エレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
およそ10年前から女性営業社員の採用が増えています。ここ数年ではマネージャー昇格者もいるため、女性でも働きやすい環境に変化しています。

また...続きを読む(全157文字)

・出産、育児については協力的で理解がある文化でした。育児休暇もあり、周りの社員も暖かく職場復帰もスムーズに行える環境ではありました。
・女性の管理職がま...続きを読む(全186文字)

女性の管理職も増えてきました。女性でもしっかりと成果を上げていれば評価される体制に変化してきています。
正社員であればどの部署も女性が活躍している反面、...続きを読む(全183文字)

近年女性のマネージャーも増え、頑張れば若くても管理職になれる。職場で女同士のルールやギスギスした関係はないと言える。若い会社のため、大学のサークルのような...続きを読む(全155文字)

女性が長く勤めるのは厳しい環境だと思います。勤務時間が長く、責任も重い。かと言って、男性と同じような出世はほぼ望めません(女性の役職者はほぼゼロです)。
...続きを読む(全165文字)

毎年新入社員の中での比率は、男性:女性=7:3ほどです。
部署によっては女性社員の比率が高くなりますが、辞めていく人も多くいます。5年以上残っているのは...続きを読む(全192文字)

営業にも数多く女性が在籍しており、女性が働きづらいということはないと思います。私の所属課にも女性がいましたが、公平に扱われていました。
しかし、マネージ...続きを読む(全160文字)

育児休暇は取得できる。営業主体の会社で、今まで女子社員が若手ばかりだったため、育児休暇を取らずに退職するケースが多かったが、産休を取得する社員もポツポツ出...続きを読む(全234文字)

出産、育児休暇をとることは可能であるがあまり良い顔をされない。
営業において、性別関係なく大型店舗を任されたりするのでやりがいはあるのでは?
ただし、...続きを読む(全164文字)

営業職の女性は見たことがありません
営業サポートとしての事務の方は、事務処理能力が高い方が多く、離職率も低い方だと思います
結婚しても、仕事はできます...続きを読む(全166文字)

出産後戻ってくる女性はほとんどいない。
営業職の女性はここ前後何年かで増えているが、全体に比べると、1/4以下程度。
量販店営業は、店舗改装や、品出し...続きを読む(全273文字)

女性の働きやすさだが元々この業界は男性が多い業界なので男女比は8対2くらいです。開発部に関しては女性の管理職もおり、実力、運があればやっていけるでしょう。...続きを読む(全156文字)

女性で事務職であれば比較的就業しやすい環境だと思います。ただ、人によって価値観がありますから、すごく働きやすいとまでは言いきれませんが、一個人としては非常...続きを読む(全171文字)

PC市場は飽和状態になりつつあり、女性商品が少ないことから女性向け商品を5年前から拡大中です。
そのため、女性を企画部中枢に配置するケースが増えてきてま...続きを読む(全204文字)

育児休暇を使って復帰する社員はスタッフ部門のみ。
育児から戻っても復帰できる環境(時短勤務など)がなくやめざるを得ない環境である。
女性社員の採用は毎年...続きを読む(全152文字)

社内には女性の営業職の人間は存在したが、やはりまだまだ男性が大半の環境であった。しかし、女性は比較的体力的に困難でない法人向けのルート営業職に配属されるこ...続きを読む(全184文字)

男女問わず産休の取得は認められており、実際に取得された方もいらっしゃいます。(男性営業マンでも実績あり)。
女性は営業、スタッフ部門問わず活躍できる会社...続きを読む(全175文字)

女性の働きやすい環境かどうかについて言えば、おそらく働きにくい環境である。基本的に管理職は男性のみであり、女子の出世は、まず望めない。また、社内ではかなり...続きを読む(全155文字)

女性の正社員の産休取得は現在も数名おります。
取得期間も融通を利かせているようです。
よって産休を取得するという点では何も問題ないと思われます。
女性...続きを読む(全162文字)

女性が多く働いている会社で、企画や会議の場でも女性の意見をとても重視している職場です。その分女性に甘いということはありませんが、仕事にやりがいを求める女性...続きを読む(全166文字)

営業職、スタッフ職共に女性が多いです。特に営業職では近年非常に女性が多いので仕事の役割としては平等に割り振られるのでやりがいは非常にあると思います。
た...続きを読む(全157文字)