この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールの大きい仕事なので、受注できたときや、受注した工事をやり遂げたとき達成感はあると感じる。また、環境問題に貢献できている実感もある。
【...続きを読む(全190文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP
カナデビア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールの大きい仕事なので、受注できたときや、受注した工事をやり遂げたとき達成感はあると感じる。また、環境問題に貢献できている実感もある。
【...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ系の会社であるため、他社メーカーに比べるとプロジェクト規模が大きい仕事に携わることができるところが良い点とおもいます。また、世界的に問...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社前は、昔ながらの古い体質の会社かとおもいましたが、入社してみると制度的にも、時代に合わせて、新しいことをどんどん取り入れて、変わっていくと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいとおもいます。会社としても、積極的に有給休暇消化や在宅勤務、残業時間の改善をすすめているとおもいます。部...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
環境事業に魅力を感じたため。
幅広く事業展開しているため、リスク分散できているのではないかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに立てるアクションプランをもとに業務を行う。その半期が終わると達成度などについて個人評価を行った後、上長評価が行われる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の所属部署ではワークライフバランスは非常に取りやすい。
上司も部下の有給消化を奨励しており、前日に有給申請をすることも可能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しが良く、働きやすい環境である。
ブランド系の事業に力を入れており、今後将来安定している。
海外の事業にも、積極的に挑戦しているので、将来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ローテーションの平均間隔が長く不安定なので、「このタイミングでこの仕事に挑戦したい」という希望を叶えるには転職が手っ取り早い手段になりうる。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望の仕事に就けるかどうかにかかっている。忙しい部も暇な部もあるが、興味ある分野にさえつければ、人も給料も悪くはないので楽しめるのではないか。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいということはない。少なくとも事務系では休みを責められることもなく、雑用しか任されず飼い殺しなどということもない。
全体的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
条件はあるが独身者であれば独身寮に入ることが出来る。家族持ちの人も社宅に入ることが出来る。住宅手当は重工メーカーと大差はない。
社内で様々な研...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部下に無理をさせないようようにと考える管理職が多く、部下の有休取得や、定時退社などに寛容である。全体的に大人しい人が多く、未婚率が高い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が少なく、有休取得への理解もあるためワークライフバランスを保てる。飲み会なども多いが、強要されるものではないため、会社の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気にあると思う。家庭持ちには社宅が用意されている。男性は独身寮が整備されている。女性は借り上げマンションが貸し出される。若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員寮があります。家賃補助は工事出張者あるいは家族持ちの転勤者はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い割に大したことを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今収益の柱になっているごみ焼き意外にも全固体電池など将来性のある事業を早い段階から取り組んでいることはいい点だと思う。ただし、思い切った投資や...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事を任せてもらえることが多く、スキルアップの機会が多い。ジョブローテーション制度を設けており、上司との折り合いがつけば、社内で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ごみ焼却プラント事業においては、国内一を誇っており、リーディングカンパニーとしてのプレゼンスを誇っており、今後もリーディングカンパニーのポジシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
深夜残業手前まで、仕事をすることが形骸化していたが、働き方改革の推進により、消灯時間を早め、残業時間の管理の徹底が進んでいる。部署によるところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しいので、転職してもすぐに実務につかせてもらえりらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも転職してくる人が少ないと思う。や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はもともと少ないため、大切に扱われると思う。また、福利厚生面では、男子は会社から1時間以上かかる寮に入ることとなる一方で、女性は会社から3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量労働制となるために、忙しくても暇でも月給はそんなに変わりません。ですので、そんなに忙しくない部署はすごい恩恵を受けられると思います。また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまり会社が人生という方は少なめ。設計では残業する人は少なかったです。納期が長い仕事を扱うからなのか、割とゆったりとしていました。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手のエンジニアは現場職になると出張手当や住宅補助がつき、残業上限も上がるため、年収が2倍近くになるものもいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
会社名 | カナデビア株式会社 |
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フリガナ | カナデビア |
設立日 | 1881年4月 |
資本金 | 454億4200万円 |
従業員数 | 12,373人 |
売上高 | 5558億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原道 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6569-0001 |
URL | https://www.kanadevia.com/ |
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