この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独特の社風、独特の文化があり、それに馴染む人にとってはかなり居心地のいい環境なのだと思う。その社風も嫌いではなかったが、ちょっと馴染めない部分もあり、転職...続きを読む(全155文字)
株式会社オースビー 報酬UP
株式会社オースビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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独特の社風、独特の文化があり、それに馴染む人にとってはかなり居心地のいい環境なのだと思う。その社風も嫌いではなかったが、ちょっと馴染めない部分もあり、転職...続きを読む(全155文字)
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有給休暇を取得する際には、申請書を作成の上で上長の捺印が必要というちょっと変わった制度がある。
多くのベンチャー企業、中小企業にみられるように福利厚生は...続きを読む(全180文字)
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新卒採用ページ等で「基準が人を見る」のではなく「人が人を見る」人物重視の面接を行うことや、人事制度にデジタル的評価基準はない、ということを謳っている。(当...続きを読む(全371文字)
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仕事=人生、という考え方の出来る方であれば、充分満足できると思います。プライベート重視の方にはお奨めしません。
出産のため休職された方はいましたが、結局...続きを読む(全191文字)
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女性の管理職やリーダーは少ないですが、差別的要素は全く無いと思います。仕事が深夜におよんだり、時には徹夜作業になることもありますが、出来るだけ女性は早く帰...続きを読む(全175文字)
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技術的な研修などが特に活発というわけではないですが、成果を見込めるならば、社外研修などを受ける事も出来ます(会社としても奨励していましたし、稟議も通りやす...続きを読む(全158文字)
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(※中途採用は実施していません。)新入社員研修は非常に充実しており、ITに関する知識が一切無いまま入社した場合でも、SEとして仕事をする為に最低限必要な知...続きを読む(全173文字)
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(※中途採用は実施していません。)5年程前から、入社する社員の半数を女性が占めるようになりました。それまでは9割が男性であった為、女性社員の数は増加傾向に...続きを読む(全154文字)
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(※中途採用は実施していません。)残念ながらワークライフバランスについての考慮はほとんど見られません。1ヶ月間休み無しで月間300時間以上の労働を強いられ...続きを読む(全169文字)
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社歴に関わらず、大きなプロジェクトを任されることがあります。また、社員全員の士気を上げるため、社内での様々な会議や取り組みを行っています。社員は全員が同じ...続きを読む(全153文字)
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派閥がなく、付き合いだけの飲み会はありません。プライベートと仕事は明確に分ける風土があり、変な付き合いに時間を浪費することがありません。また、不要な残業時...続きを読む(全170文字)
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ローテーションについては、気を使っています。個人のキャリアパスを考え、長期間のプロジェクトにアサインされているメンバーには、ローテーションするように動いて...続きを読む(全151文字)
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この業界にしては安いほうだと思います。
あれもこれも仕事ととらえよ、と言われるため、やることが多いし、残業も多いです。
残業代は建前はもらえることにな...続きを読む(全175文字)
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入社前にコンサルに近い業務をしていると聞いていましたが、実際の仕事はシステム開発です。
なのでシステム開発をしている会社と見るべきです。
システム開発...続きを読む(全245文字)
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今のままの事業であれば、先行きは厳しいと思います。
ビジネスエンジニアリングというサービスを提供していこうという方向ですが、正直どうなるかわからない状況...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社オースビー |
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フリガナ | オースビー |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松島裕一郎 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
電話番号 | 06-6228-6150 |
URL | https://www.aus-be.jp/ |
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