が高くなることはあります。
社内で作...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 268億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
URL | https://www.daiko.co.jp/ |
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