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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などは強制されないので、自分の裁量で帰宅できる。残業時間も30時間/月を意識されているので、無茶苦茶な深夜残業も全くないと言っても過言で...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラプラス・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラプラス・システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラプラス・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などは強制されないので、自分の裁量で帰宅できる。残業時間も30時間/月を意識されているので、無茶苦茶な深夜残業も全くないと言っても過言で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休自由。女性に優しい。年間休日多い。残業自由。残業代フル支給。のいいことばかりです。ほとんどの社員は仕事よりはるかにプライベートを重視して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給の取得や、長期休暇の制度など割とプライベートな時間は取れる方であった。残業も時期によるが、平均して毎月20時間いくかいかないか程度であっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として努力はしているが、対応件数に対して少人数であるためどうしても残業がかさんでしまう。また自分で解決できない作業も多く、他部署に師事を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場の方たちはみな、おだやかな方ばかりです。意地悪な人があまりいないのが本当によいところだと思います。世代も若いせいか休日に遊びに出かけるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得については比較的自由に取得が可能です。理由を深く聞かれることもありません。去年までは有給取得により実は勤務評価が下がるという人事評価...続きを読む(全160文字)
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好きな時に休みが取れて、特に上司から嫌味を言われることもないので、楽と言えば楽。ただ、個人的な感想だが、普通の会社を勤めた人間からすると、プライベートに...続きを読む(全180文字)
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職種や個人個人によって非常にバラつきがあります。
終電でも帰れない事もあれば、定時にそのまま帰れる場合もあります。
本人の能力にも多少左右されますが...続きを読む(全175文字)
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太陽光バブル年の繁忙期は、毎日終電帰りも珍しくないほど忙しかったが、
近頃は、幸か不幸か売り上げの現象とともに仕事の量は減少傾向にある。
常に終電帰...続きを読む(全194文字)
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昨年の今頃よりは大分マシになりました。
昨年は酷いときは朝方まで仕事したり、土日出勤は当たり前、そうでなくても平日は毎日終電でした。今も人によりますが...続きを読む(全220文字)
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人によってワークライフバランスを図れている人いない人と分かれていますが、仕事重視になりがちな環境ではあると思います。営業系は残業が多いので平日はプライベ...続きを読む(全188文字)
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部署にもよるかと思いますが、繁忙期などをのぞけば割と早く帰れる
環境かと思います。また、残業を美徳としている
社風ではないので、早く帰っても文句を言...続きを読む(全163文字)
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部署によってワークライフバランスが取りやすい部署とそうでない部署があります。
また人によっても同じことがいえると企業だと思います
労働基準局によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー(太陽光発電)利用の促進に貢献できることがやりがいだと思います。また、プライベートで訪れた商業施設や公共施設で自社のモニタ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くの未経験、知識無しからでも業務を通して学ぶことができる。文系出身の社員が多いため、IT企業に分類される会社だが気にする必要はない。
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
フリードリンクなどもなく、社食もない。
ただしお弁当が天引き式でとれる。
何か得にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、管理職が女性なことも多々ある。
女性の割合が多いからこそ、理解度が高かったり融通がきいたりもする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
太陽光発電はこれからも普及していくとみられる為、シェアのことも考え将来性はあるのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員が退かない限り昇格は無いと思うが、面談ではスキルアップで役職につく時のことを話される。
システムが謎に近...続きを読む(全92文字)
業界トップシェアの製品もあり強みがあるが、そもそも業界的にこれからどれだけ発展していくのかが不明。違う分野も注力すればもっと伸びていきそう。続きを読む(全70文字)
最初の研修期間は長く、希望する職種以外のものも研修を受けるため、幅広く考えることができると思う。また、技術職は社内で先輩が勉強会を開いてくれることもあるらしい。続きを読む(全80文字)
同業他社と比較して女性社員が多く、みんな穏やかな方のため非常に働きやすいと思う。産後も働きやすく、男女関係なく出世できるという印象。続きを読む(全66文字)
京都で働けるため入社したという社員さんが多かった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
一般職は残業もそこまで多くなく、毎日提示で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者やプロジェクトリーダーは負荷が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社三年くらいまでは残業少ない。人にもよるが月10時間くらい。また、テレワークは部署によって差がある。できるところは週4、できないところは全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが比較的ワークライフバランスは充実している印象がある。現場次第ということはあるが私は現在2つ案件を経験したがどちらも有給が取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい一方で、全体的にはハードワークな環境です。目標達成を重視し、必要に応じて残業も厭わず取り組める人の方が、風土には合って...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ラプラス・システム |
|---|---|
| フリガナ | ラプラスシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井雅行 |
| 本社所在地 | 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地 |
| 電話番号 | 075-604-4731 |
| URL | https://www.lapsys.co.jp/ |
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