この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社と比較して、現在の会社の方が有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくて、給料も激安です。先輩は...続きを読む(全188文字)
日本駐車場開発株式会社 報酬UP
日本駐車場開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
他の会社と比較して、現在の会社の方が有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくて、給料も激安です。先輩は...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給面談が年に2回のため人によっては半年ごとに昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価される営業と違い、評価基準が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の実力や、認められ方次第で給料と役職を年齢以上に上げる事ができる。
グループ会社が急速に設立されているので、新規ビジネスの役員を担う事も可...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも年俸制であったため、ボーナス時期には寂しい思いをしましたが、大卒一年目にしては少なくない値段をもらっていたと思います。
仕事内容や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の人達には普通にいいと思います。初任給もいいし、なにより年に2回の昇給ではしっかりと評価してもらうことができるので比較的給与がアップしや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容は営業職ですが、イメージよりはきつくなかった。
ただ、現場は24時間営業のため、深夜にも...続きを読む(全162文字)
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評価は半期に一回あります。定量と定性評価の比率がステージ毎に違い、そらぞれ評価されます。
予算いって5段階中3の評価のため、昇給の難易度は高いです。
...続きを読む(全195文字)
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給与は確実に毎月見込み残業込みで25万円もらえる。
また、解雇は方針として一切ないとのこと。
昇進昇給は定性定量面の項目がハッキリしており、その項目を...続きを読む(全160文字)
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先輩、上司を見ても、給与に満足することはないように思う。
社長に気に入られたら給与が上がるようになっている、と正直感じる。
年棒制なので賞与は一切なし...続きを読む(全184文字)
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満足はできない。担当物件のシフトが埋まらなければ現地スタッフとして早朝から夜勤まで。もちろん英語の数字も残さなければ評価はされないため、自ずと勤務時間は長...続きを読む(全165文字)
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給与について満足している点はない。
一応、最近成績連動の賞与ができたが、それでも薄給にすぎる。
とはいっても、営業成績が出ていないので仕方がないといえ...続きを読む(全166文字)
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給与はなかなか上がりにくい。評価制度はまともだが、目標設定が相当高い為、社長に気に入られるか、運良く大きな案件に恵まれる等がない限り、昇給や昇進は難しい。...続きを読む(全160文字)
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総合職、年俸制で、300万が12等分。
社員寮は三人へやのルームシェア。
寮の家賃は東京が六万五千円で、大阪の寮の家賃が二万五千円。
配属先と関係な...続きを読む(全156文字)
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評価制度は年二回あります。上半期と下半期にあり、定性と定量で判断されます。ですが定量の比重が重く、定量の設定値も高いため、なかなか年棒があがらない仕組みに...続きを読む(全160文字)
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所属長によりだいぶ変動があります。
残業や休日出勤が当たり前の社風でした。
ボーナスは無く年俸制。決まった年俸を÷12ヶ月で支給されますが、安く済ませ...続きを読む(全200文字)
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しょうよにかんしては、基本てきにはありませんでしたね!いまはどうなっているかよくわからないですげと、おそらくないでしょう!給与は年俸制ですので、中途採用だ...続きを読む(全161文字)
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年俸制、賞与なし。給与は最初は良いが、下げられる。
中途で入社した人は、新卒で入ってきた人より条件が良い。
上が詰まっているため、社長に好かれない限り...続きを読む(全221文字)
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アルバイトとして入社しました。当初は駐車場なんかは座って小屋の中に小説などを読んだりして、忙しくなったら外で「オールライト」を大声で叫ぶのが仕事だと思って...続きを読む(全171文字)
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家賃手当、営業手当がなく、完全年俸制。
歩合もないため昇給しかないが、昇給のノルマが厳しい。
平社員は他社に比べ若く、給与も少ないと思われる。
若く...続きを読む(全165文字)
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手をあげれば任せてもらえる社風です。最近では、新卒で入って3ヶ月の子が現場の責任者になったと耳にしました。厳しいことを言われる時もありますが、その分自分の...続きを読む(全151文字)
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社員の昇進は年功序列的な風潮が強く、先輩方を抜かすには仕事でダントツの結果を出すか、役職に気に入られるか。
アルバイトは時給平均1000円ぐらいだった。...続きを読む(全161文字)
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年2回の評価面談があり、話をじっくり聞いてもらえる。自己評価と上司からの評価で昇進について判断されるが、時間をきちんととってもらえるところはいい。ただ短期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
車が好きな人は楽しいかもしれません。たまに珍しい車がきたりするので。車種を覚えないと現場では働きにくいので、そういう知識はつきます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土日は休みだとの話でしたが、現場勤務だと土日も営業している物件の担当になると普通にシフト制です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと現場なのでいわゆるビジネスマンとしてのスキルはほぼ得られないと思っていいと思います。
若いうちから...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初めに業務についての知識は叩き込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにオペレーションが異なるためその物件が分かる人がい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社時から多くの経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験はできるが、全く説明のないまま飛び込みでの経験となる。
新卒とは思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がよく、相談しやすい環境がある。若い人が多いので、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明がない、異なるグループ会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成約が取れれば面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによる単価の差があるが、ノルマが同じなため、単価の低いエリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に、土日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、週2日の休みがない場合もあります。
残業は40時間超えます...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキーに安く行けます。
また、社員寮は安く綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮は綺麗だが、男子寮は汚い。
年2.3回ほど、ほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも、管理職につきやすい環境です。結果主義なので、やればやるほど上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の持ち物件に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 6億9900万円 |
従業員数 | 1,052人 |
売上高 | 326億9300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 巽一久 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 06-6360-2353 |
URL | https://n-p-d.co.jp/ |
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