2023卒の先輩がフロンティア営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フロンティアのレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で受けました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な受け答えができていれば大丈夫だと思います。また、笑顔で対応することを心掛け、温厚な人物であることをアピールしました。
面接の雰囲気
時間が短かったため、そこまで深掘りはされず、事前に出していたマイキャリアボックスの内容を軽く確認する程度でした。
面接後のフィードバック
受け答えは特に問題ないし、全然良いと思います。と言っていただきました。また、ガクチカの内容を評価していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて、特に工夫したところはなんですか?
→特に工夫した点は、自信のできる範囲でとにかく周りよりも真面目に取り組むことです。まず、高い目標を達成するためには、それに向けた小さな目標を立てることが重要です。1つ小さな目標が達成できれば、しっかりと自分を褒め、次のステップに進みます。そして、だんだんと本来の目標に近づいていきます。また、明らかに自分にはできないようなことをするのは非効率的であると考えているため、自身の能力の範囲で、精一杯努力することを心掛けました。
「何がモチベーションになるんですか?」
→周りよりも上を目指したいという気持ちももちろんですが、自分自身に負けたくないという思いが強いと思います。他人というよりは、自分との戦いという要素が強いです。
仕事で自分の強みをどのように生かせると思いますか?
→御社に入社して、仕事の中で生かせると思う自身の強みは、やはり粘り強く取り組むところです。営業はお客様と信頼関係を築くために、多くの時間をかける必要があると考えています。1度売り込みに失敗したからといってそこで断念するのではなく、何度も何度も粘り強く努力することが、お客様との信頼関係構築に繋がると思います。商品自体の魅力が伝わり、お客様に選んでいただけることはもちろんですが、○○(自分の名前)さんだから選んでいただけるといった、ひとりの人間として認めてもらえるような営業を心掛けたいです。良い商品を売ることに加え、「この人は自分のことを真剣に考えてくれているんだ。」という付加価値を提供できる社会人になりたいです。
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フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,607人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
