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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーテックアメニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全116件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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トーテックアメニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トーテックアメニティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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116件中51〜75件表示

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の新入社員研修は、手厚かった印象がある。プロジェクト実践みたいな研修があり他社の新入社員と合同で出来たのは良い経験になった。
10年以上...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関するスキルアップのための補助が年五万円まで貰える。
    内書籍代は3万円まで貰える。
    スキルアップのための補助は、資格だけでなく、外部で...続きを読む(全162文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと私は未経験・知識がない状態でIT業界に入りたいと思っていました。でも、何をしたらいいのかすらわかっていませんでした。よく内定もらえた...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日に外部講師を招いた研修に無償で参加できる。また、基本情報者試験やセキュリティ情報者試験などの国家資格の対策講座もあり、やる気がある人は...続きを読む(全201文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら望めば学ぶ環境は用意されており、どこまで向上心をもって働くかが重要。
    資格を習得した場合、物によってはお金として還元され、やりがいはある...続きを読む(全187文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発として土曜日に技術的な研修やヒューマンスキルを磨く研修が各種取り揃えてある(強制参加ではない)
    但し3年以下の新卒社員は、研修が年2...続きを読む(全195文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーは申告すれば基本的に参加させてもらえる。ただし有料のものについては、敷居が高い。
    本の購入手当が年間3万円まででる。仕事に直接関係な...続きを読む(全203文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日にスクルアップできるようなセミナーや、書籍補助で年間の額は決まっているものの、社員のスキルアップにはかなり力を入れているようには感じた。...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に教育講座等があり、成長できる環境が整っているので向上心があるかたにはもってこいだと思います。
    また、分からないことはすぐ聴ける環境に...続きを読む(全187文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に各種様々な種類の職種に合わせた研修制度
    通信教育制度が用意されており、常に勉強ができる体制となっていた。
    またすべての研修は無料で受講...続きを読む(全221文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はないものの、資格取得時には資格に応じてインセンティブが支払われます。
    但し、景況によりインセンティブが一時凍結され、せっかく資格を...続きを読む(全270文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の教育は、さまざまな種類があって、スキルアップ出来るのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によるが、営業から聞いて...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    新卒、中途共に3ヶ月間の研修期間がある。インフラ系の資格取得について講義が行われるので、ITの基礎知識も身につきます。
    決められた講師の方が...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務スキルやヒューマンスキルなど各種研修を年間通して行っており、受講を希望すれば本人負担なしで受講可能。
    ただしスケジュールは決まっており、...続きを読む(全216文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 正社員

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    【良い点】
    教育制度は他社に比べて充実している。自己啓発のための書籍購入は全額補助されるのはありがたい(上限額はあるが)。研修も強制ではないので本当に興...続きを読む(全244文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    教育体制について、名古屋本社では社内研修も充実していたようでしたが、名古屋以外ではインターネットで講習がほとんどでした。
    ただ、即連力として...続きを読む(全217文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    業績が安定しているためか、企業規模の割には研修環境が充実していると思いました。本の購入代を負担してもらえるのは助かります。後土曜日の研修後に...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修制度の充実。今後目指す業務に対して自分の不足しているスキルや自分の進みたい業務に必要なスキルの研修を自分で選んで受講できる。技術的な事だ...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まるまでは講師の下でしっかりと教育が受けられる。企業に通用する図面の書き方から、モデリングの方法までし...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度がしっかりしております。
    部署にもよりますが、グループ化の推進により、他社との差別化が図れている為、顧客からの評価も高いです。品質向...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度は非常に充実している。利用者はあまり多くないが、資格取得等積極的にしていかないと30代での転職は難しい。独学での取得が難しい...続きを読む(全189文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 人事 正社員

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    【良い点】
    通信教育をしっかり最後まで受ければ会社から費用を負担してもらえる。資格も合格できれば、試験代免除など、キャリアアップに力をいれます。
    e-ラ...続きを読む(全308文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的資格の取得支援に力を入れていると思いました。ある程度の年齢層に向けてもより高度な資格取得を目指せるような指導もあったように思います。
    【...続きを読む(全189文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    自分が勉強したい気持ちがあれば、社内研修や通信講座を受講できる環境は整っていた。
    内容も情報技術者向けの資格対策講座や、情報技術に対する各種...続きを読む(全243文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修制度は良いと思います。社内研修、社外研修も色々あります。SEとしての技術の研修もあれば、語学やヒューマンスキルと多岐にわたります。通信教育もあり、年...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーテックアメニティの 他のカテゴリの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「管理をしてくれる」ことはない。
    最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある点。
    基本しっかりとした企業な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先にて業務をしているので、評価が曖昧な点。
    相対...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
    有給も取らせてもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの基...続きを読む(全85文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
    また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3000人規模の大企業で事業が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎週朝礼があり、担当社員がスピーチさせられる。また社訓...続きを読む(全505文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くはないのが良い点かとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もあり意識が高ければ学んでいける
    配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分で頑張るしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
    人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係する資格の取得支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職に有利とも言えない資格を取らされる
    教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トーテックアメニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーテックアメニティ株式会社
    フリガナ トーテックアメニティ
    設立日 1971年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,947人
    ※2019年3月末時点
    売上高 210億5354万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 坂井幸治
    本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 522万円
    電話番号 052-533-6900
    URL https://www.totec.jp/
    NOKIZAL ID: 1130827

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