トーテックアメニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
若い世代には無理させない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論的なことを言える人間がごく一部であり、スキルレベルが低い。
使えない社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
風通しの良いチームは風通しがよいこと。
参画するチーム次第では年齢も近い人達とチームを組んだりすることがあるため、がっつりとした上下関係なくア...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が遠いこと(最大90分程度)と、残業が多いこと(月45時間程度)が重なって、精神的に参ってしまい仕事を続けられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される部署によって業務ボリュームやボーナスの金額や残業手当の有無が決まってくるので、良い部署へ配属されると長く続けられるかもしれないです。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職理由は、給与査定の不透明さや入社にあたり説明が不十分でギャップが凄かったことです。現在の給与では生活が苦しいので検討しました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は100%でるので、残業すればするほど給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐で仕事するが、仕事のし易さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には、プロジェクトの一部であるとか、中規模程度の会社が相手になるので、それ以上を目指すことはできません。技術的に極めていきたいとしめてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
常駐型の勤務となるため、常駐先社員のしたについて仕事をすることとなる。そのため補助的な仕事が中心となり将来的にマネージメントへのパスが無いと感...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職を上長に伝えたところ、何度も面談を設けていただき、悩みや将来のキャリアなど真剣に話しを聞いていただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給の買取があるのは良い。ただ退職時は買い取ってくれないし、使わせてくれないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ず昇給は全く...続きを読む(全267文字)

【良い点】
正直に言えばそこまで不満があったわけではなく、よりプライムベンダーに志向していった結果、アウトソーシングに限界を感じたというのが、退職理由。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自社開発をしている部門もあるので、単なるアウトソーシングの会社ではないこと。また、地区によって差はあるが、自社請負もあるので、客先常駐と好きな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社です。将来性を全く感じません。仕事内容は派遣先の社員と同じだが、どんな頑張ったところで出世する訳でもなく頑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社では、働きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が昭和51年に制定されたものに多少のベアを加えた程度。
現在の相場...続きを読む(全200文字)

【良い点】
案件によっては大手SIerに配属され、上流工程にも携わることができる。
未経験者の登用も積極的に行っており、入社後3ヶ月の研修をしっかりやるの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
客先への常駐でしたが給与面でそこそこの金額をもらえていました。
あたりまえといえばあたりまえなのかもですが、残業もやればやるだけ100％支給さ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、営業担当者は差が大きく、初めはしっかりした人でしたが半年～１年経つと担当者交代で徐々に若い担当者に変...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属するチームによって仕事のやりやすさが変わってしまう。
自分が所属していたチームのリーダーは仕事を下に丸投げし自...続きを読む(全141文字)

当時の東京でのソフト開発部門の場合、一人や二人などの数人単位での派遣のような案件が多かった。しかも下流工程が中心で、上流工程や一次受けでの、プロジェクト単...続きを読む(全172文字)

5年以上働き、退職金が数万円(数十万円ではない)であった。毎年1回昇給があるが、上昇幅が1000円程度。給与、退職金が少なかった(退職金が低い会社だとは在...続きを読む(全166文字)

人間関係は問題ありません。社内の居心地も良いです。社員同士は仲が良く、助け合いの精神も感じます。転職を検討する理由は、昇給の少なさです。年に1回昇給があり...続きを読む(全174文字)

基本は客先常駐で、私が配属された部署では設計から検査までを経験できたためよい経験になりましたが、ここ数年検査業務や雑務が多くこれ以上のスキルアップはできな...続きを読む(全196文字)

評価制度は不明瞭。ボーナス査定前に上司との評価面談があったが、自分で記入した自己評価シートの説明をする前に、だいたいみんな普通のランクだから、ふつうでいい...続きを読む(全167文字)

一つは、営業や、管理職の能力が低い。
営業に関しては、技術系の会社なのに、最低限の知識もないし、技術トレンドや、今後の方向性が
読む力がない。
ほぼ...続きを読む(全189文字)

スキルアップ、残業については派遣先によります。
単純作業や次の日に回せるような業務をやる企業では残業がありませんでした。
スキルアップについては良い派...続きを読む(全150文字)