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【良い点】
麓村塾という社内講座が定期的に、東京オフィスにて開かれていて、自由に参加できる。
ほとんどの施設が地方にあるため、参加するのがやや大変である...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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星野リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で研修も多いため、学びたいことは学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境＝役職がないため、モチベーシ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必須の研修(入社研修、サービス研修、マーケティング研修)に加え、任意で語学や経営について学べる機会が提供されていた。研修の会場は各地の施設だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの施設に所属していても、東京の自社勉強会に参加することができます。その体制が年々整ってきています。沖縄からでも交通費を負担してくれるのはあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルを取得したいという意欲のある人は、行動次第でいくらでも取得できます。麓村塾もたくさん開講されているので、スキルアップの機会はたくさんあ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップは難しいでしょう。毎日同じタスクを振られ、星野リゾート以外の場所で全く使えないので転職市場価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社オリジナルの研修制度があり、たくさんの講座を希望で自由に受けることができた。休みを利用することになるが、交通費は遠方でも全額支給。内容は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
六村塾という研修が特に良かった。マーケティングなど、社長が率先して講師をされており、非常によくできた講義内容になっていたと思います。ただ、当...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、2年目や3年目の子が新入社員をトレーニングして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の力を試したいという方や、自力で成長したい方には最適な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した為か、研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
麓村塾（ろくそんじゅく）という社内大学があり、自分が興味のある分野・業務で困っている分野について学びの機会を得ることができた。
リゾート地で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
誰でも手を挙げて意思表示はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系づいたキャリア支援などなく、新卒で入るとほとんどが現場のスタ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材不足のためか、派遣でもある程度仕事に慣れたら責任ある仕事を任せてもらえる。
そのまま契約社員を経て正社員になる人も多い。
休みの日は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
麓村塾とよばれる、誰でも参加できる研修でビジネススキルを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
UDかGMを目指さない限り、キャ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
色々な研修制度があり、希望すれば参加できる。
企画の立て方や、広報に関することなど多岐に渡る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
麓村塾という社内ビジネススクールが運営されており、やる気があれば誰でも参加・学習することが可能。
年間2講座(複数回)ほどは参加していた。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の人が主に講師になる麓村塾というものが開催されている。実務に即した内容で有意義であった。それ以外で必須な研修は、入社前の数週間のみで、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
麓村塾という研修があり、マーケティングなどの経営に関する講座から、問題解決、コミュニケーションやリーダーシップに関することなど仕事に役立つプ...続きを読む(全180文字)
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人として成長はできると思います
ただ、フラットであるが故、給料がかわらないことから徐々に志は廃れていきます。
評価は格施設のリーダーによるものなので、な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
問題解決の手法やオーソドックスなマーケティング方法が社内に浸透している為、特に部署横断的なプロジェクトに参加するとそう言ったスキルを駆使し...続きを読む(全233文字)
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社内で「麓村塾」という講習が定期的に開かれている。約1ヶ月に一度、全国のどこかの施設で行われ、マーケティングや戦略策定の仕方など実用的なことが学習できる...続きを読む(全233文字)
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基本的には手上げ式の「ろくそん塾」といわれる社内研修しかない。研修講師も社内の人材が勤めているため、当たり外れが非常に大きい。社長や取締役クラスのものが...続きを読む(全169文字)
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麓村塾という社内スクールがあるのでやる気のある人は、どんどん申し込みをしたほうがいいかと。但し公休扱いになるので体と相談しながらにはなりますが。物によっ...続きを読む(全159文字)
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業務に関しては研修などはほとんどなく、現場でのOJTが基本である。
自己啓発に関しては社内で行われる学習塾のような制度があり、やる気のある人は誰でも申...続きを読む(全165文字)
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毎月麓村塾という講座が開催されます。内容はマーケティングに関するものから、業務改善に関するもの、健康、温泉など多岐に渡ります。開催場所が地方の営業所の場...続きを読む(全161文字)
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星野リゾートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
星野リゾートの特徴である「マルチタスク」により、接客だけでなく調理や清掃など運営の全体像に関われる点が非常に面白いです。年次に関係なく誰でも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がつくため、非常に休みは取りやすい、長期休暇をとって、旅行に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリア形成もそのほかの企業と比較してもしやすい環境はあるとおもいます。ですので長く普通に勤めていればおのずとキャリアは...続きを読む(全130文字)
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仕事のやりがいは、地域の魅力をお客様にお伝えし、滞在を通して笑顔や感謝の言葉をいただけることです。魅力としては、土地の文化や価値を深く学び、自分自身も成長...続きを読む(全95文字)
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回答者：
企業研究を進める中で、星野リゾートは一般的なホテル業界と比較して、年収水準が高い傾向にあると感じました。また、給与が年功序列ではなく、個々の成果や役割に応...続きを読む(全245文字)
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回答者：
就労環境や福利厚生について調べる中で、星野リゾートでは自社施設に割引価格で宿泊できる制度があることを知り、とても魅力的に感じました。実際にスタッフの方もさ...続きを読む(全137文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130935
