トーテックアメニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまでは講師の下でしっかりと教育が受けられる。企業に通用する図面の書き方から、モデリングの方法までしっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしております。
部署にもよりますが、グループ化の推進により、他社との差別化が図れている為、顧客からの評価も高いです。品質向上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ制度は非常に充実している。利用者はあまり多くないが、資格取得等積極的にしていかないと30代での転職は難しい。独学での取得が難しい資...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通信教育をしっかり最後まで受ければ会社から費用を負担してもらえる。資格も合格できれば、試験代免除など、キャリアアップに力をいれます。
e-ラン...続きを読む(全308文字)

【良い点】
公的資格の取得支援に力を入れていると思いました。ある程度の年齢層に向けてもより高度な資格取得を目指せるような指導もあったように思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が勉強したい気持ちがあれば、社内研修や通信講座を受講できる環境は整っていた。
内容も情報技術者向けの資格対策講座や、情報技術に対する各種ス...続きを読む(全243文字)

研修制度は良いと思います。社内研修、社外研修も色々あります。SEとしての技術の研修もあれば、語学やヒューマンスキルと多岐にわたります。通信教育もあり、年間...続きを読む(全161文字)

自社教育があり、休日を利用した教育制度が充実している。しかし、業務で使うことはほぼない。常駐先頼りの教育となり、長年続けても技術力が無い方が多くいる。営業...続きを読む(全170文字)

基本的に派遣業務なので、良く悪くも派遣先に影響されます。
忙しさはその派遣先の問題なので、なんとも言えないが、大体30~40時間程度の残業になる事が多い...続きを読む(全174文字)

新人に対しては、教育はあるが、それ以上になると殆ど外部講習も受講できない。
仕事のアサインも、自分でプランを描いて強く意思表示しないと、いけない。
会...続きを読む(全168文字)

資格を取得すればそのレベルに応じて数千円～毎月の給料にプラスされます。資格に合格すればその資格の受験料も出してもらえます。ただし不合格だった場合は出しても...続きを読む(全176文字)

配属先によりけりですが、様々な職種や業界を経験出来るため、身に付くスキルは多種多様になると思います。
身につけたスキルは、主に自動車業界や家電業界で役に...続きを読む(全160文字)

技術者を派遣する会社ですので、研修には力を入れていました。しかし、基本的に自前で行うためカリキュラムには限界があり、クオリティはそこまで高くなかったように...続きを読む(全206文字)

研修は豊富です。通信教育補助が出ます。研修がスキルアップ研修ばかりで平日に受けられる強制力のある研修がないのが弱味です。
資格インセンティブもあるのでマ...続きを読む(全161文字)

スキルをアップさせるための研修や、設備は整っていると思います。通信教育の補助などもあり、有効に使うことができれば、自分の好きなことが学べます。研修も、機械...続きを読む(全152文字)

外部から講師を呼んだものと、会社内にいる講師による研修がある。技術系だとプログラム言語の研修があった。自らスキルをどんどん付けていきたいと思う人なら良いか...続きを読む(全158文字)

研修施設に専任講師がいるので、ある程度のスキルアップは見込めますが、名古屋はルーセントから撤退したため、以前と比べて会社からのバックアップ体制は整っていな...続きを読む(全172文字)

名古屋、東京に研修センターを持ち、毎週のように週末には何かしらの研修が行われています。ヒューマン系から技術的な物まで様々です。講師は社員の人間が行う場合も...続きを読む(全164文字)

研修は多いが、実際に身につくかというと疑問。上司は基本的に仕事を行わないので、身につくスキルはないと思ったほうがよい。
また業務・仕事を通して身についた...続きを読む(全171文字)

評価業務についてはかなり鍛えられると思います。
私が入社した当初は、研修にかなり力をいれていたので質の良い勉強をさせていただき、
現場へ配属になった後...続きを読む(全162文字)

未経験での入社ですが研修は3～4ヶ月有りそこで資格取得を目指して同期入社の方々と勉強。しかし、その資格を取らないといけないため入社前に対策は必要かと思われ...続きを読む(全217文字)

研修は多く、その質も高い。
通信教育や外部の研修等もある。(希望者のみ)
CCNA,MCP、オラクルなどのベンダー系の研修有り
だが、キャリアパスの...続きを読む(全151文字)

人を外に出して稼ぐ会社です。
常駐先でいい評価をもらっても給与には反映されません。
たくさん人を採ってたくさん外へだして売り上げを確保します。
社員...続きを読む(全157文字)

・研修、上司、仕事を通してのスキルの身につけ方?
研修はいろいろあり、自分で選んで受講すればいい。受講することにより、給与査定もUP
上司は仕事の出来...続きを読む(全171文字)

研修制度については、技術系やコミュニケーションなど充実しているのではないかと思う。しかし、私のいた部署では月平均80時間以上の残業と、休日出勤がかなりあっ...続きを読む(全188文字)