この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
注目されているようですが、発展途上企業のため、やはり想像と実際の差を感じています。
確かにフラットで頑張れば出世できるような仕組みになっているようですが...続きを読む(全182文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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注目されているようですが、発展途上企業のため、やはり想像と実際の差を感じています。
確かにフラットで頑張れば出世できるような仕組みになっているようですが...続きを読む(全182文字)
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男女平等の文化が浸透しているので女性でも能力が伴っていれば管理職に就くことは可能。年齢・性別は一切評価の対象にならない。高学歴の男性であっても能力がなけれ...続きを読む(全165文字)
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【出産、育児について】出産を経験してからも継続して働き続ける女性社員が多いように感じます。育児休暇については(正式な人数は分かりませんが)軽井沢事業所だけ...続きを読む(全461文字)
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わたしが働いていた部署は、子持ちのお母さん(パートさんも社員さんも)が中心となって働いていました。有給もしっかりとれるのでお子様の体調不良などで急にお休み...続きを読む(全189文字)
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全ての施設、業務担当が女性に優しいわけではありません。
ガンマ制度という、時短勤務がありそれを利用する社員はいます。
また、土日は必ず勤務し、出勤日数...続きを読む(全282文字)
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若い従業員が非常に多く、出産や育児などの仕組みはあまり整っていない印象でした。ただ、休めないかというとそういうことではなく、出産後も働いている方はそれなり...続きを読む(全175文字)
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女性の役職者が一般企業より比率的に多いような気がしています。
面接官の責任者みたいな方も女性でした。
私も女性ですが、お陰さまでキャリア採用していただ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
副業が認められていました。
また、社員は星野リゾートへの宿泊割引があったため、手軽にグループ施設に宿泊することができました。実際に年に何度もグ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一流の接客サービスを学びたかったから。
今どんどん成長している企業だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については濁さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早いうちから現場に入るので、接客を極めたい人には向いていると思う。マルチタスク(客室清掃、食事の仕込み、夕食/朝食サービス、フロント業務など)...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、お褒めの言葉をいただく時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてお客様ときちんと向き合う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今どんどん新しい施設ができているので、会社的には成長しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く(私のいた施設では平均...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リゾートホテルで自然に近いところに住むことも多い。全国に施設があり異動もできるので、旅行、観光が好きな人やその土地の文化を楽しみたい人にはいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は、そんなに低くないと思います。賞与ももらえるのでやる気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、自己評価ですが結...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人がみんな良い
優しく教えてくれるしやりたいことをやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで一般的に想像するようなこと以...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間がバラバラなので早番遅番に合わせて過ごすのが大変です。ただホテルでも夜勤のない施設なので(専門の夜勤スタッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いつでも相談できる窓口があります。事業所の違うスタッフなのでなんでも話せる空間だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性職員が多く、産休や育休の取得にも寛容なため働きやすいのではないかと思います。
女性管理職も比較的多い気がしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代のうちから副支配人なっている友人もいたが、それは中間層の人手がいないからかと思う。年齢がかなり上の上司か、若手のしか現場にいない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っています。
育休明けの時短勤務も可能で、育休後は夜勤に入らず日勤のままの方もいます。
女性が多い会社なので、産休・育休に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、等全く、ないので、難しいと思う。早急に改善した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはきちんととれる。
女性でキャリアを詰めている先輩はいたが、人柄か気に入られていたのか、理由はわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホテル業なので、女性も積極的に採用してるイメージがある。ただ、管理職とかになるとまだ少ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
夜勤はあるものの休憩もしっかり取れる。
シフト制なのでちゃんと調整してくれるマネージャーに当たればワークライフバランスも整う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休制度などは整っており、短時間勤務などもあるため、長く仕事を続けたい方には良い制度だなというふうに感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、分かり合えることが多い。産休育休は取得していないが、取得し復帰している方も多かった。時短での勤務も認められていた。
ただ数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているが、業界自体がハードな仕事なので女性が子育てをしながらずっと働ける環境なのかと言われると疑問。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。