星野リゾートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
女性管理職も多く、これまでは未婚女性の管理職ばかりだったが、ここ5年は管理職の育休取得もしくは復職後に管理職になることが増えた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い組織なので活躍していると女性が多いです。最近は管理職につく方も女性が増えてきました。若い人が多いので人間関係のストレスは少ないです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性女性関係なく、仕事ができる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、フロント、客室清掃、調理、サービスなど全て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司（女性 / 平社員 / 6年目）は、育児休暇として一年半近く離れていて、半年働いて、また育児休暇に入っていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、悩みなどがあればすぐに相談ができる。中途で入社してくる女性社員も多いので、いろいろアドバイスがもらえる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界的にそもそも女性の割合が高い。管理職にあたる人も女性が多く、働きやすい環境といえる。女性の意見が通りにくいということは全くなく、むしろ利用...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や育休は取得可能。女性社員が多く、実績も多数あるのでその点は良いと思う。部署にもよるが、つわりで体調が悪い人がいた時もしばらく休みを取って...続きを読む(全286文字)

【良い点】
体力があれば女性でも活躍できる。男女平等であるため、男女関係なくリーダー職に就くことが可能。ただし出産や結婚で辞める人が多いので、管理職には女...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝出社すると、女性更衣室で女性スタッフが倒れていることは年に10回ほどありました。配属先にもよりますが、とにかくタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元に根付いて暮らして行くなら、いくらでも仕事はもらえるしいいと思う。またスキルや学歴がなくても雇ってくれるのでやる気だけある方もok
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性に限らずですが、残業時間を減らすプロジェクトを進めていて、労働時間はサービス業にしては少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
待遇やポジション、給料などにおいて、男女の差は全くないので、その点は働きやすいかと思います。女性でも力仕事は必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも男性でも関係なく出来る人は相応のポジションを与えられます。社内の風通しもよく、季節ごとに全員参加の会議がありました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい環境です。本当に上下関係なく話しやすいです。意見があれば発信すればいいし、発信した事に耳を傾けてくれる社風です。た...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性社員や女性パートは多い職場です。新卒から40代50代と様々な年齢の女性が活躍できる職場でした。子持ちの主婦も多いので子供の事での欠勤などが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
労働時間・拘束時間が長い。キャリアを積みたい、人生の中で仕事を頑張りたいという期間はいいが、3年以上働くのはかなりの根気が必要と感じる。残業時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
出産等で時短の社員には比較的働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でない女性社員の場合、本社管理部門のような部...続きを読む(全179文字)

全国にある各施設での業務はとにかく体力勝負です。
施設によりますが、残業も1日3〜4時間は当たり前で、体調を崩す女性スタッフも多かったです。
ただし、...続きを読む(全174文字)

元々女性が多い職場であり、女性でも男性と全く変わりなく活躍可能。女性の経営層も多い。
出産時も休職ができ、また復帰することが可能。男性でも休職をしていた...続きを読む(全153文字)

出産、育児をしながら働いている女性もいるが、東京の本社勤務の人以外では勤務が不規則となるので難しく、実際にしている人も見たことがない。
現場スタッフとし...続きを読む(全166文字)

・育児休暇は比較的取りやすい社風だと思います。実際取得されている方もいらっしゃいましたし、復帰後も違和感なく馴染んでいるように感じました。そう言った面では...続きを読む(全151文字)

出産・育児をして辞める社員が少なからずいるので、時短勤務制度を導入して女性が育児をしながら働きやすい環境を作っている。
女性が多い職場なのに管理職にあま...続きを読む(全155文字)

女性も多く働いているが、特に現場サービスは労働負荷が重いため、長くは働けない子も多い。また旅館やホテル・リゾートの現場サービスは特に、結局は組織うんぬんと...続きを読む(全186文字)

育児休業はほとんどの人が取れます。
近くに従業員用の保育所もあります。時短勤務もできますのでとても働きやすいかと思います。
ただ離職率は高いです・・・。...続きを読む(全165文字)

昔は女性の育児休暇などはとりにくいようだったが、今では結婚した女性は大体休暇を取ることが多い。ただ、女性は男性に比べて既婚率が低く、バリバリといつまでも仕...続きを読む(全170文字)