リニカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
他社CROと比較して給与水準は高い方だと思います。裁量労働制なのでヒマな時期も見込み残業代がもらえます。3月に業績によってはインセンティブがあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は他の会社と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではなく、諸手当や見込み残業、賞与によって年収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は、A、B、C、Dの四段階で評価されておりました。半期ごとの面談できっちり評価され、フィードバックももらえるので、特に不満を感じていな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
係長までは特に要領悪くならなければ昇進可能。
内資のCRAとしては給料は悪くないレベルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年に3回ありました。また、業績もよかったため比較的に多く貰えていたのではないかと思います。上司に気に入られればすぐに評価に反映されていた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・初任給与がそこそこ高い
・ボーナス８ヶ月分もらえる
・あんまり低い評価を出さない
【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給が高いが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は他社と比較して高い。残業0であっても残業している社員と同額支払われる。
評価は上司との相性次第で無難にこなしていればB評価がつく。よほど...続きを読む(全256文字)

【良い点】
評価は半期ごと行い、年に３回賞与がある。特に大きな問題を起こさなければ大抵はB評価となり、ほぼ８ヶ月分がもらえる。賞与を貯金に回せば１年で2０...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収水準は他の国内CROと比較すると比較的高めに設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を用いており、残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
強いて言うなら、アサインされていなくて暇してる社員でも普通評価になること。アサインされていない、もしくは、暇なフェーズの試験を一試験だけ担当し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中では年収は高い方だと思います。
若いうちに係長、課長などの役職に就くチャンスがあるので年収アップも見込めます。

年に2回、上司との面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・役職によって年収が明確に規定されている。明朗会計。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外勤手当が距離関係なく5時間以上でないと発生し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与に関して、新卒であれば同業界に比べて高いと思われる。当時は1年目から季節賞与、決算賞与も出たし、1年目では待遇は良かったと思う。決算賞与は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給掛ける20ヶ月が基本。プラスで会社業績で少し上乗せされる。管理職になると年俸制のような感じのようで、昇格すると大幅に年収が上がる。同業他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職が上がると、平気で100万円アップなど起こる。役職がたとえ上がらなかったとしても平均的な評価を取るだけで月間1万円くらいはあがる。
【気に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列ではなく、努力して結果を出している人はそれなりの評価を受けれると思います。チームによって、評価されにくい場合もありますが、そこは運と思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与3回(6月、12月、3月)は他には少なく大きなメリットだと思います。モニターとしても注目度の高いプロジェクトへアサインでき、貴重な経験も豊...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスは非常に良い。
3ヶ月、3ヶ月、2ヶ月分と1年に8か月分、年に3回もらえる。
月給は研修が終わりCRAに認定されれば2万円上がる。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社と比べると、非常に初任給、昇給額げ高いと思う。また、社員の頑張りを評価してくれる会社なので、やる気のある社員はどんどん稼げると思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特筆する事項は特にない。
強いて言えばボーナスが年に8ヶ月分もらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良いと言われるが、残業代...続きを読む(全192文字)

福利厚生は全くないため、自宅から通えるのと賃貸が必要な場合とでは大きな差がある。
特に東京オフィスは一等地にあるため、一人暮らしの新卒新人でも10万近く必...続きを読む(全156文字)

チャンスがあれば、経験3年目4年目の若手でもすぐに係長になれる。選考基準は不明。係長であってもチームの体制次第ではチームマネジメントも経験出来る。また、逆...続きを読む(全158文字)

給与は業界平均と比較すると高いと思う。しかし、残業代がでないため残業が多くなった場合の満足度は低くなる。また、ボーナスが年収の大きな部分をしめ、月収が多く...続きを読む(全171文字)

転職で中途入社すると前職を多少考慮した額面を提示される。ボーナスは多めに出してもらえるが通常支給されるような各種手当があまりないため年収はそうでもない。昇...続きを読む(全159文字)