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全国にある各施設での業務はとにかく体力勝負です。
施設によりますが、残業も1日3〜4時間は当たり前で、体調を崩す女性スタッフも多かったです。
ただし...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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星野リゾートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全140件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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星野リゾートの 学生による会社の評価
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星野リゾートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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元々女性が多い職場であり、女性でも男性と全く変わりなく活躍可能。女性の経営層も多い。
出産時も休職ができ、また復帰することが可能。男性でも休職をしてい...続きを読む(全153文字)
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出産、育児をしながら働いている女性もいるが、東京の本社勤務の人以外では勤務が不規則となるので難しく、実際にしている人も見たことがない。
現場スタッフと...続きを読む(全166文字)
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・育児休暇は比較的取りやすい社風だと思います。実際取得されている方もいらっしゃいましたし、復帰後も違和感なく馴染んでいるように感じました。そう言った面で...続きを読む(全151文字)
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出産・育児をして辞める社員が少なからずいるので、時短勤務制度を導入して女性が育児をしながら働きやすい環境を作っている。
女性が多い職場なのに管理職にあ...続きを読む(全155文字)
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女性も多く働いているが、特に現場サービスは労働負荷が重いため、長くは働けない子も多い。また旅館やホテル・リゾートの現場サービスは特に、結局は組織うんぬん...続きを読む(全186文字)
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育児休業はほとんどの人が取れます。
近くに従業員用の保育所もあります。時短勤務もできますのでとても働きやすいかと思います。
ただ離職率は高いです・・・...続きを読む(全165文字)
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昔は女性の育児休暇などはとりにくいようだったが、今では結婚した女性は大体休暇を取ることが多い。ただ、女性は男性に比べて既婚率が低く、バリバリといつまでも...続きを読む(全170文字)
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注目されているようですが、発展途上企業のため、やはり想像と実際の差を感じています。
確かにフラットで頑張れば出世できるような仕組みになっているようです...続きを読む(全182文字)
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男女平等の文化が浸透しているので女性でも能力が伴っていれば管理職に就くことは可能。年齢・性別は一切評価の対象にならない。高学歴の男性であっても能力がなけ...続きを読む(全165文字)
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【出産、育児について】出産を経験してからも継続して働き続ける女性社員が多いように感じます。育児休暇については(正式な人数は分かりませんが)軽井沢事業所だ...続きを読む(全461文字)
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わたしが働いていた部署は、子持ちのお母さん(パートさんも社員さんも)が中心となって働いていました。有給もしっかりとれるのでお子様の体調不良などで急にお休...続きを読む(全189文字)
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全ての施設、業務担当が女性に優しいわけではありません。
ガンマ制度という、時短勤務がありそれを利用する社員はいます。
また、土日は必ず勤務し、出勤日...続きを読む(全282文字)
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若い従業員が非常に多く、出産や育児などの仕組みはあまり整っていない印象でした。ただ、休めないかというとそういうことではなく、出産後も働いている方はそれな...続きを読む(全175文字)
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女性の役職者が一般企業より比率的に多いような気がしています。
面接官の責任者みたいな方も女性でした。
私も女性ですが、お陰さまでキャリア採用していた...続きを読む(全166文字)
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星野リゾートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
星野リゾートの特徴である「マルチタスク」により、接客だけでなく調理や清掃など運営の全体像に関われる点が非常に面白いです。年次に関係なく誰でも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がつくため、非常に休みは取りやすい、長期休暇をとって、旅行に行くことも可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
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仕事のやりがいは、地域の魅力をお客様にお伝えし、滞在を通して笑顔や感謝の言葉をいただけることです。魅力としては、土地の文化や価値を深く学び、自分自身も成長...続きを読む(全95文字)
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回答者：
企業研究を進める中で、星野リゾートは一般的なホテル業界と比較して、年収水準が高い傾向にあると感じました。また、給与が年功序列ではなく、個々の成果や役割に応...続きを読む(全245文字)
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回答者：
就労環境や福利厚生について調べる中で、星野リゾートでは自社施設に割引価格で宿泊できる制度があることを知り、とても魅力的に感じました。実際にスタッフの方もさ...続きを読む(全137文字)
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回答者：
企業研究を通じて、星野リゾートでは計画的に有給休暇を取得しやすい仕組みが整えられていることを知りました。実際にイベントで社員の方からも、「繁忙期と閑散期の...続きを読む(全239文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の役員や責任者も多く、キャリアアップを目指しやすい。
採用も毎年かなりの割合が女性を採用している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は男性の取得実績もあり、時短勤務など子育てしながらの働き方サポートもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングシフト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女の割合でいうと女性の方が多く働いているので、働きにくいといったことはまったくないです。フラットな社風のため、男女関係なく働く環境が整って...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員は夜勤中心の勤務体制になるので、結婚や出産を考えると長く勤めることはできないと感じる。女性社員でも昇格している人は多数いるが、独身の方が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130935
