日東電工株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

ニッチな分野で...続きを読む(全20文字)

日東電工の理念は「社会に必要とされる会社であり続けること」であり、社会課題の解決を通じて持続的に成長することを重視していると理解しました。短期的な利益追求ではなく、社会に貢献し続けることを軸に事業を展開している点が印象的でした。特に、幅広い分野で独自の技術を応用し...続きを読む(全204文字)

日東電工には、営業、研究開発、製造、生産技術、スタッフ（人事・経理など）といった幅広い職種があります。特に営業職は単なる製品販売ではなく、顧客の課題を技術部門と連携して解決する「技術営業」に近い点が特徴的です。研究開発職や生産技術職は、独自素材や加工技術を活かした...続きを読む(全197文字)

私は、「人々の生活を根底から支える仕事がしたい」という軸で就職活動をしています。
その中で日東電工に惹かれたのは、「新しい発想でお客様の価値創造に貢献する」という理念が、すべての事業の土台として一貫して体現されていると感じたからです。
多くの企業が理念を掲げて...続きを読む(全404文字)

スピード感、チャレンジ、風通しがいい、という部分で一線画している。
若い人たちが意見を言いやすい、責任のある仕事を任されることが他者と比べて多い。
考えて行動する、新しいことを企画することが得意なら活躍できる。三新活動やニッチトップ戦略など、リスクを取ってでも...続きを読む(全142文字)

働き方は比較的自由度が高く、若手のうちから裁量を持って働ける印象を受けました。一方で、専門性が求められる分、成果への責任も重く、...続きを読む(全135文字)

化学メーカーの中でも、独自の高い技術力で「なくてはならない」製品を生み出し、社会に貢献している点に魅力を感じ応募しました。大学院での高分子材料研究で培った専門性を活かし、最先端の材料開発に携わりたいという軸を持っていました。特に御社の「ニッチトップ戦略」と、若手で...続きを読む(全225文字)

日東電工の企業研究を進める上で、まず注目したのは経営理念である「新しい発想でお客様の価値創造に貢献します。」と、ありたい姿として掲げる「“なくてはならないESGトップ企業”」という言葉でした。これらを深く理解するために、統合報告書やサステナビリティレポートを読み込...続きを読む(全682文字)

日東電工の事業内容については、公式HPや製品情報サイトを中心に調べました。主力事業である「デジタルインターフェース」、「パワー＆モビリティ」、「ヒューマンライフ」の3分野において、粘接着技術や塗工技術といったコア技術を応用し、非常に多岐にわたる製品を展開しているこ...続きを読む(全656文字)

業績については、統合報告書で過去数年間の推移を確認し、安定的に高い収益性を維持していることを把握しました。その背景にある強みとして、独自の「Global Niche Top戦略」と、それを支える8つの基幹技術（粘接着、光学設計、回路形成など）の存在が大きいと理解し...続きを読む(全582文字)

日東電工の社風については、採用HPの社員インタビューや、「三新活動」に関する記述から情報を得ました。「人財は最も重要な財産」という考え方が浸透しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境づくりに力を入れているという印象を受けました。特に「三新活動」は...続きを読む(全531文字)

働き方や待遇については、採用HPの募集要項や福利厚生に関するページ、そして口コミサイトなどの情報を参考にしました。給与水準は化学メーカーの中でも比較的高く、特に業績に連動する賞与（ボーナス）の比率が高い傾向にあることを知りました。これは、会社の業績への貢献が個人の...続きを読む(全506文字)

選考プロセスについては、採用HPや就職活動サイトの情報を確認しました。ES提出からWebテスト、複数回の面接を経て内定に至る標準的なフローですが、選考期間が全体として約2ヶ月程度と比較的スピーディーであるという情報を得ました。これは、効率的な選考プロセスや、迅速な...続きを読む(全454文字)

研究室の同期から知り合いの先輩が入社されたことを知り、興味を持ちました。私の就活の軸は、モノづくりで人々の生活を快適にすること、風通しの良い職場であること、若手から挑戦できる環境があることです。日東電工のイベントや選考を通じて社員の方の人柄や職場の風通しの良さに魅...続きを読む(全143文字)

日東電工の企業文化はチームワーク、風通しの良さ、チャレンジの３つです。1dayのワークショップでは、自分が企業に入社した時のシミュレーションを体験して日東電工の社風について深く学ぶことができました。事業所見学では、オフィスや製造ラインなどの見学をさせていただき、職...続きを読む(全1036文字)

挑戦できる...続きを読む(全17文字)

研究にかなり多めの資金を投資しているが、外的要因で売上が向上しているのが事実。
多分、この会社も研究力を求めているだろうと感じ(完全に主観なのであまり参考にしないでください）、研究発表にはかなり注力した。学会に頻繁に参加するような研究室に所属していれば、おそらく...続きを読む(全198文字)

粘着テープ技術からの多機能フィルムを主に、HDD回路の部品などで売上を伸ばしている印象。
ライフサイエンスは、経皮吸収などの粘着テープ技術と絡み合わせたものは強いのでは無いかと考えるが、核酸医薬やDDSなどの基盤技術と関係ないところでは、競合他社も多く、弱いので...続きを読む(全140文字)

ここは、光学フィルムや粘着技術を軸に、電子材料・医療・バイオ分野へ事業を展開し、売上高1兆円規模のグローバル企業として安定した成長を続けている。特に、スマートフォンやディスプレイ向けの光学フィルムで世界トップシェアを誇り、高機能材料技術の強みを活かして市場競争力を...続きを読む(全418文字)

オープンカンパニーのときから、雰囲気の良い社員の方々が多く、会社の雰囲気もしれたことから、働く際のイメージがかなり湧いた。そこから第一志望になったと思う。実際、1次面接、2次面接、最終面接と、どの面接官も話を面白そうに聞いてくれる点や、こちらの良さを引き出そうとし...続きを読む(全314文字)