22卒 インターンES
総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
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Q.
あなたの働きかけで組織やチームに影響を与えた事例を具体的にご記入ください。 記載の際には、背景を簡潔に説明し、自らの働きかけでどのような影響があったのか、またその経験から学んだことについてご記入ください。400字
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A.
アルバイト先のパン屋で新人教育の仕組みを作った経験です。私の勤めているパン屋では、焼成担当の新人アルバイトの定着率の低さが問題となっていました。私は、焼成業務が多忙なため研修に手が回っていないこと、ロスが多くなってしまうため新人に焼成業務を担当させていないことが原因であると考え、焼成業務と研修を融合しました。具体的には、新人とベテランをペアにして焼成業務を行うことで、業務に支障をきたさず研修を行えるようにしました。また、ロスの増加に対する施策として、パンを焦がした際に、自身で成形担当に作り直しを依頼させることで、仕事に対する責任感を醸成しました。その結果、焼成担当のアルバイトの定着率は100%になり、自身の仕事に責任感が芽生えたことで、パンのロスを25%削減することができました。この経験から、課題に対して当事者意識を持ち、主体的に取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
このインターンシップへ参加したいと思った理由とインターンシップで達成したい目標をご記入ください。 (100文字程度)
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A.
変革期にあるエネルギー業界において、様々なフィールドに事業展開している貴社の事業やビジョンについての理解を深めたいからです。その中で貴社の課題解決に対するノウハウを身に着けることが目標です。 続きを読む