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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの評判・口コミ一覧(全230件) 7ページ目

株式会社オースビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オースビーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オースビーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 230

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まじめな良い会社だと思っていますが、自分とは合わないと思ったためです。
仕事と自分の生活のバランスがこの先ずっと取れないと感じました。
また、残業のつ...続きを読む(全187文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として残業削減に取り組んでいます。ただ、残業時間を実質的に短くすることはなかなかできないものです。特に現場稼働の社員は、開発が始まると残業せざるを得な...続きを読む(全180文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発だけではなく、独自のコンサルティング方向を模索しており、この方向を伸ばすことに成功すれば、大きく成長できると思います。ただし、仕事内容も難しく...続きを読む(全186文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の推進方向など、経営方針の種はほぼ全て社長が考えています。頭の回転が早く、勉強家で、情報技術、商業の歴史、経済、果ては、物理、生物まで考えを巡らし、独...続きを読む(全185文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、(1)情報技術者として、特定の分野のスキルを伸ばしたいと思った。(2)休暇が取得可能な環境で働きたいと思った。です。(1)・・・複数の業界・業...続きを読む(全284文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は「全社員真面目」「エネルギッシュ」「厳しい」「システム開発以外の領域にも手を広げている」ですが、ギャップはありませんでした。ただし、入社...続きを読む(全178文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部門、プロジェクトによって大きく異なります。定時頃に帰れて、土日も問題なく休めるプロジェクトもあれば、土日なしで20連勤というプロジェクトもあります。...続きを読む(全220文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ、システム開発をするだけではなく、顧客部門の会議の生産性向上や、現場ルールの標準化など、顧客から直接的に求められるもの以外にも仕事が拡げていけることが...続きを読む(全166文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ではありませんが、キャリア全般についてです。配属部門や仕事内容は希望できないため、IT業界としてのキャリアが積み上がらないケースもあります。
システ...続きを読む(全165文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性も女性も分け隔てなく活躍出来る場だとは思います。
ただ、社長への尊敬の念がないと、とても続けられる環境ではありません。
毎月土曜日は月一回全社会議...続きを読む(全179文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はすごく和気あいあいとした雰囲気で、
社員の方々もとても優しい感じでした。
ただ、入社してからは180度態度が変わり、無表情、罵声等が酷く、
...続きを読む(全211文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、夏季休暇以外には、傷病しか取れない。それ以外の理由で有給を取得する場合は、管理者と粘り強く交渉し、承認を得ないといけない。退職前の有休消化も認めて...続きを読む(全163文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はSIerとしては中の上レベル。残業代は支払われるが、自社での打ち合わせ、研修等に関しては支払われないものも多い。
賞与は、年2回がルールであるが、...続きを読む(全151文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は充実しています。まず、新入社員は5ヶ月の研修があり、ビジネスマンとして必要なスキル・考え方、プログラム開発の基本を教え込まれます。新入社員の研修...続きを読む(全188文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間の関係性はよいと思います。先輩後輩社員関係なく、思ったことを何でも言い合える風土となっています。既成概念が少ない分、ベテラン社員の思いもつかない考え...続きを読む(全155文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度が問題です。基本的に、有給休暇は使用できません。「会社は休むものではない」というのがトップの考え方です。私の場合、2~3年に一度、病欠時に使用する...続きを読む(全159文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は大企業とほとんど変わらない額をいただいていました。
基本、残業代は就業報告分全額出ますが、全社の利益が少しでも悪化すると、
厳しい残業時間削減の...続きを読む(全228文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量に対しての給与という意味では妥当といったところですが、昇給に関して上司との関係次第といったことが多くそこの透明性をもっと明らかにしてほしいと感じま...続きを読む(全161文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが維持できなくなったため。
趣味の時間を確保しながら仕事も行っていたが、趣味について「趣味の範囲を超えている」という指摘を受け、上司...続きを読む(全160文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人や組織を動かすことでプロジェクトを成功させていくという難しい仕事がほとんどであり、自分の様々な能力をフル稼働させなければならない。自分の思い通りにになら...続きを読む(全151文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当の意味で男女平等のため、男性なみに働く女性にとっては働きやすいと思います。ただし、女性が結婚した場合、結婚相手の男性の理解がなければ苦労することになり...続きを読む(全212文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ワークライフバランス」という言葉、概念自体を否定している。人生はあくまでも仕事が中心であり、ワークライフバランスという言葉を使う事自体がタブーとなってい...続きを読む(全191文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職してから感じたことですが、オースビーが受ける仕事は非常に幅が狭いです。プロジェクト管理支援、システム開発、導入が主な仕事ですが、あくまでも業務アプリケ...続きを読む(全339文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性よりも会社のやり方、風土を重視している社員が多い。この社風と考え方が合えば、社内の人間関係もうまくいくと思う。トップダウンの経営なので、トップにひたす...続きを読む(全174文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については基本的に妥当であると思う。残業は月30時間程だが、残業代は基本的にもらえない。ただ、新入社員としては妥当の給料をいただいていると思う。...続きを読む(全159文字)

230件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。