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ODKソリューションズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

株式会社ODKソリューションズの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ODKソリューションズの

グループディスカッション情報をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。

  • グループディスカッションの流れ
  • グループディスカッションの雰囲気
  • グループディスカッションのテーマ
  • 評価されたと感じたポイントや注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ODKソリューションズの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

システムエンジニア職
22卒 | 兵庫県立大学 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で履歴書を提出後、会場内でしばらく待機。学生が集まり次第、選考が始まりました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】自社はある企業とライバル企業であり、同じ6つの企業を買収候補に決めました。買収できる企業は1社です。さて、どの企業を買収し、どういった方針の経営を行いますか。【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で資料を読み込み、個人でまとめる。その後、45分間でグループディスカッションといった形だった。社員は2名で、後ろからグループワークを見ている。【雰囲気】学生同士で意見を交換し合う、白熱した雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他の人の意見を聞き、自分も発言することは勿論大切ではあるが、別の視点から物事を見ることが大切である。あえてライバル企業の立場に立った場合、どの企業を買収するかといったような考え方のように、人とは違う考え方を見られていると思う。

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公開日:2021年7月5日

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ODKソリューションズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
※ESはなく、二次面接の際に話した内容を書いてるので口語的です 私がシスラボを志望する理由は二つあります。まず、教育制度が充実していることです。私は独学でプログラミングをした経験から、早く一人前になって価値を生み出したいという思いがあります。それを実現するために、御社の2か月間の基礎研修と6か月間のOJT研修という充実した研修制度が非常に魅力的に感じました。私は御社以外にもいくつかIT企業さんの選考を受けているのですが、御社ほどしっかりと丁寧に教育して下さる会社さんって本当に見つからなかったんです。なので御社の貴重な教育制度を享受させて頂き、一日でも早く活躍したいと考えております。二つ目に、人を大切にしていらっしゃる社風が魅力的に感じたからです。私は高校時代の部活で陰湿な人間関係を体験し、組織の構成員の幸福度はとても重要な要素だと考えるようになりました。御社の理念から、人を大切に考えていらっしゃる印象を受けたので、とても魅力的に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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ODKソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ODKソリューションズ
フリガナ オーディーケーソリューションズ
設立日 2007年3月
資本金 6億3720万円
従業員数 203人
売上高 58億6700万円
決算月 3月
代表者 勝根 秀和
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番7号
平均年齢 40.9歳
平均給与 633万円
電話番号 06-6202-3700
URL https://www.odk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138684

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