回答者:
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【良い点】
上司に気に入られれば在籍が短かったり年齢が若かったりしても、管理職について年収を上げることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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-
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日本駐車場開発株式会社
日本駐車場開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本駐車場開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本駐車場開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司に気に入られれば在籍が短かったり年齢が若かったりしても、管理職について年収を上げることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回。機能しているかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数字改善で5段階評価。ただし上位評価を取っても上...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めた年俸制。
高卒だったので月給にすると、他の企業より少し高めに見えたりするけど、全くそんなことは無かっ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
半年に一度評価面談が必ずありました。
そこでどう頑張ばったかこれからどうしていきたいかなど、きちんと相談、話し合いができる場がありました。頑...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。結果を出し続けて気に入られれば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスはない。半期に一度評価面談が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、きちんと評価してくれる。
部署にもよると思うが、忘年会や送別会などのコミュニケーションの場を設けてくれる社員もいる。成長企...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
給与水準は非常に低いです。社員寮はあるがシェアハウス方式です。
一人暮らしの人への住宅手当はありません。通勤手当は給与と別...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい点はない。まず給料が低い。10年目で400万円前後もザラにある。成果をあげると給料が上がるかのように言っているが、評価基準も曖昧。結局高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制なので、月収は高く感じるかもしれないがボーナスが一切ない為、夏と冬は悲しくなる。給与バンドは明確な為、頑張って成果を挙げて出世すれば年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を出せば給与はあがる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがなく、含み残業として40時間分含まれており、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価シートがあり、それに基づいて自分が記入したものと上司の評価を照らしあわされます。その後、上司との評価面談が行なわれます。昇給のランキング...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年目にしては月給25万円と、平均より多くいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経テストのスコアでこれからの昇給が決まり...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収事例:一年目300万円。
大卒総合職は月25万円。
(みなし残業40時間込み、40時間超えても残業代の申請は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員が若いだけあり、風通しはとても良い。自分の意見をちゃんと伝えれば上に聞いてもらえるし、何より社長他役員との距離が近い為、学ぶ姿勢と結果を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社で、マイナスの評価されていない限り、年一回月1万円の昇給あります。ただし、レベルアップできなかったら、数年後上がらなくなります。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社したての大卒で年収300万、交通費全額支給と、他社と比べてスタートの待遇は良いと思われる。昇給システムについては、年二回の評価による。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社と比較して、現在の会社の方が有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごくて、給料も激安です。先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給面談が年に2回のため人によっては半年ごとに昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価される営業と違い、評価基準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の実力や、認められ方次第で給料と役職を年齢以上に上げる事ができる。
グループ会社が急速に設立されているので、新規ビジネスの役員を担う事も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも年俸制であったため、ボーナス時期には寂しい思いをしましたが、大卒一年目にしては少なくない値段をもらっていたと思います。
仕事内容...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の人達には普通にいいと思います。初任給もいいし、なにより年に2回の昇給ではしっかりと評価してもらうことができるので比較的給与がアップし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容は営業職ですが、イメージよりはきつくなかった。
ただ、現場は24時間営業のため、深夜に...続きを読む(全162文字)
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評価は半期に一回あります。定量と定性評価の比率がステージ毎に違い、そらぞれ評価されます。
予算いって5段階中3の評価のため、昇給の難易度は高いです。
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給与は確実に毎月見込み残業込みで25万円もらえる。
また、解雇は方針として一切ないとのこと。
昇進昇給は定性定量面の項目がハッキリしており、その項目...続きを読む(全160文字)
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先輩、上司を見ても、給与に満足することはないように思う。
社長に気に入られたら給与が上がるようになっている、と正直感じる。
年棒制なので賞与は一切な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本駐車場開発で働く面白さは、単純な「駐車場運営会社」というイメージ以上に、幅広い事業に関われる点だと思います。実際には駐車場だけでなく、ス...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は単なる「駐車場会社」ではなく、「遊休資産再生プラットフォーム企業」へ進化できるかがポイントだと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務への道もありますのでいいかなとは思います
ですので養育の傍らにするのであればいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よっぽどじゃない限り休み及び希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいから人が足りないからと言って人情で訴えかけて休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段気にしない車を目にすることや車を購入するときに目安にもなるのである意味勉強にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がなってないです。
提携が無くなるのであればしっかり現場に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
走ったりするので運動好きな方はおすすめかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ事の繰り返しなので工場とはまた違っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これと言っていいことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはつけるべきかと思います。
てか普通に上場企業謳ってい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩には恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制と現場のリアルな状況についてお伝えします。
まず、現場では「通し勤務」(長...続きを読む(全565文字)
駐車場開発という名前だが駐車場以外のビジネス展開もしており、未来の経営者を育てたいというような姿勢が見られた。他にスキー場や過疎化が進んだ遊園地などの復興...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気があれば、年収は実質青天井で数千万も狙えるレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客、かけ先などさんざん使いつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては普通かもしれませんが、中途で入った人がもらえる給与の伸びは厳しいものがあると感じました。新卒採用で入った方と比較すると...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
数字の結果だけでなく、プロセスや取り組み姿勢を評価してくれる仕組みがあったのは、入社前には想像していなかった点で、率直に驚きました。日々の仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価に合わせた昇給とボーナスが出ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあまりにも出ていない、評価されていな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取ると昇進する。
営業は年次が長いと昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給与が伸びない。
事務は蔑ろにされがち。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給とインセンティブなので、安定と評価は両立していると思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブがわかりづらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員なので頑張っても頑張らなくても給与は変わらず貰える。
なので意欲も能力も要らないし、ただ座っているだけでお金が貰える。
腰掛けとして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最大の魅力は、社内行事が豊富で風通しが良い点です。若手社員が多く、お互いに刺激し合いながら仲良く働けるアットホームな雰囲気があります。人間関...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では標準的な水準だと感じていました。賞与も安定して支給されており、生活設計が立てやすい環境でした。上司との面談が定期的にあり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業はボーナスがなく完全歩合性なのでやったらやるだけもらえるので青天井で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約を...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本駐車場開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチュウシャジョウカイハツ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 6億9922万1000円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 368億3200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 巽一久 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 427万円 |
| 電話番号 | 06-6360-2353 |
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